2014年遼寧省人工影響天氣辦公室招聘8人公告
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2014年遼寧省人工影響天氣辦公室招聘8人公告
按照《遼寧省氣象部門編制外勞動(dòng)用工管理實(shí)施細(xì)則(試行)》(遼氣發(fā)〔2009〕134號(hào))要求，遼寧省人工影響天氣辦公室擬招聘8名工作人員，為保證招聘工作的順利開展，制定本工作方案。
一、招聘原則及程序
招聘工作以公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)為原則，按照編制招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審查、面試、公示、聘用的程序進(jìn)行。
二、招聘工作人員身份性質(zhì)
招聘工作人員為事業(yè)單位雇員。
三、事業(yè)單位雇員薪資待遇
工作人員一經(jīng)聘用，簽訂三年勞動(dòng)合同，并為其繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金。月薪參照遼寧省人工影響天氣辦公室本年度招聘同等學(xué)歷資歷人員薪資標(biāo)準(zhǔn)，試用期半年。
四、報(bào)名基本條件
1. 擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法;
2. 具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，熱愛報(bào)考單位事業(yè);
3. 遵守法律，具有良好的品行;
4. 具備正常履行職責(zé)的身體條件;
5. 2013、2014、2015年畢業(yè)的全日制碩士研究生及以上學(xué)歷人員。
有下列情形之一的人員，不得報(bào)名：
1. 涉嫌違法、違紀(jì)正在接受審查，尚未做出結(jié)論的;
2. 曾被辭退或開除公職的;
3. 受過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教的;
4. 與原單位存在勞務(wù)糾紛、債務(wù)糾紛的;
5. 有關(guān)法律規(guī)定不得聘用的其他情形的。