2014年遼寧葫蘆島市興城市事業(yè)單位招聘人員33名公告(2)

　　3、面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面談的的方法，主要考察所報(bào)崗位應(yīng)具備的基本職業(yè)素養(yǎng)和實(shí)踐能力。面試滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)為60分。

　　面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

　　(四)錄取

　　考試總成績?yōu)?00分。筆試、面試成績按照5:5比例計(jì)入總成績，計(jì)算公式：考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。筆試、面試成績及總成績均按照四舍五入法保留兩位小數(shù)?？偝煽兂霈F(xiàn)并列者將逐一參考下列條件：一是面試成績高者優(yōu)先;二是學(xué)歷層次高且學(xué)位高者優(yōu)先;三是中共黨員優(yōu)先。

　　(五)體檢

　　根據(jù)總成績由高分到低分按照1:1比例確定各招聘崗位體檢人選。體檢工作由招考部門組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《葫蘆島市事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》第十七條執(zhí)行。由招考領(lǐng)導(dǎo)小組指定體檢機(jī)構(gòu)，體檢費(fèi)用自理。體檢時(shí)間另行通知，未按指定時(shí)間參加體檢人員，視為自動(dòng)棄權(quán)。對在體檢過程中，弄虛作假或隱瞞真實(shí)情況的考生，取消聘用資格。體檢不合格者取消聘用資格。體檢結(jié)束出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ)。

　　(六)考核

　　對體檢合格者由招考領(lǐng)導(dǎo)小組組織考核?？己藰?biāo)準(zhǔn)參照招錄國家公務(wù)員考察政審標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。主要審查考生的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)等?？己酥邪l(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件的，取消聘用資格，缺額不再遞補(bǔ)。

　　(七)公示

　　擬聘用人選確定后，由招考領(lǐng)導(dǎo)小組在一定范圍內(nèi)向社會(huì)公示，公示期為7個(gè)工作日。

　　(八)聘用

　　對經(jīng)公示無異議人員，由市人事部門辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

　　五、招聘人員待遇

　　本次招聘的工作人員為財(cái)政全額撥款事業(yè)編制，被聘人員的試用期為6個(gè)月(大中專畢業(yè)生見習(xí)期為一年)，試用期滿經(jīng)用人單位考核不合格的，取消聘用資格。

　　相關(guān)的聘用手續(xù)、工資、福利待遇等按國家有關(guān)政策執(zhí)行。

　　六、紀(jì)律與監(jiān)督

　　(一)參照中共中央組織部、人力資源和社會(huì)保障部制定的《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》嚴(yán)肅紀(jì)律。考生應(yīng)本著誠信承諾原則，在公開招聘中凡有弄虛作假等違紀(jì)行為者所造成的一切后果責(zé)任自負(fù)。

　　(二)本次公開招聘要堅(jiān)持原則，嚴(yán)格程序，照章辦事，進(jìn)一步增強(qiáng)公開招聘工作的公開性和透明度，落實(shí)報(bào)名人員對公開招聘工作的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。本次公開招聘中實(shí)行回避制度并全過程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界的監(jiān)督。

　　本《公告》未盡事宜，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

　　咨詢電話：0429——5812208

　　監(jiān)督電話：0429——5811204

　　附件1：/2014年興城市事業(yè)單位公開招聘人員崗位信息表.rar

　　附件2：/興城市事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名登記表.rar

　　興城市事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

　　2014年10月27日