2015年遼寧省營(yíng)口理工學(xué)院招聘高層次教師公告（74人）

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          根據(jù)《教育部關(guān)于印發(fā)<普通高等學(xué)?；巨k學(xué)條件指標(biāo)(試行)>的通知》(教發(fā)〔2004〕2號(hào))和《遼寧省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(遼人發(fā)〔2007〕1號(hào))等文件精神，結(jié)合實(shí)際情況，經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局同意，營(yíng)口理工學(xué)院現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘高層次教師，有關(guān)事宜公告如下：

　　一、招聘原則

　　(一)科學(xué)規(guī)劃

　　以區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重大需求為導(dǎo)向，以學(xué)科建設(shè)專業(yè)建設(shè)為中心，滿足教育教學(xué)工作的需要，合理確定招聘教師的學(xué)歷結(jié)構(gòu)、職稱結(jié)構(gòu)、年齡結(jié)構(gòu)，確保建立一支高素質(zhì)結(jié)構(gòu)合理的師資隊(duì)伍。

　　(二)突出重點(diǎn)

　　注重能力和水平，優(yōu)先引進(jìn)學(xué)科帶頭人和高端人才，以及新建學(xué)科專業(yè)急需的優(yōu)秀骨干人才。

　　(三)嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)

　　加強(qiáng)對(duì)應(yīng)聘教師的學(xué)術(shù)水平、教學(xué)科研成果、發(fā)展?jié)摿?、職業(yè)道德等方面的考核與考察，確保招聘教師質(zhì)量。

　　(四)規(guī)范程序

　　堅(jiān)持公平公開公正地原則，實(shí)行考試與考核相結(jié)合，擇優(yōu)引進(jìn)德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀人才。

　　二、招聘基本條件及資格

　　(一)招聘基本條件

　　1.有較高的政治覺悟和良好的職業(yè)道德，遵紀(jì)守法，為人師表，工作勤奮，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

　　2.有一定的組織協(xié)調(diào)能力、較強(qiáng)的團(tuán)結(jié)協(xié)作精神和專業(yè)實(shí)踐能力。

　　3.身體健康、五官端正，有較好的語言、文字表達(dá)能力。

　　4.有較好的專業(yè)理論基礎(chǔ)知識(shí)、專業(yè)技能和科研能力，在學(xué)術(shù)技術(shù)領(lǐng)域有較高造詣和突出成果。

　　5.符合招聘崗位的其它條件。

　　(二)招聘資格

　　1.具備以下資格之一的特別突出優(yōu)秀人才：

　　(1)科學(xué)院院士和工程院院士;

　　(2)國(guó)務(wù)院學(xué)位委員會(huì)學(xué)科評(píng)議組成員;

　　(3)長(zhǎng)江學(xué)者獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃獲得者;

　　(4)國(guó)家重點(diǎn)學(xué)科的責(zé)任教授;

　　(5)近五年，國(guó)家級(jí)科研項(xiàng)目、省部級(jí)重大(重點(diǎn))科研項(xiàng)目研究主持人;

　　(6)國(guó)家自然科學(xué)獎(jiǎng)、國(guó)家發(fā)明獎(jiǎng)和國(guó)家科技進(jìn)步獎(jiǎng)獲得者;

　　(7)國(guó)家級(jí)優(yōu)秀教學(xué)成果獎(jiǎng)第一完成人;

　　(8)國(guó)家“百千萬人才工程”人選或教育部跨世紀(jì)優(yōu)秀人才;

　　(9)享受國(guó)家特殊津貼專家;

　　(10)博士生導(dǎo)師。

　　2.具備以下資格的教授：

　　(1)普通本科院校(事業(yè)單位性質(zhì))在編教師;

　　(2)年齡不超過50周歲;

　　(3)具有碩士及以上學(xué)位。

　　3.具備以下資格的副教授：

　　(1)普通本科院校(事業(yè)單位性質(zhì))在編教師;