2016年廣西北部灣港口管理局事業(yè)單位招聘118人公告
2016年廣西北部灣港口管理局事業(yè)單位招聘118人公告如下,2016年我局直屬航道、船檢單位面向社會公開招聘工作人員118名,主要充實到基層航道、船檢部門。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和專業(yè)基礎(chǔ)知識,滿分100分。主要測試應(yīng)聘人員的職業(yè)道德以及崗位所需的專業(yè)知識、技能的掌握和運用能力。
自治區(qū)北部灣港口管理局直屬航道、船檢單位
2016年公開招聘工作人員簡章
為加強港航人才隊伍建設(shè),根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部2005年第6號令)、《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(人社部發(fā)〔2010〕92號),以及《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員試行辦法》(桂政發(fā)〔2005〕45號)、《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)、《關(guān)于進一步規(guī)范區(qū)直事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(桂人社辦發(fā)〔2013〕135號)等政策文件精神,結(jié)合我區(qū)航道、船檢部門具體用人需求實際,制定本簡章。
一、招聘原則
堅持德才兼?zhèn)涞挠萌嗽瓌t;堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;堅持面向社會公開招聘的原則。
二、招聘計劃
經(jīng)自治區(qū)編辦、自治區(qū)人力資源和社會保障廳核準,2016年我局直屬航道、船檢單位面向社會公開招聘工作人員118名,主要充實到基層航道、船檢部門。具體招聘崗位及要求見附件1.
三、招聘條件及范圍
?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍。
?。ǘ┳窦o守法,具有良好的職業(yè)道德和行為規(guī)范。
(三)愛崗敬業(yè),具有良好的團隊協(xié)作精神和個人奉獻精神。
(四)35周歲以下(1981年8月1日及以后出生)。
?。ㄎ澹┚邆湔衅笉徫凰璧钠渌麠l件,身體健康。
?。┚哂邢铝星樾沃坏娜藛T,不得報考:
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;
2.在各級公務(wù)員、事業(yè)單位招考中被認定有違紀違規(guī)行為、受到禁止報考處罰未到期的人員;
3.現(xiàn)役軍人;
4.已聘用到我局直屬單位的在職在編人員;
5.法律規(guī)定不得錄用的其他情形的人員。
四、招聘程序
?。ㄒ唬﹫竺百Y格審查。
1.報名要求:本次招聘只接受現(xiàn)場報名(應(yīng)聘者本人無法到現(xiàn)場的可委托他人報名)。凡符合條件自愿報名人員需攜帶本人身份證、學(xué)歷、學(xué)位證明(2016年應(yīng)屆畢業(yè)生需提供加蓋學(xué)校公章的畢業(yè)推薦表或?qū)W校證明,進入考核階段未能取得相關(guān)學(xué)歷學(xué)位的取消資格)以及崗位條件要求的其他證件的原件及復(fù)印件,并填寫《自治區(qū)北部灣港口管理局2016年公開招聘工作人員報名登記表》(見附件2)一式兩份,到自治區(qū)北部灣港口管理局人事處進行報名(廣西南寧市新民路67號廣西交通運輸廳辦公大樓11樓1111室、11112室)。報名時間:2016年9月12日至9月30日(雙休日除外),上午8:30-12:00,下午15:00-17:30.
2.每個應(yīng)聘者根據(jù)個人的專業(yè)只能報考1個崗位。報名人數(shù)與招考崗位的比例達3:1以上方可開考,如達不到規(guī)定比例的,按桂人社發(fā)〔2011〕155號文第九條執(zhí)行。
3.資格審查:自治區(qū)北部灣港口管理局組成資格審查工作小組,對報考者在報名時進行現(xiàn)場資格審查,對不符合報考條件的,及時向報考人員說明理由。未通過資格審查的報考人員,在報名期內(nèi),可以改報符合崗位資格條件的其他崗位。應(yīng)聘者所提供的材料必須真實準確,提供的材料及填報信息如有不實情況,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消其報名資格。所有應(yīng)聘材料恕不退還。
?。ǘ┕P試。
1.筆試由自治區(qū)北部灣港口管理局統(tǒng)一組織實施。筆試地點設(shè)在南寧市,筆試具體地點和時間在自治區(qū)北部灣港口管理局網(wǎng)站進行公布。
2.筆試采用閉卷作答方式。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和專業(yè)基礎(chǔ)知識,滿分100分。主要測試應(yīng)聘人員的職業(yè)道德以及崗位所需的專業(yè)知識、技能的掌握和運用能力。
筆試成績在自治區(qū)北部灣港口管理局網(wǎng)站上進行公布。
3.原則上招考崗位與報名人數(shù)的比例達1:3以上方可開考。根據(jù)桂人社發(fā)〔2011〕155號文第九條的規(guī)定,對招聘崗位與報名人數(shù)比例不足1:3的崗位,須報自治區(qū)人力資源和社會保障廳核準同意后方可開考。確實不能開考的崗位,及時告知報考人員。
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1.面試人員的確定。根據(jù)招聘崗位人數(shù),按筆試成績從高分到低分以1:3的比例確定面試人選。因報名人數(shù)達不到開考比例且已經(jīng)自治區(qū)人力資源和社會保障廳核準開考的崗位,按實際參加筆試人員人數(shù)進入面試。因參加筆試人數(shù)少,達不到規(guī)定比例,又確需當年補缺的,須經(jīng)自治區(qū)交通運輸廳審核,并報自治區(qū)人力資源和社會保障廳核準后才能進入面試程序。進入面試人員名單在廣西人事考試網(wǎng)、廣西交通運輸廳、自治區(qū)北部灣港口管理局網(wǎng)站上進行公布。
2.面試由自治區(qū)北部灣港口管理局統(tǒng)一組織實施。面試具體地點和時間在自治區(qū)北部灣港口管理局網(wǎng)站進行公布。