2015年廣東省肇慶市端州區(qū)社區(qū)專職工作人員招聘公告（17人）
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為適應(yīng)新時(shí)期社區(qū)建設(shè)需要，建設(shè)一支政治素質(zhì)好、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、服務(wù)水平高的專業(yè)化、職業(yè)化社區(qū)工作隊(duì)伍，提高社區(qū)服務(wù)和管理水平，根據(jù)《端州區(qū)社區(qū)專職工作人員管理辦法》，我區(qū)計(jì)劃向社會(huì)招聘社區(qū)專職工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘范圍和人數(shù)
端州區(qū)社區(qū)專職工作人員是指面向端州區(qū)公開招聘的，專門從事社區(qū)管理和服務(wù)的社區(qū)工作人員。本次面向端州區(qū)招聘17名社區(qū)專職工作人員。
二、應(yīng)聘條件
(一)政治合格、品質(zhì)良好，熱愛社區(qū)工作，熱心為居民服務(wù)，作風(fēng)正派，辦事公道，有事業(yè)心和責(zé)任心，服從組織安排;
(二)沒有違法違紀(jì)行為及違反計(jì)劃生育政策行為;
(三)獲得國(guó)家承認(rèn)的大專以上學(xué)歷;
(四)具有端州區(qū)戶籍，年齡18周歲以上，40周歲以下，身體健康;
(五)崗位要求的其他條件。
對(duì)本科以上學(xué)歷、持有國(guó)家社會(huì)工作者職業(yè)技能等級(jí)證書、從事社區(qū)工作一年以上的臨時(shí)人員及大學(xué)生村官同等條件下優(yōu)先錄用。
報(bào)考年齡為18至40周歲，即1975年9月8日至1997年9月8日期間出生的。
三、報(bào)名辦法
(一)報(bào)名時(shí)間：2015年9月7日至9月8日。
(二)報(bào)名地點(diǎn)：
1.端州區(qū)民政局大院內(nèi)(端州區(qū)人民中路20號(hào)，電話2837854);
2.城東街道辦事處辦事大廳6號(hào)窗口(端州區(qū)塔東三路18號(hào)，電話6623277);
3.城西街道辦事處服務(wù)大廳(端州區(qū)康樂南路22號(hào)，電話6166863)。
(三)報(bào)名程序：
1.提供報(bào)考資料。報(bào)考人員提供本人身份證、戶口簿和畢業(yè)證、資格證書等有關(guān)證件的原件和復(fù)印件各一份及在區(qū)民政局紅頁網(wǎng)(http://site.conac.cn/www/202970970/600801
69/index.html)自行下載并按要求填寫好的《端州區(qū)公開招聘社區(qū)專職工作人員報(bào)名表》(見附件)，近期免冠1寸正面彩色照片3張。
2.初步審核資格。工作人員將對(duì)報(bào)考人員提交的資料進(jìn)行初審，確定準(zhǔn)考人員。
3.領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。符合報(bào)考條件的報(bào)考人員按區(qū)民政局紅頁網(wǎng)上公布時(shí)間，到區(qū)民政局社會(huì)事務(wù)股領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
四、考試
(一)筆試
筆試試卷由單選題、多選題、論述題和寫作題等構(gòu)成，內(nèi)容包括社區(qū)建設(shè)、社工知識(shí)、數(shù)理化、政治、時(shí)事、公文寫作等方面的知識(shí)，總分為100分。
報(bào)考人員憑二代身份證原件和準(zhǔn)考證參加考試。具體時(shí)間地點(diǎn)及注意事項(xiàng)詳見準(zhǔn)考證。
(二)面試
依據(jù)筆試成績(jī)由高到低，按招聘崗位與面試人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試人選。面試前，將對(duì)考生進(jìn)行資格復(fù)審。面試人員名單、面試時(shí)間和地址將在端州區(qū)民政局紅頁網(wǎng)站公布。面試滿分為100分。
考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%;
考試總成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后3位。若考生總成績(jī)相同的，對(duì)本科以上學(xué)歷、持有國(guó)家社會(huì)工作者職業(yè)技能等級(jí)證書、從事社區(qū)工作一年以上的臨時(shí)人員及大學(xué)生村官優(yōu)先錄用，再依次按照筆試成績(jī)、面試主評(píng)委評(píng)分高低順序確定名次。
五、體檢和考察
考試結(jié)束后，按考試總成績(jī)由高到低的順序，按崗位招聘人數(shù)等額確定體檢人員名單并集中體檢(費(fèi)用自理) 。體檢辦法及標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》執(zhí)行。如出現(xiàn)體檢不合格或放棄體檢的，可依次遞補(bǔ)體檢人選。
考察由區(qū)民政局負(fù)責(zé)，著重考察應(yīng)聘人員的政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德修養(yǎng)、工作態(tài)度及能力等情況。
體檢、考察不合格的，不予聘用。
六、公示結(jié)果
體檢及考察合格者確定為擬聘用人選，在端州區(qū)民政局紅頁網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。
七、辦理聘用手續(xù)
錄用人員根據(jù)四個(gè)街道空缺名額按抽簽進(jìn)行分配。
社區(qū)專職工作人員按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的有關(guān)規(guī)定與街道簽訂勞動(dòng)合同，合同期限不超過三年。新聘用的社區(qū)專職工作人員試用期不少于30天并接受崗前培訓(xùn)。試用期內(nèi)不稱職的，由街道辦事處取消聘用資格，并報(bào)區(qū)民政局備案。
肇慶市端州區(qū)民政局
2015年8月31日
發(fā)表評(píng)論