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2016年貴州黔西南州貞豐縣招聘駐村扶貧工作人員公告(50人)

A+ A- 2016-04-12 14:40  |  貴州人事考試網(wǎng)  |  責(zé)編:郭磊 評論 點(diǎn)擊收藏
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  根據(jù)國家人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)和《關(guān)于印發(fā)<貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法>的通知》(黔人發(fā)〔2006〕4號)及《關(guān)于印發(fā)<貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)>的通知》(黔人社廳發(fā)〔2013〕10號)、《關(guān)于做好2016年專項(xiàng)招聘鄉(xiāng)(鎮(zhèn))事業(yè)單位工作人員的通知》(黔人社廳通〔2016〕217號)文件精神和貞豐縣2016年度編制使用計(jì)劃,并報(bào)縣政府研究決定,擬公開招聘駐村扶貧工作人員50名。為確保招聘工作的順利完成,制定《貞豐縣2016年公開招聘駐村扶貧工作人員簡章》(以下簡稱《招聘簡章》)。

  2016年貴州黔西南州貞豐縣招聘駐村扶貧工作人員公告

  一、 組織領(lǐng)導(dǎo)

  招聘工作在貞豐縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行,具體工作由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)(以下簡稱“縣招聘辦”)。

  二、招聘工作的基本原則和程序

  招聘工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,采取考試與考察相結(jié)合的辦法進(jìn)行,實(shí)行公開招聘條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度。按照編制招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、報(bào)名、考試、體檢、考察、公示、聘用的程序進(jìn)行。

  三、招聘單位及崗位

  詳見《貞豐縣2016年公開招聘駐村扶貧工作人員崗位一覽表》。

  四、招聘對象和報(bào)考條件

  (一)招聘對象

  1、國家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷人員(含2016年應(yīng)屆畢業(yè)生);

  2、貞豐縣任滿一屆及以上的村(居、社區(qū))黨支部書記、副書記、村委會主任、副主任,至今仍在村任職的。學(xué)歷放寬到中專(技校、職高、高中)。

  3、由省級及以上機(jī)關(guān)統(tǒng)一選派到貞豐縣服務(wù)期滿或在崗服務(wù)的“三支一扶”、 “大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”和“到村(社區(qū))任職”(一村一名大學(xué)生工程)的人員。

  (二)報(bào)考條件

  1、具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中華人民共和國憲法和法律,具有良好的品行。

  2、18周歲以上(1998年4月18日及以前出生)至35周歲以下(1980年4月18日及以后出生);貞豐縣現(xiàn)任滿一屆及以上的村(居、社區(qū))黨支部書記、副書記、村委會主任、副主任年齡放寬至40周歲以下(1975年4月18日及以后出生)。

  3、具有正常履行職責(zé)的身體條件,相關(guān)要求參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊〉(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)和《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)和《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)以及我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  4、具備擬報(bào)考崗位所需的其他資格條件。

  (三)以下人員不得報(bào)考:

  1、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生。

  2、截止到2016年4月18日前仍在崗的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃人員,在職、在編公務(wù)員(選調(diào)生)、參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)的工作人員、事業(yè)單位人員、工勤人員 (自收自支事業(yè)單位人員除外);

  3、曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的;曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。

  4、在各級公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等行為,且仍在不得報(bào)考公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員期限內(nèi)的。

  5、違反國家計(jì)劃生育政策的(2016年1月1日以前的按當(dāng)時(shí)計(jì)劃生育政策規(guī)定執(zhí)行)。

  6、不符合招聘崗位所需資格條件的。

  7、法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。

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