2014年海南三亞市公安局招聘工作人員88名公告

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2014年海南三亞市公安局招聘工作人員88名公告

　　為解決市公安局警力不足的突出問題，今年決定面向社會公開招聘的公安雇員62名和協(xié)勤人員26名。為確保招聘工作順利進(jìn)行和圓滿完成，特制定此簡章。

　　一、招聘崗位類別及人數(shù)

　　公安雇員崗位分為技術(shù)類10名，行政類52名和協(xié)勤人員崗位26名(具體見《三亞市招聘公安雇員和協(xié)勤人員崗位設(shè)置表》，以下簡稱《崗位表》)。

　　二、招聘對象的條件要求

　　1、政治思想表現(xiàn)好，作風(fēng)正派，無違法違紀(jì)，具有良好的道德情操和心理素質(zhì)、紀(jì)律觀念強(qiáng)。

　　2、身體健康，體型端正，無殘疾、口吃、重聽、色盲、紋身，傳染性疾病，膚表無異常，肝功能檢查各項(xiàng)指標(biāo)正常，雙眼矯正視力(標(biāo)準(zhǔn)對數(shù)視力)達(dá) 5.0以上，男性身高165cm(含)以上，女性身高158cm(含)以上，反應(yīng)靈敏，口齒伶俐，普通話比較標(biāo)準(zhǔn)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。

　　3、文職雇員技術(shù)類，要求是計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、通信工程等相關(guān)專業(yè)的本科及以上文化程度，年齡在18周歲(1996年10月1日以前出生)以上，30 周歲(1984年10月1日以后出生)以下，有兩年(含)以上相關(guān)工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的人員;文職雇員行政類，要求是大專以上文化程度，年齡在18周歲 (1996年10月1日以前出生)以上，28周歲(1986年10月1日以后出生)以下的人員;協(xié)勤人員，要求是中專(高中)以上文化程度，年齡在18周歲(1996年10月1日以前出生)以上，28周歲(1986年10月1日以后出生)以下的人員;退伍軍人，年齡在28周歲(1986年10月1日以后出生)以下(詳見《崗位表》要求)。

　　4、有下列情形之一的，不得錄用:

　　(1)受過刑事處罰，勞動教養(yǎng)、少年管教的;

　　(2)有犯罪嫌疑的;

　　(3)曾受記過以上處分，或受警告處分尚未解除的;

　　(4)曾被辭退或開除公職的;

　　(5)道德敗壞，因不良行為受過公安機(jī)關(guān)處理的;

　　(6)直系血親、配偶和對本人有重大影響的旁系血親被判處死刑或正在服刑的;直系血親、配偶或?qū)Ρ救擞兄卮笥绊懙呐韵笛H被判處危害國家安全罪者;

　　(7)其他不宜錄用的情形。

　　三、待遇

　　1、從事技術(shù)類公安雇員崗位的工資標(biāo)準(zhǔn)為每月3000元，從事行政類公安雇員崗位的工資標(biāo)準(zhǔn)為每月2500元，從事協(xié)勤人員崗位的工資標(biāo)準(zhǔn)為每月2100元,并按規(guī)定每月繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育五項(xiàng)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金(個(gè)人繳納部分由個(gè)人承擔(dān))。

　　2、食宿自理。

　　四、具體工作安排

　　市公安局負(fù)責(zé)此次招聘全面工作，市人力資源和社會保障局具體指導(dǎo)。

　　五、招聘程序和的方法步驟

　　(一)報(bào)名

　　1、填表：報(bào)考人員登陸三亞市人力資源和社會保障局網(wǎng)站工作動態(tài)欄內(nèi)(http://www.hisylss.gov.cn,下同)下載報(bào)名表格，并準(zhǔn)確填寫個(gè)人資料，在表格內(nèi)粘貼彩色電子照片，只能填報(bào)一個(gè)崗位，是否服從崗位調(diào)劑欄目必須填寫，留空白則視為不服從。

　　2、審查：報(bào)考人員于2014年11月4日至11月7日上午8:30—11:30，下午15:00—17:00，攜帶報(bào)名表、公民身份證件、畢業(yè)證、戶口本或戶籍證明等相關(guān)證明(交驗(yàn)原件并提供復(fù)印件1份)，到三亞市迎賓路市人力資源和社會保障局大樓一樓大廳進(jìn)行報(bào)名初審。聯(lián)系電話：0898-88688732(三亞市公安局政治部文職(協(xié)勤)管理科)。

　　3、通過資格審查合格的人員名單公布在三亞市人力資源和社會保障局網(wǎng)站。資格審查合格的考生從網(wǎng)站上下載準(zhǔn)考證樣本，將姓名、身份證號碼、準(zhǔn)考證序號、考試時(shí)間、場次等相關(guān)信息準(zhǔn)確填寫，連同電子彩色照片一起打印。考生憑準(zhǔn)考證和身份證進(jìn)入考場，出示證件不齊全的一律不予進(jìn)入考場。

　　4、報(bào)名人數(shù)達(dá)不到崗位擬錄用人數(shù)2:1比例的，相應(yīng)遞減崗位擬招錄人數(shù)。

　　(二)考試

　　考試分為筆試、體能、面試。考試成績總分為100分，其中筆試占總分的60%，面試占總分的40%。

　　1、筆試。主要考公共基礎(chǔ)知識。根據(jù)筆試成績由高至低，按照崗位擬錄用人數(shù)1:3的比例確定參加體能測試人員。