2016年廣西田陽縣基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位招聘28人公告
為充實(shí)基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位衛(wèi)生技術(shù)人員，提高基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)能力，根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》（桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào)）、《百色市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施細(xì)則》（百政發(fā)〔2012〕30號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步完善我區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)用人機(jī)制的指導(dǎo)意見》（桂人社發(fā)〔2015〕37號(hào)）等有關(guān)文件精神，決定面向社會(huì)公開招考聘用基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)和后勤服務(wù)人員28名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
田陽縣2016年公開招考聘用基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)和后勤服務(wù)人員公告
一、報(bào)考條件
?。ㄒ唬﹫?bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.熱愛衛(wèi)生事業(yè)，遵守憲法、法律、計(jì)劃生育條例和職業(yè)道德，具有良好的思想品德。
3.具有招聘崗位要求的學(xué)歷條件、工作能力、專業(yè)及技能條件。應(yīng)聘實(shí)行執(zhí)業(yè)（職業(yè)）資格制度崗位的須具有國家頒發(fā)的執(zhí)業(yè)（職業(yè)）資格證書。
非普通高等學(xué)歷教育的其他國民教育形式（包括自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育）畢業(yè)生須在2016年9月21日前取得相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證書。
4.田陽縣轄區(qū)外在職在編人員（含定編定崗不定人）報(bào)考須經(jīng)本單位、主管部門及同級(jí)人力資源和社會(huì)保障局同意。
5.身體健康，能適應(yīng)招聘崗位工作的身體條件。
6.符合招聘崗位所要求的年齡條件。
7.具有招聘崗位規(guī)定的其他資格條件；具體報(bào)考條件以《田陽縣2016年公開招考聘用基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)和后勤服務(wù)人員計(jì)劃表》為準(zhǔn)（以下簡(jiǎn)稱《計(jì)劃表》，附件）。
8.報(bào)考人員與招聘單位的領(lǐng)導(dǎo)有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的，不得報(bào)考該單位秘書、人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及與單位負(fù)責(zé)人有直接上下級(jí)關(guān)系的崗位。
?。ǘ┟夤P試條件
對(duì)于報(bào)考縣城所在地的鎮(zhèn)衛(wèi)生院之外的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院崗位人員員，如有下列情況之一的，可不需參加筆試直接進(jìn)入面試，并不受報(bào)考崗位1:3面試比例的限制：
1.醫(yī)學(xué)及醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生；
2.通過國家醫(yī)師資格考試取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師、執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師（含鄉(xiāng)鎮(zhèn)執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師）資格人員；
3.通過國家護(hù)士執(zhí)業(yè)資格考試取得護(hù)士執(zhí)業(yè)資格人員；
4.通過國家衛(wèi)生、會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試，取得初級(jí)職稱及以上的人員。
（三）具有下列情形之一的人員，不得報(bào)考
1.曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的；
2.在各級(jí)機(jī)關(guān)公務(wù)員招考和事業(yè)單位工作人員招聘中被認(rèn)定有違規(guī)違紀(jì)行為的；
3.各級(jí)事業(yè)單位公開招聘試用期未滿的；
4.田陽縣轄區(qū)內(nèi)基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)在職在編人員（含定編定崗不定人）不列入本次招考范圍，田陽縣轄區(qū)外新進(jìn)“定編定崗不定人”人員在基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)工作未滿5年的人員；
5.違反生育被依法征收社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)的，自處理決定履行完畢之日起七年內(nèi)的；
6.現(xiàn)役軍人；
7.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。
本次招考所涉及的戶籍、工作年限、服務(wù)年限、處罰期限、學(xué)歷證書等有關(guān)資格條件的時(shí)間計(jì)算，均以2016年9月21日為截止日期，年限按足年足月足日累計(jì)（例如，某崗位年齡要求為18周歲以上、35周歲以下，即為1998年9月21 日至1981年9月21日期間出生，其他依此類推）。
二、招聘程序
（一）崗位查詢。
報(bào)考人員從2016年9月20日起，可以通過登錄百色人才網(wǎng)（http://www.bsrcw.com）查閱相關(guān)各招聘單位具體的招聘人數(shù)、崗位、資格條件。
?。ǘ┚W(wǎng)上報(bào)名與資格審查。
本次招考實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上資格審查、網(wǎng)上查詢、網(wǎng)上交費(fèi)、網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證，不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)考人員通過登錄百色人才網(wǎng)（http://www.bsrcw.com）上的“田陽縣2016年公開招考聘用基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)和后勤服務(wù)人員”的報(bào)名系統(tǒng)（以下簡(jiǎn)稱“網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)”）進(jìn)行報(bào)名，并對(duì)本人所填報(bào)的個(gè)人信息和報(bào)考信息的準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。
1.提交報(bào)考申請(qǐng)。
報(bào)考人員登錄指定的網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，在網(wǎng)上如實(shí)填寫相關(guān)個(gè)人信息資料，提交報(bào)考申請(qǐng)。同時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)上傳本人近期免冠1寸正面證件電子照片（格式為。jpg格式，大小為20KB以下）。報(bào)考人員只能選報(bào)一個(gè)崗位，不得用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)重復(fù)報(bào)名，報(bào)名和考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀、確認(rèn)報(bào)考人員誠信承諾書，提交的所有報(bào)考申請(qǐng)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法（試行）》（人社部發(fā)〔2009〕126號(hào)）的有關(guān)規(guī)定處理。
網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2016年9月21日8:00-9月25 日17:30.
2.筆試開考比例。
崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)比例達(dá)到1∶3的方可開考。對(duì)于其他達(dá)不到1∶3比例需要開考的特殊崗位，由領(lǐng)導(dǎo)小組核準(zhǔn)后方可開考。無人報(bào)考或通過減少招聘計(jì)劃人數(shù)仍未達(dá)到開考比例的崗位，將取消該崗位招聘計(jì)劃，并在百色人才網(wǎng)上公布。
3.網(wǎng)上查詢資格審查結(jié)果及改報(bào)崗位。
2016年9月21日8:00-9月27 日17:30,報(bào)考申請(qǐng)尚未審查或未通過資格審查的，可以直接在網(wǎng)上改報(bào)其他崗位。
2016年9月21日8:00-9月27 日17:30,報(bào)考人員可登陸網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)查詢資格審查結(jié)果。通過資格審查的，不能再報(bào)考其他崗位。
2016年9月28日8:00-9月29 日17:30,報(bào)考因達(dá)不到開考比例而不予開考的崗位且已通過資格審查、繳費(fèi)成功的人員，可在網(wǎng)上進(jìn)行資格查詢并改報(bào)其他崗位。