2017年煙臺市萊山區(qū)事業(yè)單位公開招聘高層次人才20人公告

　　(二)具體要求

　　1.網上報名：報考人員登錄指定的報名網站，點擊“網上報名”，進入網上報名系統(tǒng)，如實填寫、準確提交相關個人報考信息資料，并上傳本人近期一寸免冠證件照片(照片大小114*156像素、占用空間小于20K)，上傳照片應保證清晰可辨。網上報名必須使用二代身份證，報名與考試使用的身份證必須一致。報考人員在資格初審前多次登錄填交報考信息的，后一次填報自動替換前一次填報信息。報名資格一經初審通過，不能更改。

　　2.網上初審：招聘主管機關在指定報名期間安排專人負責查看網上報名情況，根據報考人員提交的信息資料，對2小時前報考人員進行資格初審，并在網上反饋初審結果。報考人員可在網上提交(修改)報考信息2小時后至3月24日11時前登錄網站，查詢報名資格初審結果。審核部門留存通過資格初審人員的報名信息，供資格審查時參考。報名人員對報名初審結果持有異議，可在3月24日15:00前向指定的監(jiān)督電話反映，不在規(guī)定期限內反映，視為對初審結果無異議。報名系統(tǒng)于3月23日16:00自動禁止報考人員提交(修改)報名信息。

　　通過網上初審的考生下載打印《煙臺市萊山區(qū)事業(yè)單位公開招聘高層次人才報名登記表》、《應聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》。

　　報名結束后，最終報名人數(shù)達不到計劃聘用人數(shù)3倍的招聘崗位，按1:3的比例相應核減招聘計劃。核減的招聘計劃調整到其他報名比例最高的招聘崗位，并在萊山區(qū)人力資源網公布。招聘計劃取消的崗位，原報考人員可改報其他符合條件的招聘崗位。個別緊缺專業(yè)或特殊人才經煙臺市招聘主管機關批準，可適當放寬報考比例。

　　四、現(xiàn)場資格審查

　　對報考人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程?？忌氂?月31日前登陸萊山區(qū)人力資源網查詢現(xiàn)場資格審查通知，按照網上通知要求參加現(xiàn)場資格審查?，F(xiàn)場資格審查必須本人在指定時間內親自到場，不允許委托他人替代。

　　現(xiàn)場資格審查材料主要包括：(1)身份證原件及復印件、手工填寫完整的《煙臺市萊山區(qū)事業(yè)單位公開招聘高層次人才報名登記表》、親筆簽名的《誠信承諾書》、與網上報名時同底版1寸免冠照片5張;(2)擔任主要學生干部職務的證明材料，證明材料要分別由學校、院(系)出具并加蓋公章(附件1)，同時需提供任職文件、聘書、通訊錄或參加學?；顒拥男侣剤蟮赖绕渌梢宰C明職務的原始材料(不少于1份原件);(3)學校核發(fā)的就業(yè)推薦表原件及復印件、在校所有學習科目成績單(需同時加蓋學校教務部門和院系公章);(4)中共黨員證明，需同時加蓋學校黨委組織部、院(系)黨委(黨總支)公章(附件2);(5)已簽訂就業(yè)協(xié)議書的畢業(yè)生需出具用人單位同意報考證明(附件3)。

　　享受減免體檢費用的農村特困大學生和城市低保人員，還需要攜帶省人力資源社會保障廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭畢業(yè)生就業(yè)服務卡》原件及復印件，辦理確認和減免手續(xù)。沒有《山東省特困家庭畢業(yè)生就業(yè)服務卡》的，城市低保人員可提交家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證原件及復印件;農村特困大學生可提交家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的特困證明和《特困家庭基本情況檔案卡》原件及復印件。

　　現(xiàn)場資格審查提交材料不全的，須在現(xiàn)場資格審查后第二天17:00前提交。單位同意報考證明信因故不能在現(xiàn)場資格審查時提供的，也可在面試后第二個工作日17:00前提供。未在規(guī)定時間內提交有關材料、證明的，視為棄權。經審查不具備報考條件的，取消其考試資格。

　　通過現(xiàn)場資格審查的考生按照現(xiàn)場資格審查時張貼公告的要求在規(guī)定時間內登錄報名網站打印筆試準考證。筆試準考證無需蓋章。

　　如發(fā)生現(xiàn)場資格審查與網上初審結果不一致現(xiàn)象，以現(xiàn)場資格審查結果為準。

　　五、考試

　　考試采取筆試、面試相結合的方式，筆試成績、面試成績、考試總成績均采用百分制計算，保留到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

　　(一)筆試

　　1.筆試科目和時間

　　筆試科目為公共基礎知識一科，包括法律法規(guī)、政治經濟理論、時政方針、科技知識等基礎性知識和綜合寫作等。筆試時間和地點等事宜另行通知(請關注萊山區(qū)人力資源網)。

　　2.進入面試人員的確定

　　筆試結束后，根據筆試結果確定筆試成績合格線，隨筆試成績一并在萊山區(qū)人力資源網公布。面試人員從達到筆試合格分數(shù)線的應聘人員中，根據崗位招聘人數(shù)從高分到低分按面試比例依次確定，其中招聘人數(shù)在5人以下的，按1:5的比例確定;招聘人數(shù)在5人以上的，按1:3的比例確定。進入面試范圍人員最后一名筆試成績并列的，一同進入面試范圍。因棄權造成的空缺，筆試合格線內按成績高低依次遞補。筆試合格人數(shù)為零的崗位，取消聘用計劃;達不到規(guī)定比例的，按實有合格人數(shù)確定進入面試范圍。

　　進入面試范圍的人員名單在萊山區(qū)人力資源網公布。

　　(二)面試

　　面試主要考察應聘者的職業(yè)道德、專業(yè)知識和業(yè)務能力。面試根據崗位特點和專業(yè)要求，采用結構化、專業(yè)測試等方式進行。面試成績于本場面試結束后公布。為保證人員素質，面試成績合格線為60分，不足60分的不予聘用。面試的其他具體事宜，另行通知(請關注萊山區(qū)人力資源網)。

　　面試結束后，考試總成績按筆試成績和面試成績各占50%的比例合成。

　　根據考試總成績，分崗位由高分到低分按照1:1.5比例確定進入考察范圍人員名單。如同一崗位中出現(xiàn)應聘人員考試總成績相同且影響聘用的，以筆試成績排序，筆試成績仍相同的則組織專家重新命題對總成績相同的人員進行面試，并以重新面試后的總成績排序確定進入考察范圍人員。進入考察范圍人員名單在萊山區(qū)人力資源網公布。

　　六、考察與體檢

　　進入考察范圍人員確定后，按計劃招聘人數(shù)由高分到低分依次等額對報考人員進行考察、體檢。