2017年貴州省水城縣面向社會招聘事業(yè)單位工作人員簡章（651人）(4)

　　七、專業(yè)測試

　　專業(yè)測試工作在縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行。

　　根據(jù)崗位的工作需求，部分職位需作專業(yè)測試。報(bào)考水城縣網(wǎng)絡(luò)信息中心01職位、水城縣廣播電視臺01職位、水城縣廣播電視臺03職位、水城縣公安局綜合事務(wù)中心03職位的考生需作專業(yè)測試，詳見《職位一覽表》。

　　報(bào)考需作專業(yè)測試職位的考生，專業(yè)測試后，根據(jù)總成績計(jì)算比例折算后的筆試、專業(yè)測試成績之和從高到低按進(jìn)入面試人員與職位招聘計(jì)劃數(shù)3:1(含3：1)比例以內(nèi)確定面試人員。同一職位報(bào)考人員筆試、專業(yè)測試成績之和的成績末尾并列的同時(shí)確定為面試人員。

　　未參加專業(yè)測試的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

　　專業(yè)測試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

　　八、面試、總成績計(jì)算

　　(一)面試

　　面試工作在縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行。

　　面試人員為資格復(fù)審合格人員。通過資格復(fù)審后的考生人數(shù)與職位招聘計(jì)劃數(shù)達(dá)不到3:1比例的最后1名或2名考生，面試成績須達(dá)到本考場當(dāng)日面試實(shí)考考生平均分及以上，方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　報(bào)考需作專業(yè)測試職位的考生，通過專業(yè)測試進(jìn)入面試人數(shù)與職位招聘計(jì)劃數(shù)達(dá)不到3:1比例的最后1名或2名考生，面試成績須達(dá)到本考場當(dāng)日面試實(shí)考考生平均分及以上，方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　未參加面試的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

　　面試方式、時(shí)間、地點(diǎn)等另行通知。

　　(二)總成績計(jì)算

　　考生總成績按百分制計(jì)算。其中筆試成績按百分制折算后占60%，面試成績按百分制折算后占40%。筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。同一職位考生總成績名次出現(xiàn)末尾并列的，筆試成績高的考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié);若筆試成績也相同，《綜合應(yīng)用能力》成績高的考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié);若《綜合應(yīng)用能力》成績也相同，由縣招聘辦另行組織加試(筆試)， 加試成績高的考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　需作專業(yè)測試的職位，總成績按百分制計(jì)算。其中筆試成績按百分制折算后占40%，專業(yè)測試成績按百分制折算后占30%，面試成績按百分制折算后占30%。筆試、專業(yè)測試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。同一職位考生總成績名次出現(xiàn)末尾并列的，筆試成績高的考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié);若筆試成績相同，《綜合應(yīng)用能力》成績高的考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié);若《綜合應(yīng)用能力》成績也相同，專業(yè)測試成績高進(jìn)入下一環(huán)節(jié);若以上成績均相同的考生，由縣招聘辦另行組織加試(筆試)，加試成績高的考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　九、體檢

　　體檢根據(jù)職位招聘計(jì)劃數(shù)按總成績由高到低以1：1的比例確定體檢對象;考生放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位不予遞補(bǔ)。

　　體檢在縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組指定的縣級及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，由招聘辦組織體檢，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)出具體檢結(jié)論。其他體檢結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊〉(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)及《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)和《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部〔2013〕58號)以及我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。報(bào)考幼兒園教師的體檢按照《關(guān)于調(diào)整申請認(rèn)定幼兒園教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)的通知》(教資字〔2010〕15號)執(zhí)行。

　　體檢費(fèi)用由考生自理，體檢時(shí)間由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組在水城縣人民政府網(wǎng)上另行通知。

　　十、考察政審

　　考察政審工作由縣招聘辦統(tǒng)一部署,各招聘單位具體負(fù)責(zé)實(shí)施?？疾煺彂?yīng)當(dāng)組成考察政審組，考察政審組由兩人以上人員組成。考察組廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實(shí)寫出考察材料、提出聘用建議意見。

　　體檢合格的考生確定為考察政審對象，考察政審內(nèi)容主要包括考生政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等。考察政審時(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)考生是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，再次確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。