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2015年湖北武漢市黃陂區(qū)旅游局導(dǎo)游培訓(xùn)師招聘公告

A+ A- 2015-05-15 17:22  |  湖北人事考試網(wǎng)  |  責(zé)編:葉小潔 評論 點擊收藏
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2015年湖北武漢市黃陂區(qū)旅游局導(dǎo)游培訓(xùn)師招聘公告

  為全面提升黃陂旅游從業(yè)人員的服務(wù)素質(zhì),彌補我區(qū)當(dāng)前旅游業(yè)發(fā)展過程中的人才“短板”,特別是解決成功創(chuàng)“5A”后導(dǎo)游人才缺乏等問題,同時深入貫徹“游客為本,服務(wù)至誠”的旅游行業(yè)核心價值觀,特面向全國公開招聘導(dǎo)游培訓(xùn)師?,F(xiàn)公告如下:

  一、招聘原則

  本次公開招聘導(dǎo)游培訓(xùn)師工作按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,實行公開條件、公開考試考核、公開聘用、公開監(jiān)督,并嚴(yán)格按照編制招考計劃、發(fā)布公告、現(xiàn)場報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考核、政審、公示、聘用的程序進(jìn)行,接受社會監(jiān)督。

  二、招聘人數(shù)

  公開招聘導(dǎo)游培訓(xùn)師5名(其中男2名,女3名)。

  三、招聘對象及條件

  1、中國公民;

  2、政治素質(zhì)好,遵紀(jì)守法,無不良記錄;

  3、熟悉相關(guān)的政策、法律、法規(guī)及產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向;

  4、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊合作精神,能吃苦耐勞;

  5、身體健康,儀表端莊,表達(dá)流暢;

  6、本科及以上學(xué)歷,具有旅游類、語言類、酒店管理、教育學(xué)等相關(guān)專業(yè)背景(有2年以上海外旅游從業(yè)經(jīng)歷、大型旅游企業(yè)培訓(xùn)工作經(jīng)歷以及曾獲得過省級以上導(dǎo)游大賽前十名或五星級、高級導(dǎo)游可放寬到相關(guān)大專學(xué)歷),有導(dǎo)游證并至少熟練掌握一門外語;具有兩年以上相關(guān)行業(yè)(酒店、旅行社、景區(qū)、旅游大專院校、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等)工作經(jīng)歷,年齡30周歲以下(特別優(yōu)秀人才以及曾獲得過省級以上榮譽或五星級導(dǎo)游可適當(dāng)放寬到35歲以下)。有2年以上50人服務(wù)團(tuán)隊管理經(jīng)驗,有導(dǎo)游培訓(xùn)及管理能力的資深導(dǎo)游、長期從事服務(wù)培訓(xùn)有團(tuán)隊管理能力的行業(yè)從業(yè)者、有深度服務(wù)培訓(xùn)基礎(chǔ)及管理工作經(jīng)歷者,以及曾獲得過省級以上導(dǎo)游比賽榮譽或五星級、高級導(dǎo)游優(yōu)先。

  7、應(yīng)聘者作為專業(yè)導(dǎo)游培訓(xùn)人才,主要從事導(dǎo)游服務(wù)人員的培訓(xùn)、管理、督導(dǎo)和重大活動的親自導(dǎo)游。

  四、招聘程序及辦法

  本次招聘工作按照“發(fā)布招聘信息、報名、資格審查、筆試、面試、體檢、確定擬招聘人員及公示”等步驟和程序進(jìn)行,具體操作辦法如下:

  1、報名及資格審查

  報名者須攜帶戶口薄、學(xué)歷證書、身份證等有效證明文件的原件及復(fù)印件,近期一寸免冠照片三張。

  報名初審合格者,填寫報名表,領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。

  報名時間:2015年5月12日-2015年5月28日(17:30前止);

  報名地點:黃陂區(qū)建設(shè)大廈7樓旅游局行業(yè)管理科(黃陂大道146號)

  咨詢電話:027-61003797(人力資源市場)

  027-61000017,027-61001728(旅游局)

  聯(lián)系人:張偉、黃菡儀、于冬芹

  2、筆試及面試

  (1)6月中旬舉行筆試,筆試內(nèi)容委托第三方專業(yè)考試機(jī)構(gòu)統(tǒng)一命題,組織考試。筆試具體時間、地點另行通知。

  筆試結(jié)束后,將按照1:5的比例從高分到低分確定參加面試人選。

  (2)筆試成績公布后一周內(nèi)組織面試,面試由招聘機(jī)關(guān)會同行業(yè)專家組成面試小組,考核應(yīng)聘者的語言表達(dá)能力、責(zé)任感與進(jìn)取心、應(yīng)變能力及儀表氣質(zhì)等方面的綜合素質(zhì)。

  面試結(jié)束后,根據(jù)筆試成績和面試成績按照4:6的比例計算總成績,并按照從高到低的順序,依次確定前五名參加體檢。

  4、體檢

  參加體檢人員到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照國家有關(guān)規(guī)定制定。

  5、確定擬聘用人員名單,并面向社會公示七天時間。

  五、聘用人員管理及待遇

  1、被錄用人員為武漢市黃陂區(qū)導(dǎo)游服務(wù)中心(籌)合同制員工。試用期3個月,期滿后辦理正式聘用手續(xù),并簽訂最低服務(wù)期三年的勞動合同。

  2、待遇比照黃陂區(qū)政府機(jī)關(guān)正科級以上公務(wù)員工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,并按照《勞動法》辦理社保,同時享受“木蘭英才--旅游專才計劃”相關(guān)政策待遇。

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