浙江省公務(wù)員錄用實施辦法（試行）

　　浙江省公務(wù)員錄用實施辦法(試行)

　　第一章 總則

　　第一條 為了規(guī)范公務(wù)員錄用工作，保證新錄用公務(wù)員基本素質(zhì)，保障公民和招錄機關(guān)在公務(wù)員錄用中的合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》和中組部、人事部《公務(wù)員錄用規(guī)定(試行)》，結(jié)合我省實際，制定本辦法。

　　第二條 本辦法適用于我省各級機關(guān)考試錄用擔(dān)任主任科員以下及其他相當職務(wù)層次的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員。

　　第三條 錄用公務(wù)員，堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉藴?，采取考試與考察相結(jié)合的方法進行。

　　第四條 錄用公務(wù)員，必須在規(guī)定的編制限額內(nèi)，并有相應(yīng)的職位空缺。

　　錄用公務(wù)員可采取按職位招考或按專業(yè)相同的職位集中招考的方式進行。

　　第五條 錄用公務(wù)員，應(yīng)當按照下列程序進行：

　　(一)發(fā)布招考公告;

　　(二)報名與資格審查;

　　(三)筆試和面試;

　　(四)體檢與考察;

　　(五)公示、審批。

　　必要時，省級公務(wù)員主管部門可以對上述程序進行調(diào)整。

　　錄用特殊職位的公務(wù)員，經(jīng)省級公務(wù)員主管部門批準，可以簡化程序。

　　第六條 民族自治地方錄用公務(wù)員時，依照法律和有關(guān)規(guī)定對少數(shù)民族報考者予以適當照顧。其他招錄機關(guān)也可根據(jù)工作需要，設(shè)置專門面向少數(shù)民族報考者的職位。對少數(shù)民族報考者實行的優(yōu)惠政策由省級公務(wù)員主管部門在招考公告中公布。

　　第二章　管理機構(gòu)

　　第七條 省級公務(wù)員主管部門負責(zé)本轄區(qū)公務(wù)員錄用的綜合管理工作。具體包括：

　　(一)貫徹執(zhí)行國家有關(guān)公務(wù)員錄用的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策規(guī)定;

　　(二)制定本轄區(qū)內(nèi)公務(wù)員錄用實施辦法和相關(guān)政策規(guī)定;

　　(三)負責(zé)組織、指導(dǎo)和監(jiān)督全省各級機關(guān)公務(wù)員的錄用工作;

　　(四)承辦中央公務(wù)員主管部門委托的公務(wù)員錄用有關(guān)工作。

　　必要時，省級公務(wù)員主管部門可以授權(quán)設(shè)區(qū)的市級公務(wù)員主管部門組織本轄區(qū)內(nèi)公務(wù)員的錄用工作。

　　第八條　設(shè)區(qū)的市級及以下公務(wù)員主管部門按照省級公務(wù)員主管部門的規(guī)定，負責(zé)本轄區(qū)內(nèi)公務(wù)員錄用的有關(guān)工作。

　　第九條 招錄機關(guān)應(yīng)當在同級公務(wù)員主管部門的組織、指導(dǎo)、監(jiān)督下，承擔(dān)本機關(guān)公務(wù)員錄用的有關(guān)工作。

　　第十條 省以下垂直管理部門的公務(wù)員錄用工作，由省級公務(wù)員主管部門會同省級垂直管理主管部門組織，或者由省級公務(wù)員主管部門委托設(shè)區(qū)的市級公務(wù)員主管部門會同同級垂直管理主管部門負責(zé)。