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2016年中共宜昌市委宜昌市人民政府接待辦公室招聘公告(2)

2016-11-03 14:51  |  湖北人事考試網(wǎng)  |  責(zé)編:admin 點(diǎn)擊收藏

  (三)考試安排

  1、技能操作測(cè)試

  (1)在技能操作測(cè)試前,招聘崗位職數(shù)與報(bào)名人數(shù)須達(dá)到1:2的比例,未達(dá)到規(guī)定比例的,相應(yīng)核減招聘職數(shù)或取消該招聘崗位,核減招聘職數(shù)或取消招聘崗位職數(shù)的信息將于技能操作測(cè)試前在中國·宜昌網(wǎng)上公告。

  (2)技能操作測(cè)試方案由市委市政府接待辦制定,技能操作測(cè)試方案報(bào)送市人社局審定備案后組織實(shí)施,市人社局負(fù)責(zé)指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和監(jiān)督。

  (3)技能操作測(cè)試要求??忌毘譁?zhǔn)考證、身份證原件在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加技能操作測(cè)試,缺一證件者以及在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未報(bào)到的考生,均視為自動(dòng)放棄技能操作測(cè)試資格。

  (4)技能操作測(cè)試時(shí)間地點(diǎn)。見準(zhǔn)考證。

  2、筆試

  (1)筆試人員的確定。按照技能操作測(cè)試成績(jī)從高到低的順序,按招聘崗位1:2(若超過1:3比例的按1:3)的比例確定參加筆試人員。

  (2)筆試內(nèi)容:筆試分綜合知識(shí)和專業(yè)知識(shí)共兩科,總分100分。綜合知識(shí)包括重要時(shí)事、政治理論、法律法規(guī)和經(jīng)濟(jì)、管理、歷史、科技、公文寫作等,專業(yè)知識(shí)以崗位要求的基礎(chǔ)知識(shí)和操作技能為主。

  (3)筆試時(shí)間地點(diǎn)。由市委接待辦通過電話、短信等方式,通知到每位筆試考生,并做好記錄。

  筆試成績(jī)及時(shí)在中國·宜昌網(wǎng)上公布。

  3、綜合成績(jī)計(jì)算。按筆試成績(jī)*40%、技能操作測(cè)試成績(jī)*60%的權(quán)重計(jì)算考生綜合成績(jī),綜合成績(jī)精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位,若遇綜合成績(jī)并列,可精確到小數(shù)點(diǎn)后三位,在精確到小數(shù)點(diǎn)后三位仍出現(xiàn)綜合成績(jī)并列的,則加試按考生綜合成績(jī)從高到低分排序確定。考生綜合成績(jī)及時(shí)在中國·宜昌網(wǎng)上公告。

  (四)體檢與考核

  1、體檢。體檢對(duì)象按招聘崗位根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分依次排序,按1:1比例確定,并在中國·宜昌網(wǎng)公告。體檢工作由市委接待辦負(fù)責(zé)組織實(shí)施。體檢應(yīng)在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行(有行業(yè)要求的,按行業(yè)要求標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行)。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。如體檢不合格或自動(dòng)放棄,按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

  2、考核??己擞墒形哟k負(fù)責(zé),考核的主要內(nèi)容包括:考核對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法等情況。如考核對(duì)象不合格或自動(dòng)放棄,按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

  3、體檢、考核時(shí)間地點(diǎn)由市委接待辦另行通知。

  (五)公示和聘用管理

  考核結(jié)束,由市委接待辦將擬聘人員綜合情況進(jìn)行審核,報(bào)市人社局審定后,對(duì)擬聘人員在中國·宜昌網(wǎng)上公示7個(gè)工作日,接受社會(huì)監(jiān)督。公示結(jié)束如無異議,市人社局下發(fā)聘用通知書,市委接待辦按有關(guān)規(guī)定和程序?yàn)閼?yīng)聘人員辦理聘用等手續(xù)。人員聘用實(shí)行試用期制度,試用期按宜人社規(guī)〔2012〕1號(hào)文件執(zhí)行。試用期滿考核合格者,辦理正式轉(zhuǎn)正,明確崗位等級(jí),享受相關(guān)待遇;試用期滿考核不合格,解除聘用合同。

    四、其它

  1、對(duì)違反考試紀(jì)律的考生,視情節(jié)輕重,分別給予取消考試資格、禁考三年或取消聘用資格的處罰。

  2、招聘單位的工作人員在招聘工作中濫用職權(quán)、玩忽職守、徇私舞敝的,依法給予處分;構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。

  3、本次公開招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。舉報(bào)電話:0717-6056626;報(bào)名咨詢電話:0717-6252385。

  中共宜昌市委宜昌市人民政府接待辦公室

  2016年11月2日

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