2015年遼寧葫蘆島市連山區(qū)教師招聘60人公告(3)
(七)考核
主要考察了解報考人員的現(xiàn)實表現(xiàn)。在考核中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，不予錄取。因考核不合格或考生放棄出現(xiàn)的崗位空缺，不再遞補。
1、有違法違紀行為的;
2、報考資格條件不真實的;
3、拒不服從組織安排的;
4、不具備聘用條件的其它情況。
(八)公示、錄取
經(jīng)筆試、面試、體檢、考核合格確定的擬聘人員，在連山區(qū)教育網(wǎng)上進行公示，公示期為7個工作日。對公示無疑議的予以錄取。
五、其他事項
1、按照總成績由高到低的順序，根據(jù)2015---2016學年度招錄學科教師分配表，自主選擇學校。在農(nóng)村學校工作期至少5年，5年內(nèi)不允許借調(diào)、調(diào)轉(zhuǎn)。
2、新聘用人員試用期半年(高校畢業(yè)生見習期一年)。試用(見習)期滿考核合格的，由教育局會同編委辦、人事、財政部門辦理相關(guān)手續(xù);不合格的，由連山區(qū)公開招聘教師工作領(lǐng)導小組予以辭退。
六、紀律與監(jiān)督
1、實行誠信承諾制度，報考人員確保提供的證件和填報的信息真實有效，偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲取應聘資格的，一經(jīng)查出，取消其應聘資格，兩年內(nèi)不得參加本區(qū)教師招聘考試。擬聘人員公示期滿后，被取消資格的名額不再遞補。確保所填報的通訊工具暢通，如留存通訊方式不暢通，在招考過程中出現(xiàn)失去聯(lián)系，后果由考生自負。
2、考試實行回避制度，負責招聘的工作人員與應聘人員有規(guī)定范圍內(nèi)應當回避的親屬關(guān)系的，應當回避。
3、對違反公開招聘紀律的應聘人員，取消考試和聘用資格。對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重給予相應的黨紀或政紀處分。對有違法行為的工作人員移交司法機關(guān)處理。
4、本次公開招聘工作全過程接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界的監(jiān)督。監(jiān)督電話：0429-2122524 0429-2122520; 區(qū)教育局監(jiān)督電話：0429-3329097。
七、組織領(lǐng)導
為確保此次招錄工作的順利進行，成立連山區(qū)公開招聘教師工作領(lǐng)導小組，負責整個招錄工作。
方案未盡事宜，由連山區(qū)公開招聘教師工作領(lǐng)導小組研究決定。
此方案解釋權(quán)：連山區(qū)公開招聘教師工作領(lǐng)導小組。
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連山區(qū)公開招聘教師工作領(lǐng)導小組
2015年8月6日