2015年遼寧岫巖滿族自治縣三所高中教師招聘23人公告(2)
(4)筆試成績查詢：本次招聘筆試成績滿分為100分，占總成績的50%。筆試閱卷結(jié)束后，縣人社局根據(jù)成績匯總分析確定最低合格分?jǐn)?shù)線?？忌P試成績和最低合格分?jǐn)?shù)線將通過岫巖滿族自治縣政務(wù)公開網(wǎng)予以公布。
本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
4、面試
面試人員名單、面試的時間、地點及形式將在岫巖滿族自治縣政務(wù)公開網(wǎng)公布。
5、核定總成績
面試結(jié)束后，核定總成績?？偝煽?筆試成績×50%+面試成績×50%(筆試成績、面試成績、總成績分別保留兩位小數(shù))?？偝煽冏詈笠幻⒘姓?，以面試成績高者優(yōu)先。總成績在岫巖滿族自治縣政務(wù)公開網(wǎng)上公布。
6、體檢
根據(jù)總成績以各學(xué)科聘用計劃1:1的比例從高分到低分依次確定體檢人員。體檢由用人單位主管部門組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)[2005]1號)、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢手冊(試行)>的通知》(人社部發(fā)[2010]19號)和國家有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。對于在體檢過程中，弄虛作假或隱瞞真實情況的考生，不予聘用或取消聘用。
因體檢不合格或應(yīng)聘者自愿棄權(quán)等原因出現(xiàn)的崗位空缺，需遞補(bǔ)的，按總成績排名從高到低的順序等額遞補(bǔ)，確定遞補(bǔ)體檢人員應(yīng)在一周內(nèi)完成，遞補(bǔ)僅限一次。
7、考核
體檢合格者，確定為考核人員?？己擞芍鞴懿块T會同用人單位組織。重點對應(yīng)聘者思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進(jìn)行考核?？h人社局、縣教育局、縣紀(jì)委組成資格復(fù)審小組，根據(jù)考生報考的崗位要求審查報考者的檔案材料?？己酥邪l(fā)現(xiàn)有不符合聘用條件的，取消應(yīng)聘資格。需遞補(bǔ)的，按總成績排名從高到低的順序等額遞補(bǔ)。確定遞補(bǔ)考核人員在一周內(nèi)完成，遞補(bǔ)僅限一次。
8、公示與聘用
擬聘用人員名單確定后，填報《鞍山市事業(yè)單位公開招聘擬聘人員公示信息表》，通過岫巖滿族自治縣政務(wù)公開網(wǎng)向社會公示，公示時間為7個工作日。公示結(jié)束后，為無疑義人員辦理聘用備案手續(xù);對公示有疑義人員，要進(jìn)行認(rèn)真調(diào)查核實，及時提出處理意見。
公示無異議的擬聘用人員確定為聘用人員，與聘用單位法人簽訂聘用合同書，填寫《遼寧省事業(yè)單位聘用人員備案表》，到縣人力資源和社會保障局辦理相關(guān)手續(xù)。
四、其他
1、新聘用人員根據(jù)報考學(xué)科按總成績從高到低的順序選擇聘用單位。
2、新聘用人員實行試用期制度。試用期為12個月，試用期包括在聘用合同期內(nèi)。
3、在試用期間要參加新教師培訓(xùn)。
4、試用期滿經(jīng)人社局、教育局共同考核、考評勝任教師工作的，按聘用合同，享受同等待遇。
5、新招聘的教師，在本單位最低服務(wù)期限不少于5年，在規(guī)定的服務(wù)期限內(nèi)不允許申請在事業(yè)單位間流動，縣人社部門不予辦理相關(guān)手續(xù)。
6、教育局負(fù)責(zé)聘用人員的具體使用和日常管理，聘用人員的檔案由縣教育局歸檔。
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2015年岫巖滿族自治縣三所高中公開招聘教師計劃信息表.xls
岫巖滿族自治縣人力資源和社會保障局
2015年7月30日