2016年遼寧省鐵嶺縣煤礦安監(jiān)人員招聘2人公告(2)

　　2、面試

　　面試滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的不得聘用。按照招聘數(shù)1:3的比例，由高分到低分確定面試人選。筆試成績相同者并列進(jìn)入面試程序。面試前，需對進(jìn)入面試的考生是否符合招聘條件進(jìn)行資格審核，對于不符合招聘條件的，取消其面試資格，以同一報(bào)考崗位筆試成績優(yōu)先者遞補(bǔ)。

　　三、考察與體檢

　　根據(jù)考試總成績，按照招聘崗位人數(shù)1:1的比例依次從高分到低分確定參加考察和體檢人員。總成績出現(xiàn)并列者，面試成績高者進(jìn)入。

　　1、考察

　　考察工作由縣人力資源和社會保障局統(tǒng)一安排，事業(yè)單位及其主管部門成立考察工作小組，統(tǒng)一組織實(shí)施，小組成員不少于3人?？疾旖Y(jié)果必須針對考察內(nèi)容，經(jīng)規(guī)定程序，依據(jù)事實(shí)和法定的事由作出，并出具考察報(bào)告。

　　2、體檢

　　考察合格的考生需進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。未在規(guī)定的時(shí)間集中參加體檢的，視為自動放棄。凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的，將取消聘用。

　　因考察、體檢不合格而造成招聘崗位空缺的，從報(bào)考該崗位進(jìn)入面試的人員中，按照總成績由高分到低分確定遞補(bǔ)人選。

　　四、公示

　　筆試成績、面試成績和擬聘用人員名單在鐵嶺市人力資源和社會保障網(wǎng)面向社會公示，公示期為7個(gè)工作日。

　　五、聘用

　　公示期滿無異議的考生，經(jīng)審查合格后，辦理編制、聘用、工資等相關(guān)手續(xù)，按國家現(xiàn)行政策享受事業(yè)單位待遇。招聘單位與聘用人員簽訂聘用合同，聘用人員實(shí)行試用期制度。被聘用人員應(yīng)按規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到招聘單位報(bào)到上班，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)未到單位報(bào)到上報(bào)或報(bào)到后不服從組織安排的，取消聘用資格。

　　本公告未盡事宜，由鐵嶺縣事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

　　咨詢電話：024-78833347 024-78833476

　　附件下載：

　　1.2016鐵嶺縣事業(yè)單位公開招聘人員計(jì)劃信息表a.rar

　　2.鐵嶺縣事業(yè)單位公開招聘報(bào)名信息登記表a.rar

　　鐵嶺縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

　　2016年2月23日