2014年遼寧北鎮(zhèn)市文化館、非稅收入管理中心招聘3人公告(3)

　　四、體檢和考察

　　(一)人選確定：體檢和考察人選，根據(jù)面試成績(jī)合格人員的總成績(jī)從高分到低分的排序，按招聘人數(shù)等額確定?？偝煽?jī)并列者，按面試成績(jī)由高到低的排序確定。再并列的，進(jìn)行第二次面試?？偝煽?jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

　　(二)體檢

　　體檢按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)[2005]1號(hào))、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>的通知》(人社部發(fā)[2010]129號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)[2010]82號(hào))和國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格的，其缺額根據(jù)面試成績(jī)合格人員總成績(jī)從高分到低分的排序依次遞補(bǔ)，總成績(jī)并列者，按面試成績(jī)由高到低的排序依次遞補(bǔ)。

　　(三)考察

　　考察工作由招聘單位按照有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。

　　五、公示

　　對(duì)擬聘用人員，向社會(huì)公示，公示時(shí)間為七天。

　　六、聘用

　　公示無(wú)異議的擬聘人員，經(jīng)北鎮(zhèn)市人力資源和社會(huì)保障局審批后辦理聘用手續(xù)，試用期為六個(gè)月。

　　本公告由北鎮(zhèn)市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

　　注:2014年北鎮(zhèn)市文化館、非稅收入管理中心公開(kāi)招聘工作人員，不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦任何培訓(xùn)、講座等活動(dòng)。任何社會(huì)組織和個(gè)人舉辦的培訓(xùn)、講座、售書、售光盤等活動(dòng)，均與本次招聘的主管機(jī)關(guān)無(wú)關(guān)，與本次招聘的組織實(shí)施無(wú)關(guān)。

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　　2014年北鎮(zhèn)市文化館、非稅收入管理中心招聘職位信息表.xls

　　北鎮(zhèn)市人力資源和社會(huì)保障局

　　2014年12月17日