2015年河北唐山玉田招聘玉濱公路收費(fèi)站臨時(shí)收費(fèi)員公告

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2015年河北唐山玉田招聘玉濱公路收費(fèi)站臨時(shí)收費(fèi)員公告

　　經(jīng)玉田縣人民政府研究，決定按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，面向縣內(nèi)公開招聘玉濱公路收費(fèi)站臨時(shí)收費(fèi)員。現(xiàn)公告如下：

　　一、招聘數(shù)量

　　此次面向縣內(nèi)公開招聘玉濱公路收費(fèi)站臨時(shí)收費(fèi)員50人。其中男性35人，女性15人。

　　二、招聘條件

　　1、初始學(xué)歷為職業(yè)高中及以上(不含高中學(xué)歷);

　　2、男性年齡在30周歲及以下(1985年5月31日及以后出生);女性年齡在28周歲及以下(1987年5月31日及以后出生)。

　　3、男性身高在1.65米及以上;女性身高在1.55米及以上;

　　4、具有玉田縣籍戶口，享有公民的政治權(quán)利;

　　5、身體健康;

　　6、模范遵守國家的法律和法規(guī)，廉潔自律，為人正派，品行端正;

　　7、屬于在職人員的要經(jīng)單位同意。

　　8、有下列情形之一者，不得報(bào)名：

　　(1)正在接受司法機(jī)關(guān)立案偵查或紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案審查的;

　　(2)受過司法機(jī)關(guān)刑事處罰的;

　　(3)違反計(jì)劃生育有關(guān)規(guī)定的;

　　(4)曾經(jīng)被開除公職的;

　　(5)現(xiàn)役軍人;

　　(6)具有法律規(guī)定的其他情形的人員。

　　三、報(bào)名方法

　　1、查詢：除本公告外，公開招聘的人數(shù)、資格條件等可通過玉田電視臺(tái)、玉田政府網(wǎng)、玉田人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)查詢。

　　2、報(bào)名時(shí)間：2015年5月29日至5月31日(上午8：30—11：30;下午13：30—17：30)。

　　3、報(bào)名地點(diǎn)：玉田縣人力資源和社會(huì)保障局人才中心(縣人社局主樓南院一樓)。

　　3、報(bào)名手續(xù)：報(bào)名人員報(bào)名時(shí)須持本人身份證、戶口本、畢業(yè)證書原件及復(fù)印件和小二寸免冠彩色照片1張，并現(xiàn)場進(jìn)行攝像信息錄入，填寫《玉田縣公開招聘玉濱公路收費(fèi)站臨時(shí)收費(fèi)員報(bào)名情況登記表》。在職人員須出具所在單位及主管部門同意報(bào)名的證明信。

　　4、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：每名報(bào)考人員需繳納報(bào)名費(fèi)、考務(wù)費(fèi)100元。

　　四、筆試

　　筆試內(nèi)容為時(shí)事政治、基本法律常識(shí)、交通規(guī)則以及初高中語文、數(shù)學(xué)基本知識(shí)。筆試采取閉卷考試方式，答題時(shí)間150分鐘，滿分100分。

　　報(bào)名人員請(qǐng)于2015年6月4日持本人身份證到玉田縣人才中心(報(bào)名地點(diǎn))領(lǐng)取《考試準(zhǔn)考證》。筆試時(shí)間、地點(diǎn)以《考試準(zhǔn)考證》規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)為準(zhǔn)。

　　根據(jù)筆試成績，按照招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)1：2的比例，從高分到低分確定參加面試人員(末位并列的都進(jìn)入面試)。招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)達(dá)不到1:2比例的，由縣招聘小組研究確定參加面試人員。

　　五、面試

　　面試內(nèi)容、時(shí)間及地點(diǎn)通過玉田人社網(wǎng)另行通知。

　　根據(jù)考試總成績(總成績=筆試成績*40%+面試成績*60%)，按照招聘人數(shù)與參加體檢人數(shù)1：1的比例，從高分到低分確定參加體檢人選(末位并列的，面試成績高者優(yōu)先;面試成績?cè)傧嗤?，由縣招聘小組綜合考慮應(yīng)試者的學(xué)歷、年齡等因素確定參加體檢人選)。

　　六、體檢

　　時(shí)間另行安排。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。因體檢不合格出現(xiàn)的崗位空缺參照確定參加體檢人選的辦法依次遞補(bǔ)。

　　七、考察

　　時(shí)間另行安排。由縣招聘小組辦公室負(fù)責(zé)對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察。因不合格者出現(xiàn)的人員缺額，參照確定體檢人員的辦法依次遞補(bǔ)體檢、考察對(duì)象。

　　八、公示及聘用

　　擬聘用人員名單確定后，向社會(huì)公示3天，廣泛聽取社會(huì)各界的意見，接受群眾監(jiān)督。公示后，未發(fā)現(xiàn)有影響聘用問題的，確定為招聘對(duì)象。

　　九、聘用人員待遇

　　聘用人員上崗后實(shí)行四班二運(yùn)轉(zhuǎn)制，無雙休日，月工資(含各項(xiàng)補(bǔ)助)2500元左右，并繳納企業(yè)養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷保險(xiǎn)。聘用人員試用期三個(gè)月，試用期滿，經(jīng)考核合格的簽訂三年勞動(dòng)合同;考核不合格的，解除聘用關(guān)系。