2014年遼寧撫順沈撫新城事業(yè)單位招聘教師公告

　　遼寧備考交流QQ群：186540287
　　備考推薦：2014年遼寧省事業(yè)單位考試名師網(wǎng)絡(luò)課程班

2014年遼寧撫順沈撫新城事業(yè)單位招聘教師公告

　　根據(jù)省委組織部、原省人事廳《關(guān)于印發(fā)〈遼寧省事業(yè)單位公開招聘人員辦法〉的通知》(遼人發(fā)〔2007〕1號)和市委組織部、市人力資源和社會保障局《關(guān)于印發(fā)〈2014年撫順市市屬事業(yè)單位公開招聘人員工作實施方案〉的通知》(撫人社發(fā)〔2014〕19號)要求,撫順沈撫新城所屬事業(yè)單位面向社會公開招聘13名教師?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘對象

　　符合招聘基本條件和招聘崗位具體條件的人員(詳見附件1);其中應(yīng)聘初中、小學(xué)教師(含教研員)崗位，須為本市公辦義務(wù)教育學(xué)校在編在職教師。

　　二、招聘崗位及人數(shù)

　　教研員2名。其中：初中數(shù)理化學(xué)科教研員1名;小學(xué)語數(shù)學(xué)科教研員1名。

　　高中教師3名。其中：化學(xué)教師1名、生物教師1名、電教網(wǎng)絡(luò)技術(shù)人員1名。

　　初中教師4名。其中：語文教師1名、物理教師1名、化學(xué)教師1名、英語教師1名。

　　小學(xué)教師4名。其中：語文教師1名、英語教師1名、體育教師1名、音樂教師1名。

　　三、招聘條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律;具有良好的品行;適應(yīng)崗位要求的身體條件。

　　(二)具有崗位所需的專業(yè)或技能條件;崗位所需要的其他條件(詳見附件1)。

　　(三)曾因犯罪受過各類刑事處罰，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查的，國家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員，均不得應(yīng)聘。

　　(四)資格條件或相關(guān)資歷計算的截止時間為2014年9月30日。

　　四、招聘方式

　　采取面試考試的方式進行(綜合素質(zhì)評價面試和專業(yè)說課面試)。

　　五、招聘步驟

　　(一)公布招聘計劃

　　招聘計劃以公告形式(即本公告)在撫順人力資源和社會保障網(wǎng)(http://www.fsrs.gov.cn)和撫順沈撫新城網(wǎng)站(http://www.fsjjkfq.gov.cn/)上發(fā)布，同時明確相關(guān)事項。

　　(二)報名

　　1、采取現(xiàn)場報名的方式進行，報名地點：沈撫新城教育局，時間：2014年10月22 日至10月31日，上午8：30-11.30，下午13.00-16：00，周六、周日休息;聯(lián)系人：鄭恩宏，電話024-56608863。

　　2、報名實行誠信承諾制度，報名時由考生根據(jù)本公告認真填寫《2014年撫順沈撫新城所屬事業(yè)單位公開招聘教師報名表》(附件2)，并保證所填信息的真實有效性。應(yīng)聘人員要確認本人符合該崗位的應(yīng)聘資格條件，如填寫信息與實際情況不符或存在弄虛作假現(xiàn)象，將取消其報名資格。

　　3、報名人員需提交下列材料，以便招聘單位對考生進行資格審查(復(fù)印件需用A4紙)：

　　(1)《2014年撫順沈撫新城所屬事業(yè)單位公開招聘教師報名表》(見附件2，考生需自行下載填寫并打印，粘貼近期二寸免冠照片)。

　　(2)身份證、戶口本、畢業(yè)證、教師資格證、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證、學(xué)科骨干教師證書、普通話等級證書等需要提供材料的原件及復(fù)印件。

　　(3)考生自報名開始至考試期間，請及時登錄撫順市人力資源和社會保障網(wǎng)或撫順沈撫新城網(wǎng)站查看相關(guān)信息，并確保報名時所填報的通訊工具暢通，以便招聘單位聯(lián)絡(luò)，因所留通訊方式不暢所致后果，由考生自負。

　　(4)每名考生只能應(yīng)聘一個單位的一個崗位。

　　(三)領(lǐng)取準考證

　　考生請于2014年11月4日到報名地點領(lǐng)取準考證。取準考證時要仔細核對面試時間、地點，及準考證號、應(yīng)聘單位和應(yīng)聘崗位。

　　(四)開考比例確定

　　應(yīng)聘人數(shù)達到該崗位招聘計劃的1:2時開考。未達到該崗位招聘計劃的1：2時，將縮減或取消招聘崗位計劃;如參加面試考試人數(shù)未達到該招聘崗位計劃1：2時，取消該招聘崗位招聘。

　　(五)面試

　　采取綜合素質(zhì)評價面試和專業(yè)說課面試相結(jié)合的方式進行。

　　面試總成績滿分為100分(綜合素質(zhì)評價面試成績×30%+專業(yè)說課面試成績×70%)。面試成績出現(xiàn)小數(shù)時，四舍五入保留二位小數(shù);面試合格分數(shù)線為60分，未達到合格分數(shù)線的，不得聘用。其中：