2014年遼寧沈陽大學(xué)師資隊伍人才招聘40人公告(3)
(3)綜合面試考核
綜合面試考核時間擬定為2014年12月19日，具體考核內(nèi)容及時間另行通知。
面試考核滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線人員，不得聘用。綜合面試成績精確到小數(shù)點后兩位。
筆試、面試成績的權(quán)重比例為4:6，筆試與面試加權(quán)后的成績?yōu)榭荚嚳己丝偝煽?，總成績精確到小數(shù)點后兩位。各崗位均按總成績從高到低的順序取至規(guī)定數(shù)額。
(三)體檢與考察
根據(jù)考試考核總成績，按招聘計劃1:1的比例確定參加體檢與考察人員。
五、公示與聘用
學(xué)校擬聘用人選予以公示，公示期為5個工作日。公示結(jié)束后，對于公示無疑義人員辦理聘用手續(xù)。
六、有關(guān)問題說明
1.應(yīng)聘人員報名時提供的有關(guān)材料必須真實、準(zhǔn)確。對提供虛假材料者，一經(jīng)查實，一律取消應(yīng)聘資格。
2.所有應(yīng)聘人員的申報崗位只能填報一個。
3.招聘計劃與報名人數(shù)比例不足1:3的崗位，或招聘計劃與參加面試人數(shù)比例不足1:3的崗位(不包括參加筆試后自動放棄面試資格情況)，取消該崗位招聘計劃。
4.在招聘工作期間，應(yīng)聘人員不按規(guī)定要求參加筆試、面試、體檢和辦理相關(guān)手續(xù)等工作環(huán)節(jié)，可視為自動放棄。
5.從事公開招聘工作人員，凡與應(yīng)聘者存在需要回避親屬關(guān)系的，須實行回避。
6.為增強招聘工作的透明度，充分體現(xiàn)公開、公正、公平的原則，學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察部門將全程監(jiān)督教師招聘工作全過程。
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沈陽大學(xué)教師崗位應(yīng)聘人員登記表.docx
沈 陽 大 學(xué)
2014年11月7日