2014大連市民政局、大連市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)直屬事業(yè)單位招聘(3)
2014-11-05 10:44 | 大連人事考試網(wǎng) | 責(zé)編：admin
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十、成績計(jì)算
考生總成績?yōu)?00分。報(bào)考人員的總成績按照筆試、面試成績權(quán)重計(jì)分法計(jì)算，其權(quán)重為4:6,考生總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。依據(jù)考生總成績，從高分到低分按各崗位招聘計(jì)劃數(shù)量1:1的比例確定參加考核和體檢人員?？偝煽儾⒘姓?，按筆試成績由高分到低分確定考核和體檢人員。筆試成績?nèi)韵嗤?，通過加試的方法確定考核和體檢人員，加試辦法另行公布。
面試成績及參加考核、體檢的報(bào)考人員名單在大連市民政局、大連市衛(wèi)生計(jì)生委網(wǎng)站公布。
十一、組織考核
考核工作由市民政局、市衛(wèi)生計(jì)生委按照有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施，考核的主要內(nèi)容為報(bào)考人員的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等，同時(shí)對考核對象進(jìn)行資格復(fù)審和全面考察。因考核不合格而產(chǎn)生的招聘崗位空缺，按照本崗位考試總成績依次遞補(bǔ)。
十二、組織體檢
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))等國家有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。因體檢不合格而產(chǎn)生的招聘崗位空缺，按照本崗位考試總成績依次遞補(bǔ)。
十三、進(jìn)行公示
經(jīng)考核和體檢后確定的擬聘用人員名單，在大連市民政局、市衛(wèi)生計(jì)生委網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7天。
十四、辦理聘用
公示期滿且無異議的，按規(guī)定完備用人手續(xù)，訂立聘用合同。經(jīng)公示無異議后，因其他原因未能聘用而產(chǎn)生招聘崗位空缺的，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。在職報(bào)考人員在簽訂聘用合同時(shí)，應(yīng)提供與原單位解除或終止勞動(dòng)(聘用)合同的相關(guān)證明。
十五、咨詢服務(wù)
招聘崗位的具體條件由大連市民政局和大連市衛(wèi)生計(jì)生委組織人事部門負(fù)責(zé)解釋。
市民政局政策咨詢電話：(0411)84319960
市衛(wèi)生計(jì)生委政策咨詢電話：(0411)83632241
網(wǎng)上報(bào)名業(yè)務(wù)咨詢電話：96100
十六、特別提示
(一)報(bào)考人員學(xué)歷及學(xué)位證書記載的專業(yè)應(yīng)符合各招聘崗位學(xué)歷及學(xué)位條件要求(學(xué)歷、學(xué)位的取得時(shí)間截止到2014年12月31日，且學(xué)歷、學(xué)位之間是相互對應(yīng)的)。凡報(bào)名時(shí)尚未取得學(xué)歷、學(xué)位證書的2014年應(yīng)屆畢業(yè)生，須提供《2014年大連市民政局、大連市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)直屬事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名推薦表》(此表從市民政局網(wǎng)站下載)。
(二)各招聘崗位的人員年齡計(jì)算時(shí)間截止到2014年10月31日，年齡超出部分不足一年的視為合格。
(三)非大連市戶籍的應(yīng)聘人員，須符合大連市有關(guān)落戶政策的相關(guān)規(guī)定。
(四)報(bào)考人員在招聘期間(報(bào)名、筆試、資格審查、面試、考核、體檢、訂立聘用合同等)請及時(shí)查看報(bào)名網(wǎng)站，同時(shí)應(yīng)確保通訊工具暢通，以便招聘單位聯(lián)絡(luò)。因未查看市民政局、市衛(wèi)生計(jì)生委網(wǎng)站關(guān)于通知公開招聘的相關(guān)信息或填報(bào)的通訊方式不暢所導(dǎo)致的后果，由報(bào)考人員自負(fù)。
(五)本次考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)組織考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)的任何以事業(yè)單位招聘名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試組織機(jī)構(gòu)無關(guān)。
十七、紀(jì)律監(jiān)督
(一)大連市民政局、大連市衛(wèi)生計(jì)生委成立公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組長由市民政局、市衛(wèi)生計(jì)生委領(lǐng)導(dǎo)同志擔(dān)任，成員為市民政局、市衛(wèi)生計(jì)生委領(lǐng)導(dǎo)干部,組織人事處、辦公室(黨委辦公室)、紀(jì)委(監(jiān)察室)、政策法規(guī)處及相關(guān)部門負(fù)責(zé)人組成。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在市民政局組織人事處，具體負(fù)責(zé)招聘工作的組織實(shí)施。
(二)事業(yè)單位工作人員招聘工作按照《大連市事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(大人社發(fā)[2013]71號(hào))中有關(guān)紀(jì)律與監(jiān)督規(guī)定執(zhí)行。
(三)招聘工作要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受社會(huì)及各級有關(guān)部門的監(jiān)督。
(四)嚴(yán)格招聘紀(jì)律。對有下列情形的，按相關(guān)規(guī)定處理。
1、報(bào)考人員偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;
2、報(bào)考人員在考試考核過程中作弊的;
3、招聘工作人員指使、縱容他人作弊，或在考試考核過程中參與作弊的;
4、招聘工作人員故意泄露考試題目的;
5、違反規(guī)定私自聘用人員的;
6、違反本方案的其他情形的。
(五)對違反公開招聘紀(jì)律的報(bào)考人員，視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格;對違反本規(guī)定招聘的報(bào)考人員，一經(jīng)查實(shí)，解除聘用合同，予以清退。
(六)對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重調(diào)離招聘工作崗位或給予處分;對違反公開招聘紀(jì)律的其他相關(guān)人員，按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。
(七)對在招聘過程中發(fā)生的爭議，屬于人事爭議仲裁受案范圍的，可向人事爭議仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁。
(八)招聘崗位的具體條件由大連市民政局、大連市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)組織人事處負(fù)責(zé)解釋。
附件：mzcms/userfiles/file/2014年大連市民政局、大連市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)直屬事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃.xls
2014年11月3日