2014年遼寧省事業(yè)單位招聘工作人員公告

　　遼寧備考交流QQ群：186540287
　　備考推薦：2014年遼寧省事業(yè)單位考試名師網(wǎng)絡(luò)課程班

　　根據(jù)遼寧省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)<2014年省政府所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員工作實(shí)施方案>的通知》(遼人社〔2014〕33號(hào))和有關(guān)文件規(guī)定，現(xiàn)將2014年下半年省人社廳所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘條件

　　1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　2、遵守憲法和法律;

　　3、具有良好的品行;

　　4、具備崗位所需專業(yè)條件;

　　5、適應(yīng)崗位要求的身體條件，年齡在35周歲及以下;

　　6、具備崗位所需的其他條件。

　　曾因犯罪受過(guò)各類刑事處罰，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的，國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員，均不得報(bào)考。本公告中資格條件或相關(guān)資歷計(jì)算的截止時(shí)間為2014年9月24日。

　　二、招聘組織與方式

　　招聘采取考核的方式，由省人社廳人事處會(huì)同用人單位具體組織實(shí)施。

　　三、招聘崗位及要求

　　具體內(nèi)容詳見(jiàn)《2014年遼寧省人社廳所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員計(jì)劃信息表》(見(jiàn)附件1)。

　　四、招聘步驟

　　(一)報(bào)名

　　1、報(bào)名時(shí)間

　　2014年9月17—24日(早8：30-11：00，下午13：30-16：00，周六、周日休息)。

　　2、報(bào)名地點(diǎn)

　　沈陽(yáng)市和平區(qū)太原北街2號(hào)綜合樓B座一樓大廳(沈陽(yáng)市內(nèi)乘坐295、281、243、248路公交車，西塔站下車即是)，電話：024—23447336。

　　3、報(bào)名方式

　　采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名與資格審查相結(jié)合的方式。應(yīng)聘者登陸遼寧人事考試網(wǎng)下載并填寫《2014年遼寧省人社廳所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名信息登記表》 (見(jiàn)附件2)，攜帶身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、職稱證書、崗位所需要的其他材料及能證明個(gè)人能力、資歷的有關(guān)材料(學(xué)歷、工作經(jīng)歷、學(xué)習(xí)時(shí)期學(xué)生會(huì)經(jīng)歷、任職資歷、論文著作成果、獎(jiǎng)勵(lì)情況和職稱資格等原件和復(fù)印件)，到省人事考試局報(bào)名地點(diǎn)進(jìn)行資格審查。資格審查通過(guò)者，交近期免冠彩色照片2寸版4張。應(yīng)聘者每人限報(bào)一個(gè)崗位。要嚴(yán)格遵守報(bào)名誠(chéng)信制度，認(rèn)真衡量資格條件，實(shí)事求是地填寫報(bào)名表。

　　在公開(kāi)招聘期間，如發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員不符合報(bào)名條件或弄虛作假的，即取消該報(bào)考人員考試及聘用資格。

　　(二)考核

　　由省人社廳人事處會(huì)同用人單位及相關(guān)專家組成考核組，根據(jù)應(yīng)聘者的素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等方面按照招聘計(jì)劃1:3的比例確定擬考核人員，考核采取面試的方式進(jìn)行。擬考核人員名單、考核的時(shí)間、地點(diǎn)請(qǐng)隨時(shí)關(guān)注遼寧人事考試網(wǎng)。

　　(三)體檢

　　根據(jù)面試成績(jī)由高到低排列，按招聘計(jì)劃1：1的比例確定參加體檢人選，體檢不合格者，依次遞補(bǔ)。體檢在具有公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開(kāi)招聘體檢經(jīng)驗(yàn)的三級(jí)甲等以上醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　(四)考察

　　對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察，考察工作由省人社廳人事處會(huì)同省人事考試局組織進(jìn)行。重點(diǎn)對(duì)應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考察，并復(fù)查報(bào)考資格?？疾熘邪l(fā)現(xiàn)有不符合聘用條件的，取消應(yīng)聘資格。

　　(五)公示和聘用

　　公示由省人力資源社會(huì)保障廳通過(guò)遼寧人事考試網(wǎng)向社會(huì)公示。公示時(shí)間為7個(gè)工作日。對(duì)公示有異議的人員，由用人單位進(jìn)行認(rèn)真調(diào)查核實(shí)，對(duì)不符合聘用條件的，取消聘用資格。公示后，如因取消資格、擬聘人員自愿棄權(quán)等原因出現(xiàn)職位空缺的，不再遞補(bǔ)。

　　在公開(kāi)招聘期間，報(bào)名人員如不按規(guī)定參加體檢、辦理有關(guān)手續(xù)、簽訂聘用合同等，視為自動(dòng)棄權(quán)。

　　(六)聘用

　　為經(jīng)公示無(wú)異議聘用人員辦理聘用手續(xù)、簽訂事業(yè)單位聘用合同書，試用期為六個(gè)月。試用期間的工資、福利待遇等按遼寧省人社廳、省財(cái)政廳相關(guān)文件執(zhí)行。

　　五、其它

　　(一)有效報(bào)名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)比例不足3:1時(shí)，調(diào)整或取消該崗位招聘計(jì)劃。