2017年重慶文理學院第一季度公開招聘人員簡章（80人）(3)

　　(四)體檢

　　體檢人選按擬招聘崗位及人數(shù)，根據(jù)應聘該崗位人員考試考核總成績從高分到低分依次確定。若考試考核總成績出現(xiàn)并列，依次按學歷、職稱及職(執(zhí))業(yè)資格、專業(yè)成績、面試成績高者優(yōu)先。若參加考試的競聘人員未達到1：3的崗位，競聘人員面試成績不低于本次考試所有面試成績的平均值，可以參加體檢。

　　體檢標準參照原國家人事部頒布的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)的通知》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)以及《關于印發(fā)〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關修訂內容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)要求，并結合學校和崗位實際要求執(zhí)行。

　　體檢在縣級以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機構進行。若招聘單位或參加體檢人員對體檢結論有異議，可在接到體檢結論通知之日起7日內提出復檢申請，經學校同意后到指定醫(yī)院進行一次性復檢，體檢結果以復檢結論為準。

　　體檢不合格或經確認自動放棄資格出現(xiàn)的缺額，按報考本崗位且面試合格者的考試考核總成績從高分到低分依次遞補。

　　體檢時間、地點另行通知。

　　(五)考察

　　對體檢合格者，由重慶文理學院對其政治思想素質、道德品質修養(yǎng)、學習工作情況、業(yè)務能力、遵紀守法情況以及是否需回避等方面的情況進行綜合考察，對其資格條件進行復審。

　　考察、資格條件復審不合格或經確認自動放棄資格以及考察以后環(huán)節(jié)出現(xiàn)的缺額，不再遞補?？疾煲院蟓h(huán)節(jié)出現(xiàn)的缺額不再遞補。

　　(六)公示

　　考試考核等有關事宜可登錄重慶文理學院校園網(wǎng)查詢或電話咨詢。

　　考察合格的擬聘人員在重慶人力資源和社會保障網(wǎng)、重慶文理學院校園網(wǎng)上公示，公示期為7個工作日。公示內容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學歷(學位)、專業(yè)、考試考核總成績、畢業(yè)時間、畢業(yè)院校(或工作單位)、擬聘崗位等。

　　七、聘用及待遇

　　經公示無異議或經核實不影響聘用的人員，學校人事處將擬聘用人選報請學校研究，由學校按規(guī)定程序報主管部門審核，報市人力社保局審批。經審批同意的人員，按照《事業(yè)單位人事管理條例》、《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號)簽訂聘用合同，完善聘用手續(xù)。招聘人員工資福利待遇按重慶市有關規(guī)定執(zhí)行。其中，屬應屆畢業(yè)生的，應及時簽訂三方協(xié)議書，待畢業(yè)后再按規(guī)定程序報批。

　　聘用的輔導員由學工部負責安排到各用人單位?？赡艿那闆r下，遵循學科專業(yè)相近的原則予以安排。

　　簽訂三方就業(yè)協(xié)議書和辦理相關手續(xù)的最后截止時間為擬聘用人員名單公示后30日內。30日內未按規(guī)定完成相關手續(xù)的應聘人員，視為自動放棄擬聘用資格。

　　應屆畢業(yè)生須在2017年7月31日前取得應聘條件的規(guī)定學歷、學位證書，并在就業(yè)協(xié)議約定的時間內持上述證書(國外留學人員需加持國家教育部留學人員服務中心出具的國外學歷學位認證材料)報到，否則視為不具備應聘條件，取消聘用資格。到2017年7月31日，學位證書尚在公示的，經學位授予機構出具證明，報到時間可根據(jù)公示期適當延長，但不晚于2017年10月31日。

　　招聘人員按規(guī)定實行試用期。試用期包含在聘期內。試用期滿，經考核合格者，予以正式聘用;試用期內或期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)試用期隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及其他提供虛假材料的人員，取消聘用資格。碩士考核聘用后，學校不承諾提供房源用以購買或租賃，也不提供住房(租房)補貼和科研啟動費用。