2014年廣東廣州番禺區(qū)政府辦公室招聘租賃崗位公告

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2014年廣東廣州番禺區(qū)政府辦公室招聘租賃崗位公告

　　根據(jù)《番禺區(qū)機關(guān)和事業(yè)單位租賃崗位合同工管理辦法》，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，決定面向社會公開招聘番禺區(qū)政府辦公室租賃崗位合同工，現(xiàn)就有關(guān)事項通告如下：

　　一、招聘單位和范圍、對象

　　(一)招聘單位和職位：番禺區(qū)政府辦公室7個租賃崗位合同工職位(具體招聘單位、職位、專業(yè)要求、資格條件等詳見《2014年番禺區(qū)政府辦公室公開招聘租賃崗位合同工職位表》)。

　　(二)招聘范圍：面向社會公開招聘。

　　(三)招聘對象：符合應(yīng)聘資格條件的人員。

　　二、應(yīng)聘人員的資格條件

　　應(yīng)聘人員必須符合下列條件

　　(一)基本條件：

　　1、擁護中華人民共和國憲法，遵守法律;擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，熱愛社會主義。

　　2、遵紀守法，品行端正，有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì);具有為人民服務(wù)的思想。

　　3、沒有違法違紀行為，沒有參與邪教活動。受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律檢查，以及處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員，不得報名。

　　4、具有番禺區(qū)戶籍(應(yīng)屆畢業(yè)生須是番禺區(qū)生源)。

　　(二)年齡、學歷和招考崗位所需的任職資格、職業(yè)資格及技能要求等其他資格條件詳見職位表。

　　(三)年齡、工作經(jīng)歷和專業(yè)技術(shù)資格等年限計算以2014年10月31日為界(以年齡要求30周歲以下為例，即要求報考者須是1984年11月1日后出生，其他的年齡、年限要求以此類推)。

　　三、報名和資格審查

　　(一)報名方式：采取先網(wǎng)上預(yù)報名，再現(xiàn)場資格審核的方式進行。未完成網(wǎng)上預(yù)報名的，不接受現(xiàn)場報名及資格審核。

　　(二)網(wǎng)上受理考生報名時間：2014年11月4日上午9：00時至11月6日下午5：00時。應(yīng)聘者可通過http://www.pyrc.com.cn/info/jlb進行網(wǎng)上預(yù)報名。

　　(三)現(xiàn)場資格審核時間：2014年11月7日，上午9：00-11：30時，下午3:00-5:00時。

　　(四)資格審核地點：廣州市番禺人才大市場(番禺區(qū)市橋平康路德勝廣場)。

　　(五)資格審核時應(yīng)聘者須提供的證件、資料及有關(guān)要求：

　　1、本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證書、學位證書及其鑒定證明;

　　2、有關(guān)的專業(yè)技術(shù)資格證、執(zhí)業(yè)資格證和學術(shù)成果及獲獎材料;

　　3、計劃生育證明(未婚的出具未婚證明);

　　4、所有證件均要求提供原件及復印件(A4規(guī)格);

　　5、打印《番禺區(qū)機關(guān)和事業(yè)單位招聘租賃崗位合同工報名表》一式一份，表格網(wǎng)上預(yù)報名后可自動生成。

　　(六)報考人數(shù)與招考職位數(shù)比例不得少于2：1，比例不足的，相應(yīng)減少或取消招考職位數(shù)。

　　(七)應(yīng)聘者應(yīng)符合公布職位的資格條件，所提交的材料必須真實、準確，與打印的《番禺區(qū)機關(guān)和事業(yè)單位招聘租賃崗位合同工報名表》的情況一致，如有不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消考試資格，或不予聘用，或取消聘用資格。

　　(八)應(yīng)聘人員須本人親自報名，不接受委托報名。

　　(九)2014年11月12日網(wǎng)上打印準考證。

　　四、考試

　　(一)考試方式

　　考試采取筆試和面試結(jié)合的方式進行，其中番禺區(qū)城市管理運行指揮中心(二級崗位)采取技能測試和面試結(jié)合的方式進行。

　　(二)筆試

　　筆試采取閉卷方式進行，科目是綜合知識，內(nèi)容為行政職業(yè)能力傾向測試和寫作題。不指定參考教材，考試擬安排在2014年11月14日進行，具體時間、地點以準考證為準。

　　(三)技能測試

　　技能測試采取道路駕駛實操方式進行，內(nèi)容為安全駕駛意識、操作規(guī)范程度、駕駛熟練程度、操控穩(wěn)定程度、應(yīng)急處理能力等，不指定參考教材。考試擬安排在2014年11月19日進行，具體時間、地點以實際通知為準。

　　(四)面試

　　面試對象根據(jù)筆試成績高低順序，按招聘職位1：3比例確定。面試采用結(jié)構(gòu)化面試形式進行，主要測試綜合分析、組織協(xié)調(diào)、語言表達等能力要素。面試人員名單、面試安排于2014年11月28日前在番禺區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站通知。