2016年青海省西寧市中小學(xué)校社會招聘293名教師公告
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2016年青海省西寧市中小學(xué)校社會招聘293名教師公告
根據(jù)《青海省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》(以下簡稱辦法)等有關(guān)規(guī)定,2016年西寧市中小學(xué)校面向社會公開招聘293名教師,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘崗位和招聘范圍
(一)招聘崗位
具體招聘崗位見附表。
(二)招聘范圍
西寧市城中區(qū)30個(gè)崗位、城北區(qū)9個(gè)崗位面向全國招聘,其他崗位面向全省范圍招聘。面向全省招聘范圍包括本省戶籍、本省生源、本省院校畢業(yè)生、在本省服務(wù)的各類基層項(xiàng)目高校畢業(yè)生、本省臨聘教師、應(yīng)由本省安置的正常退伍士兵(含在我省服役期滿的退伍士兵)。以上條件符合其中一項(xiàng)即可。每人只限報(bào)1個(gè)崗位。
二、招聘條件
報(bào)考人員除具備《辦法》規(guī)定的基本條件外,還應(yīng)具備以下條件:
(一)年齡35周歲及以下,其中臨聘教師報(bào)考年齡放寬到45周歲。
(二)符合報(bào)考崗位所需的國民教育系列相應(yīng)學(xué)歷,具體要求為:小學(xué)教師崗位、初中教師崗位應(yīng)具有大專以上學(xué)歷,高中教師崗位應(yīng)具有本科以上學(xué)歷。
(三)報(bào)考此次中小學(xué)校教師招聘崗位的所有考生須具備相應(yīng)教師資格。無相應(yīng)教師資格的不能報(bào)考。
(四)所學(xué)專業(yè)或所取得的教師資格證任教學(xué)科要與報(bào)考學(xué)科一致(或相近)。考生既可按教師資格證任教學(xué)科報(bào)考相同學(xué)科的崗位,也可按所學(xué)專業(yè)報(bào)考一致或相近學(xué)科的崗位。臨聘教師可跨專業(yè)報(bào)考。
三、報(bào)名方式和時(shí)間、地點(diǎn)
本次招聘報(bào)名工作采用網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上資格審查、網(wǎng)上繳費(fèi)和網(wǎng)上下載打印準(zhǔn)考證的方式進(jìn)行,報(bào)名時(shí)間為2016年4月19日9時(shí)-4月25日24時(shí);報(bào)考人員請登錄青海人事考試信息網(wǎng)(www.qhpta.com),詳細(xì)閱讀網(wǎng)上報(bào)名須知及誠信承諾書,如實(shí)提交有關(guān)信息并完成報(bào)名工作。符合加分條件的考生(報(bào)考少數(shù)民族自治縣崗位的少數(shù)民族除外),在網(wǎng)上資格審查通過后,務(wù)請攜帶符合加分條件的相關(guān)證明的原件及復(fù)印件于 5月3日-5 月5日到西寧市人力資源和社會保障局307室進(jìn)行加分條件現(xiàn)場審核登記(西寧市城北區(qū)柴達(dá)木路1號,小橋十字向西二百米,永寧白金公寓)進(jìn)行現(xiàn)場加分條件審核,否則,視同為自動(dòng)放棄加分資格。符合加分條件的人員,將在省人事考試信息網(wǎng)公示。
資格審查將貫穿招聘工作全過程,在任何一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合資格條件者,將隨時(shí)取消其招聘資格。
四、招聘程序
公開招聘程序按照發(fā)布招聘信息、報(bào)名和網(wǎng)上資格審查、筆試、現(xiàn)場資格審查、面試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)等步驟依次進(jìn)行。
網(wǎng)上資格審查和現(xiàn)場資格審查由各區(qū)縣教育局、市教育局負(fù)責(zé),審查工作按照“誰審查、誰負(fù)責(zé)”的原則,嚴(yán)格實(shí)行工作責(zé)任制。
資格審查將貫穿招聘工作全過程,在任何一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合資格條件者,將隨時(shí)取消其聘用資格。
五、筆試考試時(shí)間及內(nèi)容
(一)筆試時(shí)間為2016年5月21日,具體考試時(shí)間和地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。筆試課目分兩門:中小學(xué)教師綜合應(yīng)用能力(占筆試總成績50%)、職業(yè)能力傾向測驗(yàn)(占筆試總成績50%),各門分值150分。筆試成績占60%,面試成績占40%。進(jìn)入面試人員根據(jù)筆試成績高低,按招聘崗位1:3的比例確定。筆試單科缺考的不能進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
(二)報(bào)名結(jié)束后,招聘崗位數(shù)與報(bào)名審核通過人數(shù)達(dá)不到1:3比例的,由用人單位(或主管部門)根據(jù)崗位需求情況決定是否取消(或核減)該崗位招聘計(jì)劃;若取消(或核減)的,給考生退還報(bào)名費(fèi),若保留招聘計(jì)劃的,將由用人單位(或主管部門)視筆試、面試成績最終研究決定是否聘用。
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