2016年遼寧省錦州醫(yī)科大學(xué)附屬第一醫(yī)院招聘公告
錦州醫(yī)科大學(xué)附屬第一醫(yī)院始建于1946年，坐落于美麗的海濱城市錦州，交通便利，地理位置優(yōu)越，是國(guó)家級(jí)大型綜合性三級(jí)甲等醫(yī)院，遼寧省三大區(qū)域醫(yī)療中心之一，承擔(dān)著遼寧省的醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防保健、急診急救和突發(fā)事件應(yīng)急處理任務(wù)。
2016年遼寧省錦州醫(yī)科大學(xué)附屬第一醫(yī)院招聘公告
因工作需要，我院現(xiàn)需招聘合同制及臨時(shí)用工人員若干名，具體公告如下：
一、招聘對(duì)象
符合報(bào)考基本條件和招聘崗位具體資格條件的普通高、中等院校2016、2017年應(yīng)屆畢業(yè)生及社會(huì)在職、非在職人員可報(bào)名應(yīng)聘。
二、招聘基本條件：
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
(二)遵守憲法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(五)崗位所需要的其他條件,詳見《錦州醫(yī)科大學(xué)附屬第一醫(yī)院招聘計(jì)劃表》。
曾因犯罪受過(guò)各類刑事處罰，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的，國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定不得錄用的其他人員，均不得報(bào)考。
具有碩士學(xué)位及以下應(yīng)聘人員原則上不超過(guò)35周歲(1981年1月1日及以后出生)，具有副高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格人員原則上不超過(guò)40周歲(1976年1月1日及以后出生)。招聘崗位對(duì)年齡條件有特殊要求的，按崗位要求的年齡條件執(zhí)行。
應(yīng)聘者的資格條件或相關(guān)資歷的計(jì)算日期為報(bào)名截止之日。海外院校畢業(yè)生取得的學(xué)歷學(xué)位證書應(yīng)獲得國(guó)家教育部認(rèn)證。應(yīng)聘人員必須取得相應(yīng)學(xué)歷及學(xué)位證，2017年應(yīng)屆畢業(yè)生須在2017年8月前取得相應(yīng)學(xué)歷及學(xué)位證，可按規(guī)定錄用，否則不予錄用。
應(yīng)聘者應(yīng)聘學(xué)歷要求為全日制二本及以上學(xué)歷崗位須達(dá)到全國(guó)大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)合格(425分以上)，小語(yǔ)種要求全國(guó)大學(xué)日語(yǔ)四級(jí)、俄語(yǔ)四級(jí)合格。英語(yǔ)專業(yè)四級(jí)、PETS5可視同全國(guó)大學(xué)英語(yǔ)六級(jí);日語(yǔ)國(guó)際一級(jí)可視同全國(guó)大學(xué)日語(yǔ)四級(jí)。
三、招聘方式
此次招聘采取考試考核方式，博士及正高級(jí)人員采用考核方式。
四、報(bào)名時(shí)間及方式
報(bào)名時(shí)間：2016年12月23日至2017年1月6日(雙休日、節(jié)假日除外)。
報(bào)名方式及地點(diǎn)：本人攜帶身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書，以及招聘信息中所涉及的資歷和其他條件要求的證明材料原件及復(fù)印件各一份，并現(xiàn)場(chǎng)提供學(xué)信網(wǎng)賬號(hào)及密碼用于查詢參報(bào)學(xué)歷信息(已付費(fèi)生成《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》)，招聘崗位報(bào)名表一份，至錦州醫(yī)科大學(xué)附屬第一醫(yī)院機(jī)關(guān)樓(5號(hào)樓)304辦公室現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
報(bào)名實(shí)行誠(chéng)信承諾制度，報(bào)名者填報(bào)的信息應(yīng)真實(shí)有效，如發(fā)現(xiàn)材料虛假者隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格。每名考生只能報(bào)考一個(gè)崗位。
五、考試考核
考試考核分為筆試和面試(包括技能操作與專家考評(píng))兩個(gè)環(huán)節(jié)，先進(jìn)行筆試，筆試滿分為100分，根據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序，按照一定比例確定各崗位參加面試人員名單，面試滿分為100分，筆試、面試成績(jī)按權(quán)重比例5：5計(jì)算應(yīng)聘人員的總成績(jī)。
根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績(jī)從高到低的順序，按招聘計(jì)劃1：1的比例確定參加體檢人員?？偝煽?jī)并列者，根據(jù)面試成績(jī)由高到低的順序確定。