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浙江省公務(wù)員錄用實施辦法(試行)(3)

2016-12-18 15:53  |  浙江省公務(wù)員考試錄用系  |  責(zé)編:admin 點擊收藏

  第五章 考 試

  第二十三條 公務(wù)員錄用考試采取筆試和面試的方式進(jìn)行,考試內(nèi)容根據(jù)公務(wù)員應(yīng)具備的基本能力和不同職位類別分別設(shè)置。

  第二十四條 筆試包括公共科目和專業(yè)科目。省級公務(wù)員主管部門根據(jù)需要設(shè)置筆試科目、制定考試大綱并予公布。

  筆試科目試卷命制及全省筆試考務(wù)工作的組織由省級公務(wù)員主管部門指定的考試機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)。

  第二十五條 筆試結(jié)束后,由省級公務(wù)員主管部門統(tǒng)一劃定合格分?jǐn)?shù)線,招錄機(jī)關(guān)按照招考公告的規(guī)定,在筆試合格人員中,根據(jù)筆試成績從高分到低分確定并公布面試人選。

  面試前各級公務(wù)員主管部門應(yīng)組織招錄機(jī)關(guān)對面試人選進(jìn)行報考資格復(fù)審。招錄機(jī)關(guān)按招考職位規(guī)定的資格條件,對面試人選提交報名申請材料的證件(證明)原件進(jìn)行審查,復(fù)審不合格的,由招錄機(jī)關(guān)取消其面試資格。面試人選不按規(guī)定時間、地點參加資格復(fù)審的,視為放棄面試資格。

  第二十六條 面試由省級公務(wù)員主管部門組織,也可以委托招錄機(jī)關(guān)或授權(quán)設(shè)區(qū)的市級公務(wù)員主管部門組織實施。面試應(yīng)當(dāng)組成面試考官小組,面試考官小組由具有面試考官資格的人員組成,每個組不少于7名成員。面試考官資格的認(rèn)定與管理,由省級公務(wù)員主管部門負(fù)責(zé)。

  面試的內(nèi)容和方法,由省級公務(wù)員主管部門規(guī)定。面試成績應(yīng)在面試結(jié)束后當(dāng)場告知本人。

  第二十七條 有下列情形之一的,經(jīng)省級公務(wù)員主管部門批準(zhǔn),可以按特殊職位公務(wù)員錄用方法錄用:

  (一)因職位涉及國家安全、重要機(jī)密等不宜公開招考的;

  (二)因職位特殊需要專門測試其技能水平的;

  (三)因職位所需專業(yè)特殊難以形成競爭的。

  特殊職位公務(wù)員的錄用由省級公務(wù)員主管部門按照國家有關(guān)規(guī)定組織實施。

  第六章 體檢與考察

  第二十八條 面試結(jié)束后,各級公務(wù)員主管部門按公告規(guī)定比例合成、公布總成績。按職位招考的,由招錄機(jī)關(guān)按招考公告的規(guī)定,根據(jù)總成績從高分到低分確定并公布體檢人選。按專業(yè)相同的職位集中招考的,由招錄機(jī)關(guān)根據(jù)招考公告規(guī)定的程序確定并公布體檢人選。

  第二十九條 體檢工作由設(shè)區(qū)的市級以上公務(wù)員主管部門組織,招錄機(jī)關(guān)實施,也可以由設(shè)區(qū)的市級及以下公務(wù)員主管部門會同招錄機(jī)關(guān)實施。

  體檢的項目和標(biāo)準(zhǔn)依照國家統(tǒng)一規(guī)定執(zhí)行。體檢應(yīng)當(dāng)在設(shè)區(qū)的市級以上公務(wù)員主管部門指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢完畢,主檢醫(yī)生要根據(jù)體檢情況做出體檢結(jié)論并簽名,醫(yī)療機(jī)構(gòu)加蓋公章。

  體檢人選不按規(guī)定時間、地點參加體檢的,視為放棄體檢資格。

  招錄機(jī)關(guān)或者報考者對體檢結(jié)論有疑問的,可以按照規(guī)定提出復(fù)檢。必要時,設(shè)區(qū)的市級以上公務(wù)員主管部門可以要求體檢對象復(fù)檢。復(fù)檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)的醫(yī)療技術(shù)水平等級應(yīng)不低于原體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)。

  體檢結(jié)束后,招錄機(jī)關(guān)按照招考公告的規(guī)定從高分到低分從體檢合格人員中確定并公布考察人選。體檢不合格者被取消考察資格的,由實施體檢工作的機(jī)關(guān)告知本人。

  第三十條 考察由各級公務(wù)員主管部門組織,招錄機(jī)關(guān)實施。

  考察內(nèi)容主要包括被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況,核實被考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件。考察內(nèi)容和程序按《中共浙江省委組織部、浙江省人事廳關(guān)于印發(fā)<浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則>(試行)的通知》(浙人發(fā)〔2008〕58號)和有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

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