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2014年山東濱州博興縣總工會(huì)招聘社會(huì)化工作者公告

A+ A- 2014-11-04 08:53  |  濱州人事考試網(wǎng)  |  責(zé)編:葉小潔 評(píng)論 點(diǎn)擊收藏
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2014年山東濱州博興縣總工會(huì)招聘社會(huì)化工作者公告

  為適應(yīng)新時(shí)期工會(huì)工作需要,進(jìn)一步充實(shí)基層工會(huì)工作力量,根據(jù)《山東省社會(huì)化工作者管理辦法(試行)》,經(jīng)縣委、縣政府同意,決定公開招聘縣總工會(huì)社會(huì)化工作者,現(xiàn)結(jié)合實(shí)際,制定本簡章。
  一、招聘計(jì)劃
  2014年縣總工會(huì)計(jì)劃公開招聘社會(huì)化工作者7名。
  二、招聘范圍和條件
  1、具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律。
  2、具有良好的品行和正常履行職責(zé)的身體條件。
  3、博興縣常住戶口,大學(xué)本科及以上學(xué)歷,年齡18周歲以上、30周歲以下(1984年11月1日至1996年11月1日期間出生)。
  曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、現(xiàn)役軍人、全日制普通高校在讀學(xué)生、在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被招考(聘)主管機(jī)關(guān)認(rèn)定有作弊行為以及法律規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形的人員,不能報(bào)考。應(yīng)聘人員與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的,不能報(bào)考。
  三、報(bào)名和資格審查
  (一)報(bào)考人員提供的證件
  二代身份證、戶口簿(戶口遷移證)、畢業(yè)證。
  各種證件均提供原件和復(fù)印件一份(原件報(bào)名審核后現(xiàn)場退還應(yīng)聘人員)。應(yīng)聘人員必須如實(shí)填寫打印報(bào)名登記表并簽名承諾(報(bào)名登記表從博興人才網(wǎng)http://www.sdbxrc.com下載)。交一寸近期免冠照片一張。
  (二)現(xiàn)場初審
  資格審查人員根據(jù)報(bào)考人員提供的證件進(jìn)行資格初審。資格審查貫穿招聘的全過程。
  (三)繳費(fèi)
  資格初審合格人員,繳納面試費(fèi)70元。擬享受減免有關(guān)考務(wù)費(fèi)用的特困大學(xué)生,持有關(guān)證明材料的原件和復(fù)印件在報(bào)名現(xiàn)場辦理減免手續(xù)。
  (四)報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)
  報(bào)名時(shí)間:2014年11月5日—7日上午:8:30--12:00,下午:13:30--17:30
  報(bào)名地點(diǎn):博興縣行政中心東附樓縣總工會(huì)102室。
  咨詢電話:0543--2395269 13475436078 15006977757
  報(bào)名結(jié)束后,報(bào)名人數(shù)如果達(dá)不到1:2比例,按規(guī)定的比例相應(yīng)核減計(jì)劃。
  四、考試
  考試只進(jìn)行面試。面試實(shí)行結(jié)構(gòu)化面試。面試成績滿分為100分。
  面試時(shí)間、地點(diǎn)在博興人才網(wǎng)http://www.sdbxrc.com公布。應(yīng)聘人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的,視為自行放棄。
  為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì),面試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試成績計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。如果應(yīng)聘人員面試成績相同且影響聘用的,按所有考官面試評(píng)分從高到低依次比較,評(píng)分高者優(yōu)先;如果仍相同,則組織專家重新命題進(jìn)行面試,確定進(jìn)入體檢考核范圍人選。面試成績排名后,在博興人才網(wǎng)http://www.sdbxrc.com公布,以接受群眾監(jiān)督。
  五、體檢和考核
  面試結(jié)束后,根據(jù)面試成績,由高分到低分按1:1的比例確定進(jìn)入體檢和考核范圍人選。體檢在縣級(jí)醫(yī)院進(jìn)行,體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問時(shí),可以申請復(fù)檢。復(fù)檢只進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為自行放棄??己酥饕前凑盏虏偶?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),重點(diǎn)考察其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、遵紀(jì)守法等,并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查。
  對(duì)體檢、考核不合格及放棄造成的崗位空缺,按照面試成績依次遞補(bǔ)。
  六、聘用和待遇
  經(jīng)體檢和考核合格的擬聘用人員,在博興人才網(wǎng)(http://www.sdbxrc.com)公示,公示期為 7個(gè)工作日。公示合格的擬聘用人員,由縣總工會(huì)與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同,明確規(guī)定雙方的權(quán)利和義務(wù)。聘用人員的試用期為兩個(gè)月,勞動(dòng)合同期限為一年。合同期滿,按照《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》等有關(guān)規(guī)定,根據(jù)聘用人員表現(xiàn)和本人意愿確定是否續(xù)簽合同。
  縣總工會(huì)按照國家有關(guān)規(guī)定,為聘用人員繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和住房公積金,享受帶薪年休假等福利待遇。
  聘用人員工資報(bào)酬由基礎(chǔ)工資、津補(bǔ)貼、年限報(bào)酬三部分構(gòu)成。基礎(chǔ)工資為每月1000元,津補(bǔ)貼為每月800元(工作補(bǔ)貼、生活補(bǔ)貼各400 元),年限報(bào)酬為工作每滿一年,從下一年度起每月增加年限報(bào)酬10元。試用期間,聘用人員工資每月1200元。聘用人員的工資總額不低于我縣最低工資標(biāo)準(zhǔn)的150% 。
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