2015年甘肅慶陽市直機(jī)關(guān)及參管事業(yè)單位遴選41名工作人員公告

　　甘肅備考交流QQ群:171609479

　　備考推薦：2015年甘肅省事業(yè)單位考試名師網(wǎng)絡(luò)課程班

2015年甘肅慶陽市直機(jī)關(guān)及參管事業(yè)單位遴選41名工作人員公告

　　根據(jù)工作需要，市政府決定為市司法局等10個(gè)市直機(jī)關(guān)及參管事業(yè)單位公開遴選工作人員41名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、遴選人員基本條件

　　1、遵守憲法和法律，品行良好;

　　2、依法登記為慶陽市機(jī)關(guān)公務(wù)員或參管事業(yè)單位工作人員;

　　3、年度考核均為稱職以上等次;

　　4、具有職位所需的學(xué)歷、專業(yè)和其他條件要求;

　　5、符合職位要求的身體條件;

　　6、法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

　　有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

　　1、涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門審查尚未作出結(jié)論、曾受過各類刑事處罰及紀(jì)律處分的人員;

　　2、在各級(jí)公務(wù)員招聘、事業(yè)單位招聘等考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違反錄(聘)用紀(jì)律的人員;

　　3、現(xiàn)役軍人;

　　4、法律法規(guī)規(guī)定不得招錄的其他情形人員。

　　二、報(bào)名

　　報(bào)名工作由遴選單位負(fù)責(zé)組織，時(shí)間為5月30日—31日，采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，每人只能報(bào)考一個(gè)職位。職位專業(yè)設(shè)置，按照《關(guān)于印發(fā)<2014年甘肅省考試錄用公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理單位工作人員報(bào)考專業(yè)分類參考目錄(試行)>的通知》(甘人社通〔2014〕116 號(hào))執(zhí)行。

　　報(bào)名工作結(jié)束后，市人社局對(duì)報(bào)名人員的資格條件進(jìn)行復(fù)核審查。

　　準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間、地點(diǎn)由遴選單位另行通知。

　　三、考試

　　考試分為筆試、面試相結(jié)合的形式，均實(shí)行百分制，由遴選單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施。考試內(nèi)容為遴選職位所需相關(guān)基礎(chǔ)知識(shí)或基本技能。筆試采取閉卷形式進(jìn)行，筆試結(jié)束后7個(gè)工作日內(nèi)公布成績，面試成績現(xiàn)場(chǎng)公布。參加筆試、面試的人數(shù)應(yīng)達(dá)到遴選計(jì)劃人數(shù)的3倍以上。本職位應(yīng)考人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例是否開考，由遴選單位決定。如不同意開考，則取消本職位遴選考試。如同意開考，報(bào)考人員單次考試最低控制分?jǐn)?shù)為60分，成績低于60分的，不能進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)。考試時(shí)間、地點(diǎn)由遴選單位 另行通知。

　　四、體檢

　　根據(jù)考試成績，按照遴選計(jì)劃等額確定體檢人選。體檢工作由遴選單位組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1 號(hào))和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉、〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))等文件執(zhí)行。體檢工作應(yīng)在市級(jí)三甲醫(yī)院進(jìn)行。體檢不合格者，取消錄取資格，按照該職位考生成績由高到低依次遞補(bǔ)，只進(jìn)行遞補(bǔ)一次。

　　五、考察

　　對(duì)體檢合格的人員，由遴選單位負(fù)責(zé)組織進(jìn)行考察?？疾煨鑼?duì)應(yīng)考人員的德、能、勤、績、廉、學(xué)等進(jìn)行全面考察，對(duì)有工作經(jīng)歷要求的，必須到其工作單位考察了解。考察不合格的，按照該職位考生成績由高到低依次遞補(bǔ)，只進(jìn)行遞補(bǔ)一次。

　　六、成績公布及擬錄取人員公示

　　遴選有關(guān)信息及筆試、面試成績、擬錄取人員名單等，在慶陽市人力資源和社會(huì)保障局及遴選單位網(wǎng)站公布或公示，擬錄取人員公示名單同時(shí)在遴選單位明顯位置張貼。

　　公示期滿無異議的人員，由市人社局負(fù)責(zé)辦理調(diào)配手續(xù)。

　　七、組織實(shí)施

　　本次遴選工作由各遴選單位組織實(shí)施，市人社局負(fù)責(zé)考務(wù)指導(dǎo)。各單位要按照公務(wù)員遴選和本公告規(guī)定制定實(shí)施方案，并報(bào)市人社局審核備案。要邀請(qǐng)本單位紀(jì)檢組全程監(jiān)督，嚴(yán)格遵守公告要求，嚴(yán)守遴選工作紀(jì)律，靠實(shí)工作責(zé)任，確保各個(gè)環(huán)節(jié)公開、公平、透明。遴選公告同時(shí)在市政府門戶網(wǎng)站及遴選單位網(wǎng)站發(fā)布。未盡事宜按照現(xiàn)行公開遴選有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。本次遴選不指定考試教材，不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。

　　凡弄虛作假或違犯遴選規(guī)定者，要追究領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)人員的責(zé)任，并對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行處理。