2017年貴州省水城縣面向社會招聘事業(yè)單位工作人員簡章（651人）(5)
在考察中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一的考生，考察為不合格，由縣招聘辦報經(jīng)縣招聘工作領導小組審定后，取消該考生進入下一環(huán)節(jié)資格，該職位不再遞補。
1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員;
2.截止2017年5月2日,在職在編機關、事業(yè)單位人員(含2016年新招錄公務員、事業(yè)單位人員)。
3.定向到具體行業(yè)或單位的2017年應屆畢業(yè)生;
4.截止2017年5月2日仍在崗的“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”人員;
5.在讀的全日制非2017屆畢業(yè)生;
6.曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員;
7.被開除公職或被辭退未滿5年的人員;
8.任職(工作)或服役期間發(fā)生重大責任事件的人員;曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分的人員;
9.報名時虛構或隱瞞個人工作單位、學歷資格、政治面貌等相關身份信息獲取報名資格的人員;
10.截止到政審考察時未能提交招聘職位所需學歷、學位證書及其他資格條件要求的相關資格證書的人員(對于進入考察階段的2017屆畢業(yè)生，提交招聘職位所需學歷、學位證書的時間推遲至2017年9月10日，逾期不能提交職位所需學歷、學位證書及其他資格條件要求的相關資格證書的人員，視為考察不合格);
11.違反計劃生育政策的人員;
12.不符合招聘職位所需資格條件的人員;
13.在各級公務員招考、事業(yè)單位招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄用紀律行為的人員;
14.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員或經(jīng)縣招聘工作領導小組研究確定不能聘用的人員。
十一、公示和聘用審批
(一)公示
經(jīng)筆試、面試、體檢、考察政審合格的考生，確定為擬聘用人員，由縣招聘工作領導小組在水城縣人民政府網(wǎng)上進行為期5至7天的公示，接受社會監(jiān)督。
公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格。對有異議但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并出結論后再決定是否聘用。
(二)選崗
報考須選崗職位的擬聘用人員，根據(jù)該職位考生的總成績進行選崗，總成績高的先選(總成績并列的，筆試成績高的先選;筆試成績相同，筆試成績中《綜合應用能力》成績高的先選;若《綜合應用能力》成績相同，總成績并列考生現(xiàn)場抽簽確定選崗順序)。 選崗時間、地點另行通知。
(三)聘用審批
公示期滿無異議的，各招聘單位填寫《錄(聘)用人員審批表》經(jīng)主管部門審核后，報縣人力資源和社會保障局辦理相關聘用手續(xù)。
對于進入聘用環(huán)節(jié)的2017屆畢業(yè)生，在未正式畢業(yè)前暫不安排到相應崗位工作，暫不下聘用文件，截止2017年9月10日未能提交招聘職位所需學歷、學位證書的，取消其聘用資格。
報考水城縣鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、街道村(居)文書02職位的考生為機動人員，聘用后，若鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、街道村(居)文書有空缺，縣委組織部將根據(jù)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、街道村(居)工作實際情況進行調整，如不服從調整的將取消其聘用資格或作辭退處理。