2015年湖南財政經濟學院公開招聘23名工作人員方案

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2015年湖南財政經濟學院公開招聘23名工作人員方案

　　湖南財政經濟學院位于歷史文化名城長沙，是一所以經濟學、管理學為主體，辦學特色鮮明的省屬財經類本科院校。
　　根據《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》(湘人社發(fā)[2011]45號)，結合我校工作需要，面向社會公開招聘工作人員23名?，F(xiàn)將具體方案公告如下：
　　一、組織領導
　　招聘工作在省人力資源和社會保障廳的指導監(jiān)督下，學校成立公開招聘工作領導小組，小組辦公室設人事處，負責具體協(xié)調、組織招聘工作，學校紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。
　　二、招聘原則
　　招聘工作堅持“公開、公正、公平、擇優(yōu)”的原則。
　　三、招聘基本條件
　　1.遵守中華人民共和國憲法和法律。
　　2.具有良好的品行和職業(yè)道德。
　　3.符合招聘職位所需的學歷、年齡和身體條件。
　　4.符合招聘職位的專業(yè)要求和其他條件。
　　四、招聘崗位、計劃及要求(見附件)
　　五、招聘程序
　　(一)發(fā)布公告
　　招聘信息通過湖南省人力資源和社會保障廳網站、湖南財政經濟學院網站面向社會公開發(fā)布。
　　(二)報名時間、方式及要求
　　1、報名時間：2015年6月3日至6月19日17時止。
　　2、報名方式：網上報名。
　　請應聘者登陸湖南財政經濟學院網站(www.hufe.edu.cn)點擊“人事招聘”欄目進行注冊、報名信息填寫及附件材料上傳。須在參加考試前(申報教師崗位在進行試講環(huán)節(jié)前，申報其它崗位在進行面試環(huán)節(jié)前)攜帶相應材料原件到湖南財政經濟學院人事處進行核查,具體時間另行通知。
　　報名須提供的材料：本科以來所有學歷學位證、專業(yè)技術職務任職資格證書、各種獎勵證書、身份證及其它證明自己學術水平的相關材料、本人簡歷材料(含學習經歷、工作經歷)、科研成果、獎勵及符合崗位要求的相關資料等(詳見報名網頁項目)。
　　(三)資格審查
　　根據招聘崗位條件對應聘者進行資格審查，通過資格審查的人員名單在湖南財政經濟學院網站人事處網頁予以公布。
　　(四)考試
　　1、開考比例：崗位應聘人數(shù)與崗位招聘人數(shù)比例原則上不低于3：1。對于少數(shù)專業(yè)特殊或確實難以形成競爭的崗位，經報請政府人社部門同意，可根據實際情況適當降低開考比例或核減崗位招聘計劃。應聘崗位要求為博士的不設置開考比例。
　　2、考試方式：
　　應聘專任教師崗位：采取面試和試講相結合的方式進行(按百分制折算成綜合成績，其中面試占綜合成績的30%、試講占綜合成績的70%)。
　　面試：通過資格審查的人員參加面試。面試采取結構化方式進行，主要測評應聘人員的綜合分析能力、語言表達能力、行為舉止及與崗位的適配程度等。
　　試講：根據應聘同一崗位面試成績排名先后，按1：3的比例確定試講人選。試講主要測評應聘人員的教學技能水平以及對學科知識的掌握情況等。
　　應聘其它崗位：采取筆試、面試的方式進行。按百分制折算綜合成績，其中筆試、面試各占綜合成績的50%。
　　筆試：通過資格審查條件的人員全部參加筆試，筆試主要內容為公共基礎知識和寫作。
　　面試：根據應聘同崗位筆試成績排名先后，按1：3的比例進入面試。面試采取結構化方式進行，主要考查其儀容儀表，語言表達、綜合分析能力、應變能力及職業(yè)態(tài)度等。
　　具體考試時間、地點另行通知。
　　(五)體檢與考察
　　根據應聘同一崗位綜合成績排名先后，按崗位招聘數(shù)1：1的比例確定體檢人員。體檢在指定的市級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準參照公務員錄用體檢標準執(zhí)行。體檢合格者進行考察，主要考察擬任崗位資格和是否違反計劃生育政策及應聘人員資格條件等情況進行復查。有體檢、考察不合格者，按應聘同一崗位綜合成績排名先后依次等額遞補(遞補不超過兩次)。