2016年遼寧省朝陽市朝陽縣社會招聘5名事業(yè)編制人員公告(2)

　　四、考試安排

　　(一)、筆試

　　本次考試筆試內(nèi)容為綜合能力測驗(參照公務員考試行政職業(yè)能力測驗內(nèi)容)。筆試成績滿分為100分。筆試時間和地點詳見準考證。報考者按照準考證上確定的時間和地點攜帶準考證、本人二代身份證參加筆試。

　　(二)、面試

　　根據(jù)筆試成績，按照崗位計劃招聘人數(shù)1:2的比例確定面試人選。面試采取結(jié)構化面試方法，重點測試應試者的語言表達能力、綜合分析能力、應變能力、處理問題能力等方面情況。面試成績滿分為100分。面試的時間地點另行通知。

　　(三)成績計算

　　筆試、面試成績的權重各占50%，考試總成績=筆試成績x50%+面試成績x50%。

　　五、體檢與考察

　　根據(jù)總成績排序由高到低，按聘用計劃1：1的比例依次確定體檢與考察人選。總成績并列者，以面試成績高者確定體檢與考察人選。

　　體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行。體檢工作參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)[2005]1號)組織實施。體檢費用由應聘者自行承擔。對于在體檢過程中，弄虛作假或隱瞞真實情況的報考者，不予聘用。

　　考察由招聘領導小組組織實施。體檢和考察不合格者取消聘用資格，出現(xiàn)空缺按總成績由高到低依次遞補。

　　六、公示及聘用

　　擬聘用人選確定后，進行公示。公示的內(nèi)容為擬錄用人員姓名、性別、準考證號、報考的學科專業(yè)、筆試成績、面試成績、總成績、排名等，同時公布舉報電話，接受社會監(jiān)督，公示期為7天。

　　經(jīng)公示無異議后，為其辦理相關聘用手續(xù)并簽訂《事業(yè)單位聘用合同》和《事業(yè)單位公開招聘備案表》，同時到勞動就業(yè)局辦理就失業(yè)登記手續(xù)。

　　七、相關要求

　　1.招聘人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期為12個月，試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿考核不合格的，取消聘用資格。

　　2.擬聘人員一旦確立聘用關系，5年內(nèi)不得向本縣行政轄區(qū)外調(diào)動。

　　朝陽縣事業(yè)單位招聘工作人員計劃表a.rar

　　朝陽縣人力資源和社會保障局

　　2016年2月25日