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2017年聊城冠縣事業(yè)單位公開招聘工作人員252人公告

2017-04-14 10:44  |  冠縣人才網(wǎng)  |  責(zé)編:admin 點(diǎn)擊收藏

  為進(jìn)一步優(yōu)化我縣事業(yè)單位人員隊(duì)伍結(jié)構(gòu),提升公共服務(wù)水平,根據(jù)我縣事業(yè)單位崗位空缺情況和工作需要,按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號)、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部令第6號)、《山東省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(魯人社發(fā)【2015】6號)等相關(guān)規(guī)定要求,經(jīng)縣委、縣政府同意,確定面向社會為部分事業(yè)單位公開招聘部分工作人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  2017年聊城冠縣事業(yè)單位公開招聘工作人員252人公告

  一、招聘范圍和條件

  (一)具有中華人民共和國國籍;

  (二)遵守憲法和法律;

  (三)具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件;

  (四)招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件;

  (五)年齡應(yīng)為40周歲以下(1976年4月23日以后出生);

  (六)具有國家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷;冠縣籍或冠縣常駐戶口的2002年全日制普通中師畢業(yè)生及2002年聊城教育學(xué)院師范類畢業(yè)生,放寬學(xué)歷要求,僅限報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學(xué)崗位;

  (七)招聘崗位所需的其他資格條件。

  曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員不能應(yīng)聘;冠縣黨政群機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編工作人員不能應(yīng)聘;在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位條件作為條件應(yīng)聘;在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不能應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

  根據(jù)國家和省里有關(guān)規(guī)定,由我省統(tǒng)一組織招募和選派的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”等服務(wù)基層項(xiàng)目人員(以下簡稱服務(wù)基層項(xiàng)目人員),服務(wù)滿2年、考核合格,3年內(nèi)(指2013年、2014年、2015年招募和選派人員,其中,到村任職高校畢業(yè)生僅限2012年選聘人員)報(bào)考的,以及冠縣籍退役大學(xué)生士兵,可以報(bào)考定向招聘崗位。已享受優(yōu)惠政策被錄用為公務(wù)員或招聘為事業(yè)單位工作人員的,不再享受該優(yōu)惠政策。

  二、招聘崗位及招聘人數(shù)

  具體招聘崗位、招聘人數(shù)及條件要求見《崗位匯總表》。

  三、報(bào)名時間和方式

  (一)個人報(bào)名

  報(bào)名時間:2017年4月23日 9:00-4月26日16:00

  查詢時間:2017年4月23日11:00-4月27日16:00

  報(bào)名網(wǎng)址: 冠縣人才網(wǎng)(www.sdgxrc.com)

  應(yīng)聘人員登錄報(bào)名網(wǎng)站,按要求如實(shí)填寫、提交相關(guān)個人信息資料,上傳本人1寸近期正面免冠照片。應(yīng)聘人員必須使用第二代身份證進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名與考試時使用的身份證件必須一致。每人限報(bào)一個崗位,應(yīng)聘人員在單位初審前多次登陸提交報(bào)名信息的,后一次填報(bào)自動替換前一次信息。報(bào)名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn),將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。

  (二)單位初審

  初審時間:2017年4月23日11:00-4月27日12:00

  綜合類考生由人社局負(fù)責(zé)初審;教育類考生由教育局負(fù)責(zé)初審;衛(wèi)生類考生由衛(wèi)計(jì)局負(fù)責(zé)初審。負(fù)責(zé)初審的單位要指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作,在報(bào)名期間(節(jié)假日不休息)查看相應(yīng)類別考生的網(wǎng)上報(bào)名情況,根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料進(jìn)行資格審查,并公布初審結(jié)果。對具備報(bào)名資格并符合應(yīng)聘條件的,不得拒絕報(bào)名;對未通過初審的人員,要說明理由;對提交材料不全的,應(yīng)注明缺失內(nèi)容,并退回應(yīng)聘人員補(bǔ)充。初審?fù)ㄟ^的考生,報(bào)名信息不能更改。網(wǎng)上報(bào)名期間,初審部門要安排專人值班,接聽咨詢電話、提供咨詢服務(wù);同時,要嚴(yán)格把握公開招聘政策,認(rèn)真審核應(yīng)聘人員報(bào)名信息,做好資格初審工作,確保審核公正、公平。

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