2017年春季莆田市事業(yè)單位考試招聘工作人員658名通告(4)

　　六、考核

　　招聘單位主管部門按1：1比例對考試、體檢均合格的報考者組織考核。

　　考核包括核實報考者是否符合規(guī)定的報考條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確，重點考核應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、計劃生育以及是否需要回避等方面的情況。

　　體檢結(jié)果公示后，報考市直單位的考生由市委組織部、市人社局協(xié)調(diào)招聘單位主管部門統(tǒng)一組織考核;報考各縣區(qū)(管委會)的考生由各縣區(qū)(管委會)組織、人事部門負責(zé)組織考核。原則上在一個月內(nèi)完成考核程序并將明確的考核結(jié)果和聘用意見書面報組織人事部門。

　　七、聘用、遞補

　　招聘單位主管部門按規(guī)定的條件、程序和標準，集體研究確定考試成績、體檢結(jié)果和考察情況都合格的人員為擬聘用人選，并報送同級組織人事部門在相關(guān)網(wǎng)站進行公示，經(jīng)公示不影響聘用的，組織人事部門予以核準，同時發(fā)放聘用通知書(作為今后人員流動及辦理入職的主要依據(jù)之一)，并按有關(guān)規(guī)定簽訂聘用合同。公示內(nèi)容包括擬錄用人員姓名、性別、準考證號、所在工作單位或畢業(yè)院校，同時公布監(jiān)督電話，接受社會監(jiān)督，公示期為7天。

　　聘用通知書市直部門由市組織、人事部門負責(zé)發(fā)放;縣區(qū)(管委會)單位縣由區(qū)(管委會)組織、人事部門負責(zé)發(fā)放，并把聘用結(jié)果報送市組織、人事部門備案。

　　進入體檢、考察的人員因體檢、考察缺席或不合格而造成招考職位空缺的，原則上招聘單位應(yīng)從報考該崗位進入面試的人員中按照考試總成績由高到低確定遞補人選。

　　八、注意事項

　　(一)為方便報考者報考，市公務(wù)員主管部門就報考政策、報考注意事項和報名網(wǎng)絡(luò)技術(shù)等事宜編制了《莆田市2017年度春季事業(yè)單位公開考試招聘工作人員報考指南》，報考者可以通過莆田市人社局(莆田市公務(wù)員局)網(wǎng)站(www.ptrs.gov.cn)莆田市人事考試網(wǎng)(http://kl.ptrc.com.cn/)查閱。

　　(二)莆田市人社局(莆田市公務(wù)員局)網(wǎng)站和莆田市人事考試網(wǎng)是發(fā)布招聘相關(guān)信息的主要渠道，請報考人員密切關(guān)注，及時查詢，了解最新考試相關(guān)信息。

　　(三)招聘工作政策等方面問題咨詢，請與市委組織部干部三科(電話：2670325)或市人社局人才開發(fā)調(diào)配科(電話：2289366)聯(lián)系。報名網(wǎng)站技術(shù)咨詢：15396002480。

　　(四)招聘崗位有關(guān)信息、招聘進展情況咨詢，請與各招聘單位主管部門直接聯(lián)系，聯(lián)系電話詳見網(wǎng)站發(fā)布的《莆田市2017年度春季事業(yè)單位公開考試招聘工作人員崗位條件表》。

　　(五)邀請紀檢、監(jiān)察機關(guān)將對公開招聘工作實行全過程監(jiān)督，并全程受理投訴舉報，電話： 2221191。

　　未盡事宜由中共莆田市委組織部、莆田市人社局負責(zé)解釋。

　　附件：

　　1.《莆田市2017年度春季事業(yè)單位公開考試招聘工作人員崗位條件表》

　　2.《福建省機關(guān)事業(yè)單位招考專業(yè)指導(dǎo)目錄》(2016年)

　　3.加分政策文件：

　?、佟蛾P(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定>的通知》(閩人發(fā)【2006】10號)

　　②《關(guān)于進一步完善參加“三支一扶”計劃等服務(wù) 基層項目高校畢業(yè)生有關(guān)就業(yè)政策的通知》(閩人 發(fā)【2009】221號)

　?、邸蛾P(guān)于農(nóng)村獨女戶、二女戶女兒在參加事業(yè)單位 招聘時給予加分的通知》(莆政辦【2012】225號)

　?、堋蛾P(guān)于進一步做好引進人才家屬子女就業(yè)工作的 通知》(莆委辦[2010]64號)

　　中共莆田市委組織部 莆田市人力資源和社會保障局

　　2017年4月1日