2017年湖北省咸寧市事業(yè)單位引進人才44人公告

　　2017年湖北省咸寧市事業(yè)單位引進人才44人公告已經公布，報名時間自發(fā)布公告之日起，截止2017年3月22日17:00。用人單位確定資格復審和考試時間后通知考生。華圖網校提示您，請您登錄官網核實信息后再進行報名。具體公告內容如下。

2017年湖北省咸寧市事業(yè)單位引進人才44人公告

　　根據(jù)《咸寧市2017年“招碩引博”工作實施方案》(咸人組文〔2017〕9號)，決定從碩士、博士研究生中引進人才?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

　　　　一、引進對象及資格條件

　　招引對象應具備國內高校全日制碩士研究生及以上學歷或國外知名高校同等學歷，并同時滿足以下條件：

　　1.應屆畢業(yè)生須于2017年7月31日前取得畢業(yè)證書、學位證書;

　　2.碩士研究生年齡在35周歲以下(1982年7月31日以后出生)，博士研究生年齡在45周歲以下(1972年7月31日以后出生);

　　3.符合設置崗位的專業(yè)及相關要求;

　　4.須具備《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》中規(guī)定的基本條件及用人單位的其它要求。

　　　　二、錄用后政策待遇

　　1.市財政一次性給予引進的博士研究生安家補助費5萬元，碩士研究生3萬元;

　　2.發(fā)放生活補貼，博士每人每月3000元、碩士每人每月1500元，連續(xù)發(fā)放3年，由用人單位與市財政按1:1比例承擔;

　　3.引進人才到事業(yè)單位工作的，使用單位事業(yè)編制上編;到國有企業(yè)工作的，財政補貼與事業(yè)單位一致，其它福利待遇由用人單位決定;

　　4.在引進人才配偶工作、住房、社會保障、戶口等方面，在政策范圍內由用人單位優(yōu)先照顧;

　　5.引進人才最低服務期為5年(經組織調動的除外)，實行1年試用期，服務期內離開或考核不合格者，相應待遇取消。

　　　　三、錄用程序

　　(一)查詢崗位

　　擬引進人才69名(其中，事業(yè)單位44名，國有企業(yè)25名)。詳見《2017年咸寧市引進人才崗位信息表》(附件1)。報名人員可登陸湖北人事考試網(www.hbrsks.gov.cn)、咸寧組工網(www.xnzg.gov.cn)查詢。對崗位的專業(yè)、學歷等資格條件需咨詢時，可與用人單位聯(lián)系。

　　(二)報名和資格審查

　　各用人單位受理報名。報名時間自發(fā)布公告之日起，截止2017年3月22日17:00。報名人員認真填寫《2017年咸寧市引進人才報名登記表》(附件2)，并同個人簡歷發(fā)至用人單位(郵箱地址見附件1)。每人限報一個崗位。用人單位根據(jù)報名人員《報名登記表》和個人簡歷進行資格審查。經資格審查，符合崗位條件人數(shù)與崗位計劃招引人數(shù)達不到3:1比例的，按比例減少計劃招引人數(shù)或取消該崗位(有博士報考和僅招博士的崗位根據(jù)具體情況研究確定比例)。

　　(三)組織考試

　　由用人單位組織考試，考試前進行資格復審?？荚嚪譃閷I(yè)水平測試和面試兩個程序，分別測試考生的專業(yè)能力和綜合素質。用人單位確定資格復審和考試時間后通知考生。

　　1.資格復審?？忌鷶y帶身份證、學歷證書、學位證書原件和復印件各1份，應屆生攜帶學校出具的學歷學位相關證明材料，由用人單位對考生年齡、畢業(yè)學校、所學專業(yè)、學歷學位等重要信息進行核實，有重要信息不符的取消考試資格。

　　2.專業(yè)水平測試。采取與崗位特征相匹配的專業(yè)考評辦法，對報名人員進行專業(yè)水平測試。水平測試按百分制量化評分，根據(jù)崗位水平測試得分從高分到低分按計劃招引人數(shù)1:3比例擇優(yōu)確定入圍面試環(huán)節(jié)人員(有博士參考和僅招博士的崗位根據(jù)具體情況研究確定比例)。