2014年遼寧撫順清原滿族自治縣事業(yè)單位招聘74名公告

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　　根據(jù)省委組織部、原省人事廳《關(guān)于印發(fā)〈遼寧省事業(yè)單位公開招聘人員辦法〉的通知》(遼人發(fā)[2007]1號),經(jīng)研究我縣決定面向社會公開招聘74名事業(yè)單位工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘條件

　　1、具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律;

　　2、符合崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)及其它條件;

　　3、年齡要求：《2014年清原滿族自治縣事業(yè)單位公開招聘人員崗位信息表》(附件1)中未明確年齡要求的，年齡須在35周歲及以下，即1978年9月30日(含)之后出生，附件1中明確年齡須在30周歲及以下的，即1983年9月30日(含)之后出生;

　　4、具有良好的品行、具備崗位所需的專業(yè)和技能條件;

　　5、適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　曾因犯罪受過各類刑事處罰，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的，國家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員，均不得報(bào)考。

　　資格條件或相關(guān)資歷計(jì)算的截止時間為2014年9月 30日。

　　二、招聘方式

　　此次面向社會公開招聘,采取考試考核的方法進(jìn)行。

　　三、招聘步驟

　　1、發(fā)布招聘信息

　　公開招聘的崗位信息通過撫順人力資源和社會保障網(wǎng)(http://www.fsrs.gov.cn)、撫順人才網(wǎng)清原縣分站(http://www.fsrc.com.cn/XQRSJ/qyx/index.asp)向社會公告。

　　2、報(bào)名及資格審查

　　(1)報(bào)名：采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名地點(diǎn)：C類崗位報(bào)名地點(diǎn)在清原縣教育局;A類和B類崗位報(bào)名地點(diǎn)在清原縣人才中心(縣武裝部9樓)。報(bào)名時間：2014年9月23日至9月25日，上午8：30至下午16：30。報(bào)名需帶近期同底免冠二寸彩色照片3張、身份證、戶口本、畢業(yè)證、學(xué)位證、執(zhí)業(yè)資格證書等相關(guān)證件原件及復(fù)印件，工作經(jīng)驗(yàn)證明、單位同意報(bào)考證明、無劣跡證明原件，已取得教師資格證的攜帶教師資格證原件及復(fù)印件，同時提交報(bào)名表(附件2)。每名考生只能報(bào)考一個單位的一個崗位。報(bào)考人員需交納考務(wù)費(fèi)50 元。

　　(2)資格審查：考生根據(jù)《招聘公告》認(rèn)真填寫報(bào)考信息，并保證所填信息的真實(shí)有效性。招考單位根據(jù)報(bào)名信息并按招聘條件進(jìn)行資格審查，資格審查工作貫穿考試聘用的全過程，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與招聘職位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，將取消其考試、聘用資格。

　　(3)清原縣在編在崗教師不得報(bào)考C類崗位。在職考生須提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意報(bào)考證明材料。

　　3、領(lǐng)取準(zhǔn)考證?？忌堄?014年9月30日到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。取準(zhǔn)考證時要仔細(xì)核對準(zhǔn)考證號、報(bào)考單位、報(bào)考職位、考場號和座位號。

　　報(bào)考人數(shù)達(dá)不到招聘崗位計(jì)劃的2倍時，將縮減或取消招聘崗位計(jì)劃。

　　4、筆試

　　筆試內(nèi)容：A類崗位考試內(nèi)容為行政職業(yè)能力測驗(yàn);B類崗位中的護(hù)士崗位考試內(nèi)容為生理學(xué)、護(hù)理學(xué)，其余崗位考試內(nèi)容為生理學(xué)、解剖學(xué);C類崗位考試內(nèi)容為崗位所需專業(yè)知識。滿分為100分。筆試成績出現(xiàn)小數(shù)時，四舍五入保留二位小數(shù)。

　　筆試時間及地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。

　　筆試成績評定后，劃定合格分?jǐn)?shù)線，在筆試成績合格的考生中，依照筆試成績從高分到低分的順序，按招聘計(jì)劃人數(shù)2倍的比例確定參加面試的人選，筆試成績合格的考生低于2倍比例，按實(shí)有人數(shù)確定面試人選，最后一名成績并列者同時參加面試。

　　筆試成績和面試人選名單均通過撫順人力資源和社會保障網(wǎng)(http://www.fsrs.gov.cn)、撫順人才網(wǎng)清原縣分站(http://www.fsrc.com.cn/XQRSJ/qyx/index.asp)向社會公布。

　　5、面試

　　A類和B類各崗位面試采取結(jié)構(gòu)化面談方式進(jìn)行(時間為15分鐘)，主要考察應(yīng)聘者的綜合分析能力、邏輯思維能力、語言表達(dá)能力、舉止儀表、專業(yè)知識及業(yè)務(wù)能力等。面試滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，出現(xiàn)小數(shù)時，四舍五入保留二位小數(shù)。未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的，不得聘用。

　　C類各崗位面試采取說課形式進(jìn)行(時間為15分鐘)。滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，出現(xiàn)小數(shù)時，四舍五入保留二位小數(shù)。未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的，不得聘用。