2014年遼寧撫順市望花區(qū)事業(yè)單位招聘工作人員公告
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根據(jù)省委組織部、省人事廳《關(guān)于印發(fā)〈遼寧省事業(yè)單位公開招聘人員辦法〉的通知》(遼人發(fā)〔2007〕1號(hào))精神,2014年撫順市望花區(qū)決定面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員32名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘對(duì)象和條件
(一)招聘對(duì)象
符合招聘基本條件和招聘崗位具體資格條件的人員(詳見附件1)。
(二)招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍;遵守憲法和法律;具有良好的品行;具有崗位所需的專業(yè)或技能條件;適應(yīng)崗位要求的身體條件;崗位所需要的其他條件(詳見附件1)。
2.年齡要求詳見附件1,其中30周歲及以下、35周歲及以下和40周歲及以下,分別指1983年、1978年和1973年10月1日(含)之后出生。
3.曾因犯罪受過各類刑事處罰,有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的,國家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員,均不得報(bào)考。
4.招聘“本科及以上”學(xué)歷人員的崗位(除明確研究生專業(yè)的),其專業(yè)要求為本科專業(yè)。即本科以上學(xué)歷人員應(yīng)聘該崗位的,其本科學(xué)歷應(yīng)與招聘崗位專業(yè)要求一致。
5.資格條件或相關(guān)資歷計(jì)算,截止時(shí)間為2014年7月31日。
二、招聘方式
本次招聘采取考試(筆試、面試)的方法進(jìn)行,筆試開考比例為2:1,如某崗位報(bào)名人數(shù)未達(dá)到開考比例,則取消或縮減該崗位招聘計(jì)劃。
三、招聘步驟
1.公布招聘計(jì)劃
招聘計(jì)劃以公告形式(即本公告)在撫順市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(www.fsrs.gov.cn)上發(fā)布,同時(shí)明確相關(guān)事項(xiàng)。
2.報(bào)名
(1)采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行,每名考生只能報(bào)考一個(gè)崗位。
(2)報(bào)名時(shí)間:2014年9月24日-2014年9月26日?qǐng)?bào)名地點(diǎn):望花區(qū)教師進(jìn)修學(xué)校
(3)報(bào)名費(fèi):根據(jù)省物價(jià)局、省財(cái)政廳《關(guān)于重新復(fù)核人事考試收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的復(fù)函》(遼價(jià)函〔2010〕29號(hào))規(guī)定,收取報(bào)名費(fèi)50元/人。
(4)報(bào)名實(shí)行誠信承諾制度,報(bào)名時(shí)由考生根據(jù)本公告認(rèn)真填寫《2014年撫順市望花區(qū)所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》(附件2),并保證所填信息的真實(shí)有效性。報(bào)考人員要確認(rèn)本人符合該崗位的報(bào)考資格條件,如填寫信息與實(shí)際情況不符或存在弄虛作假現(xiàn)象,將取消其報(bào)名資格。
(5)報(bào)名人員需提交下列材料(復(fù)印件需用A4紙):
?、佟?014年撫順市望花區(qū)所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》(見附件2,考生需自行下載填寫并打印,粘貼近期二寸免冠照片)并帶二寸同底彩色免冠相片4張。
?、谏矸葑C原件及復(fù)印件;學(xué)歷證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件;崗位要求的其它證明材料原件及復(fù)印件。
(6)考生自報(bào)名開始至考試期間,請(qǐng)及時(shí)登錄撫順市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)查看相關(guān)信息,并確保報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊工具暢通,以便招聘單位聯(lián)絡(luò),因所留通訊方式不暢所致后果,由考生自負(fù)。
(7)招聘部門與區(qū)人力資源和社會(huì)保障局共同負(fù)責(zé)報(bào)名資格審查工作。審查內(nèi)容包括:報(bào)名資格條件、是否符合報(bào)名崗位要求等。資格審查中,發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與招聘職位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的,將取消其考試、聘用資格。
3.筆試
筆試科目:《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》。試卷滿分100分。
筆試時(shí)間、領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間及筆試地點(diǎn)另行通知。
筆試成績可通過撫順市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(www.fsrs.gov.cn)查詢。
4.面試
筆試結(jié)束后,由區(qū)人社局統(tǒng)一劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線,并在筆試成績合格的考生中,依照筆試成績從高分到低分的順序,按招聘計(jì)劃人數(shù)2:1的比例,確定參加面試的人選。
面試人員名單通過撫順市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)向社會(huì)發(fā)布,同時(shí)公布面試具體時(shí)間和地點(diǎn)。
面試主要考察應(yīng)聘者適應(yīng)實(shí)際崗位的綜合素質(zhì)。
面試成績滿分100分,合格分?jǐn)?shù)線60分,面試成績不合格者不得進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。
總成績由筆試成績和面試成績兩部分組成,比例為5:5。即總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。筆試、面試及總成績出現(xiàn)小數(shù)時(shí),均四舍五入保留兩位小數(shù)。