2017年湖北枝江市衛(wèi)生和計(jì)劃生育局所屬事業(yè)單位招聘110人公告(2)

　　(三)考試安排

　　1、筆試

　　(1)筆試內(nèi)容：包括重要時(shí)事、政治理論、衛(wèi)生計(jì)生法律法規(guī)及從事醫(yī)療衛(wèi)生計(jì)生行業(yè)的基礎(chǔ)知識(shí)?？偡?00分。

　　(2)筆試時(shí)間：2017年5月6日上午。

　　(3)筆試地點(diǎn)：見準(zhǔn)考證。

　　筆試成績(jī)及時(shí)在枝江市人社網(wǎng)上公布。

　　2、面試

　　(1)面試人員的確定。按照筆試成績(jī)從高到低的順序，按招聘崗位1：3(部分特殊崗位按招聘崗位職數(shù)1:2，若超過1:3比例的按1:3)的比例確定參加面試人員，若筆試出現(xiàn)人員缺考，進(jìn)入面試的人員未達(dá)到規(guī)定的比例，則相應(yīng)核減招聘職數(shù)或取消該招聘崗位。面試前，在枝江市人社局的指導(dǎo)和監(jiān)督下，由枝江市衛(wèi)計(jì)局對(duì)參加面試人員的資格進(jìn)行一次認(rèn)真復(fù)核。面試人員名單及時(shí)在枝江人社網(wǎng)上公布。核減招聘職數(shù)或取消招聘崗位職數(shù)的信息將于面試前在枝江人社網(wǎng)上公布。

　　(2)面試方式。面試方案由枝江市衛(wèi)計(jì)局制定，(根據(jù)崗位需要在面試時(shí)需增加專業(yè)技能操作測(cè)試的，應(yīng)在面試方案中予以明確)，并在面試7日前報(bào)送枝江市人社局審定備案后組織實(shí)施，枝江市人社局負(fù)責(zé)指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和監(jiān)督。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，面試滿分100分，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　(3)面試要求?？忌毘止P試準(zhǔn)考證、身份證原件在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試，缺一證件者以及在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未報(bào)到的考生，均視為自動(dòng)放棄面試資格。

　　(4)面試時(shí)間地點(diǎn)。由枝江市衛(wèi)計(jì)局通過發(fā)公告或者電話、短信等方式，通知到每位面試考生，并做好記錄。

　　3、綜合成績(jī)計(jì)算。按筆試成績(jī)×40%、面試成績(jī)×60%的權(quán)重計(jì)算考生綜合成績(jī)，綜合成績(jī)精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位，若遇綜合成績(jī)并列，可精確到小數(shù)點(diǎn)后三位，在精確到小數(shù)點(diǎn)后三位仍出現(xiàn)綜合成績(jī)并列的，則加試按考生綜合成績(jī)從高到低分排序確定?？忌C合成績(jī)及時(shí)在枝江人社網(wǎng)上公布。

　　(四)體檢與考核

　　1、體檢。體檢對(duì)象按招聘崗位根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分依次排序，按1：1比例確定，并在枝江人社網(wǎng)及枝江市衛(wèi)計(jì)局網(wǎng)站公布。體檢工作由枝江市人社局會(huì)同枝江市衛(wèi)計(jì)局共同組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。體檢合格人員在枝江人社網(wǎng)對(duì)外公布。因體檢不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格出現(xiàn)空缺時(shí)，則從參加該崗位面試的人員中，按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　2、考核。體檢結(jié)束后，由枝江市衛(wèi)計(jì)局及用人單位組建專班對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考核，并復(fù)核其報(bào)考資格條件及相關(guān)證書原件。因考核不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格出現(xiàn)空缺時(shí)，則從參加該崗位面試的人員中，按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　3、體檢和考核時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　(五)公示和聘用管理

　　根據(jù)考試考核結(jié)果確定擬聘人員，在枝江人社網(wǎng)上對(duì)外公示7個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。對(duì)公示無異議人員，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。人員聘用實(shí)行試用期制度，試用期滿考核合格者，辦理正式聘用手續(xù)，明確崗位等級(jí)，享受相關(guān)待遇;試用期滿考核不合格者，解除聘用合同。

　　本次專項(xiàng)招聘的人員在枝江市最低服務(wù)年限為5年。

　　四、其他事項(xiàng)

　　1、對(duì)應(yīng)聘人員違紀(jì)違規(guī)行為的處理，參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法》規(guī)定處理。

　　2、本次專項(xiàng)招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　3、報(bào)名咨詢電話：0717-4202281。監(jiān)督舉報(bào)部門及電話：枝江市委人才辦0717-4214571;枝江市人社局公務(wù)員管理科0717-4219382;枝江市紀(jì)委(監(jiān)察局)0717-4214647。

　　附件：1、枝江市衛(wèi)生和計(jì)劃生育局所屬事業(yè)單位2017年專項(xiàng)招聘工作人員崗位及職數(shù)表

　　2、枝江市衛(wèi)生和計(jì)劃生育局所屬事業(yè)單位2017年專項(xiàng)招聘工作人員報(bào)名表

　　3、枝江市事業(yè)單位工作人員招聘政策優(yōu)惠申請(qǐng)表

　　枝江市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室 枝江市人力資源和社會(huì)保障局

　　2017年3月27日

　　2017年湖北枝江市衛(wèi)生和計(jì)劃生育局所屬事業(yè)單位招聘110人公告已經(jīng)公布，報(bào)名時(shí)間：2017年4月5日至4月24日(8:00—12:00，14:30—17:30)。筆試時(shí)間：2017年5月6日上午。