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2015年浙江寧波衛(wèi)生職業(yè)技術學院招聘高層次人才教師34人公告

A+ A- 2015-06-12 14:31  |  浙江人事考試網(wǎng)  |  責編:葉小潔 評論 點擊收藏
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2015年浙江寧波衛(wèi)生職業(yè)技術學院招聘高層次人才教師34人公告

  根據(jù)《寧波市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》的有關規(guī)定,經(jīng)寧波市教育局、市人力資源和社會保障局同意,寧波衛(wèi)生職業(yè)技術學院決定面向全國公開招聘高層次人才教師34名?,F(xiàn)就有關事項公告如下:

  一、招聘單位簡介

  寧波衛(wèi)生職業(yè)技術學院是寧波市政府直屬的全日制國有公辦普通高等學校。前身是創(chuàng)辦于1925年的寧波華美高級護士學校。學院位于浙江省寧波市高教園區(qū)(南區(qū)),占地面積近400畝?,F(xiàn)有全日制在校學生6300余人,教職工360余人。學校設有護理、涉外護理、助產(chǎn)、老年護理、康復治療技術、口腔醫(yī)學技術、醫(yī)學檢驗技術、衛(wèi)生檢驗與檢疫技術、言語聽覺康復技術、醫(yī)學營養(yǎng)、醫(yī)療美容技術、衛(wèi)生信息管理、公共衛(wèi)生管理、幼兒保育、健康管理、家政服務等 16個專業(yè),基本形成了與衛(wèi)生技術和健康服務行業(yè)人才需求相適應的相關醫(yī)學類、護理類和健康服務類專業(yè)體系。

  二、招聘原則和辦法

  招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則,按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?,采取公開報名、統(tǒng)一考試和擇優(yōu)聘用的辦法進行,通過面試、體檢和考核等程序面向社會公開招聘事業(yè)編制工作人員。

  三、招聘對象基本條件

  (一)遵守中華人民共和國憲法、法律和法規(guī);

  (二)遵守紀律、品行端正,具備良好的職業(yè)素質(zhì);

  (三)具有招聘崗位所需的學歷學位、資歷、專業(yè)、任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及技能要求;

  (四)具有適應崗位要求的身體條件;

  (五)具備崗位所需的其他條件。

  四、招聘單位、崗位、人數(shù)、專業(yè)、學歷學位和范圍及資格條件

  見附件1:寧波衛(wèi)生職業(yè)技術學院2015年招聘計劃

  五、招聘辦法和步驟

  (一)報名與資格審查

  1、報名時間:公告發(fā)布之日起至2015年10月31日止。

  2、應聘方法:報考人員在規(guī)定的報名時間內(nèi),將應聘材料郵寄至我院人事處(地址:寧波衛(wèi)生職業(yè)技術學院人事處,寧波市高教園區(qū)(南區(qū))學府路51號,郵編:315100)或?qū)杆杼峤徊牧系膾呙杓l(fā)送E--mail至rsc@nchs.edu.cn郵箱。投遞簡歷時請注明應聘崗位。

  應聘所需提交材料:(1)《寧波衛(wèi)生職業(yè)技術學院應聘人員報名表》(附件2);(2)身份證、已取得的學歷、學位證書、任職資格證書等復印件;(3)教學、科研工作業(yè)績等相關材料復印件(附著作、論文、科研項目、獲獎成果等清單);(4)榮譽證書復印件。

  3、應聘人員提供的個人信息必須真實有效。寧波衛(wèi)生職業(yè)技術學院對報考人員進行資格初審,符合招聘條件的,方可獲得考試資格。報名材料不全或提供材料與報考資格條件不符者,不能通過資格初審。

  4、根據(jù)往年招聘情況,認定本次所有招聘崗位為緊缺崗位,經(jīng)主管部門寧波市教育局同意,符合招聘條件的應聘人數(shù)與招聘計劃數(shù)之比達不到3:1 時,按符合招聘條件的應聘人數(shù)進入考試程序。本招聘信息將在高校招聘在線(http://gxzpzx.com.cn/)、寧波市人力資源和社會保障網(wǎng) (http://www.nbhrss.gov.cn/)和寧波衛(wèi)生職業(yè)技術學院網(wǎng)站(http://www.nchs.edu.cn/)發(fā)布。

  5、通過資格初審的應聘人員由學院通知,電話告知面試時間、地點。

  (二)考試

  公開招聘考試采取直接面試的辦法,對符合招聘條件的應聘人員定期、分階段組織實施,面試形式包括“單獨面試”或“試講+面試”兩種形式。

  1、資格復審

  面試前,在規(guī)定時間內(nèi),通過資格初審的應聘人員攜帶身份證、學歷學位證書(2015年應屆畢業(yè)生憑學校推薦表和就業(yè)協(xié)議、國境外留學未畢業(yè)人員憑國境外學校學籍證明)、職稱證書等相關證件的原件到指定地點進行現(xiàn)場資格復審。證件不全或所提供的證件與招聘資格條件不相符者,不能通過資格復審。未按時參加資格復審的,視作放棄應聘資格。

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