2015年安徽池州市環(huán)境監(jiān)察支隊(duì)招聘編制外人員5人公告

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2015年安徽池州市環(huán)境監(jiān)察支隊(duì)招聘編制外人員5人公告

　　池州市環(huán)境監(jiān)察支隊(duì)是市環(huán)保局下屬二級(jí)機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)池州市轄區(qū)內(nèi)的環(huán)境監(jiān)察工作。因工作需要，向社會(huì)公開招聘編制外工作人員，其中環(huán)境監(jiān)察崗位2名，環(huán)境應(yīng)急崗位1名，排污費(fèi)征收崗位1名，環(huán)境信訪崗位1名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
　　一、招聘條件
　　1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國(guó)熱愛社會(huì)主義，遵紀(jì)守法，品行端正。
　　2.熱愛環(huán)境監(jiān)察工作，能吃苦耐勞，有較強(qiáng)的事業(yè)心和工作責(zé)任感。
　　3.符合以下條件之一的人員,可以報(bào)名參加考試：①具有大學(xué)專科或以上學(xué)歷院校畢業(yè)生，專業(yè)要求：法律、環(huán)境科學(xué)、環(huán)境工程、化學(xué)工程與工藝、資源環(huán)境與城鄉(xiāng)規(guī)劃管理等相近專業(yè);②具有大學(xué)專科及以上學(xué)歷退伍轉(zhuǎn)業(yè)軍人亦可報(bào)名。
　　4.考慮環(huán)境監(jiān)察具有爬高、處置突發(fā)環(huán)境事件等大強(qiáng)度現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)法檢查的工作特點(diǎn)，特要求：身體健康，年齡在35周歲以下。
　　5.從事過環(huán)境保護(hù)工作的，條件相同時(shí)經(jīng)考核合格后可優(yōu)先考慮聘用。
　　二、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、聯(lián)系人及注意事項(xiàng)
　　1.報(bào)名日期：2015年5月29日-2015年6月19日(節(jié)假日除外)。
　　2.報(bào)名地點(diǎn)：池州市環(huán)境監(jiān)察支隊(duì)辦公室(長(zhǎng)江南路396號(hào)中環(huán)大廈八樓)。
　　3、聯(lián)系人：許叢 聯(lián)系電話：0566-2046372;15805669363。
　　4.注意事項(xiàng)：報(bào)名時(shí)須提供本人身份證，學(xué)歷、學(xué)位證書，退伍轉(zhuǎn)業(yè)軍人須提供退伍證等相關(guān)證明材料。以上證件均需交驗(yàn)原件并提供復(fù)印件，原件經(jīng)驗(yàn)證后現(xiàn)場(chǎng)返還。報(bào)名應(yīng)聘人員須填寫《池州市環(huán)境監(jiān)察支隊(duì)公開招聘編制外工作人員報(bào)名登記表》(一式三份)(見附件)，交近期同底1寸免冠照片4張，辦理報(bào)名手續(xù)。
　　三、資格審查
　　由池州市環(huán)境監(jiān)察支隊(duì)對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行審查，組織考試。
　　四、考試事項(xiàng)
　　所有報(bào)考人員必須參加考試?？荚嚥扇」P試、面試方式進(jìn)行。
　　1.筆試：筆試成績(jī)100分。其^91考試網(wǎng)共基礎(chǔ)知識(shí)60分，環(huán)保專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)40分。
　　2.面試：面試成績(jī)100分。依筆試成績(jī)從高分到低分按1:2的比例確定面試人員。主要考察應(yīng)試者綜合分析、邏輯思維、語言表達(dá)及綜合運(yùn)用知識(shí)解決問題的能力。
　　總成績(jī)按筆試成績(jī)與面試成績(jī)的6：4比例合成。
　　3、筆試時(shí)間、地點(diǎn)：筆試時(shí)間和面試時(shí)間另行通知。
　　五、體檢和考核
　　根據(jù)考試合成成績(jī)從高分到低分按1：1.5的比例，同等列入考核對(duì)象進(jìn)入考核程序，由池州市環(huán)境監(jiān)察支隊(duì)組織對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考核，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。
　　考核合格者進(jìn)入體檢程序，體檢標(biāo)準(zhǔn)按照招聘國(guó)家公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
　　因體檢或考核不合格出現(xiàn)缺額的，按合成成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。