2017年貴州省水城縣面向社會招聘事業(yè)單位工作人員簡章（651人）

　　為加強(qiáng)我縣事業(yè)單位人員隊伍建設(shè)，優(yōu)化事業(yè)單位人員結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)事業(yè)單位活力，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令〔2005〕第6號)、貴州省人事廳《關(guān)于印發(fā)〈貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法〉的通知》(黔人發(fā)〔2006〕4號)等有關(guān)規(guī)定，水城縣2017年面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員651名。詳見附件《水城縣2017年面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員職位一覽表》(以下簡稱《職位一覽表》)。為確保招聘工作的順利完成，特制定《水城縣2017年面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員簡章》(以下簡稱《招聘簡章》)。

　　水城縣2017年面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員簡章

　　一、招聘工作的基本原則和程序

　　招聘工作嚴(yán)格按照公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試與政審考察相結(jié)合的方式進(jìn)行，實行公開報考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度。招聘工作按照編制招聘計劃、發(fā)布招聘公告、網(wǎng)上報名、筆試、現(xiàn)場資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、聘用審批的程序進(jìn)行。

　　二、招聘計劃及職位

　　水城縣2017年計劃面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員651名，其中高中教師236名、幼兒園教師94名、縣直機(jī)關(guān)178名、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))事業(yè)單位143名(含到村<居>任文書25名)，詳見附件《職位一覽表》。

　　三、招聘對象及報考條件

　　(一)招聘對象

　　1.本省戶籍或本省生源中專及以上學(xué)歷應(yīng)、往屆畢業(yè)生(2017屆畢業(yè)生不含委培生、定向生)(詳見《職位一覽表》);

　　2.外省籍普通高校全日制本科及以上學(xué)歷的人員(2017屆畢業(yè)生不含委培生、定向生)(詳見《職位一覽表》);

　　3.由市級及以上機(jī)關(guān)統(tǒng)一選派在水城縣服務(wù)的“三支一扶”計劃、“選聘高校畢業(yè)生到村(社區(qū))任職計劃”(一村一名大學(xué)生工程)、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”和“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”、“同步小康駐村大學(xué)生志愿者”、生源地或兵源地為水城縣的“退役大學(xué)生士兵”(以上人員統(tǒng)稱為“基層服務(wù)項目人員”)。

　　(二)報考條件

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義，有良好的政治素質(zhì)和品行，具有為人民服務(wù)的思想，遵紀(jì)守法;

　　3.年齡在18周歲以上(1999年5月2日及以前出生)、35周歲以下(1982年5月2日及以后出生);獲得碩士、博士研究生學(xué)歷(非在職)及具有中級及以上職稱人員年齡可放寬到40周歲(1977年5月2日及以后出生);

　　4.具有正常履行職責(zé)的身體條件;

　　5.具備擬報考職位所需的其他資格條件;

　　6.定向招聘“基層服務(wù)項目人員”的職位，符合下列條件之一的方可報考：

　　(1)由市級及以上機(jī)關(guān)統(tǒng)一選派在水城縣服務(wù)的“三支一扶”計劃、“選聘高校畢業(yè)生到村(社區(qū))任職計劃”(一村一名大學(xué)生工程)、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”、“同步小康駐村大學(xué)生志愿者”，限截止到2017年5月2日累計服務(wù)滿2周年且考核合格的人員;

　　(2)“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”限截止到2017年5月2日在水城縣服務(wù)期滿一屆，且考核合格的人員;

　　(3)“退役大學(xué)生士兵”限普通高等教育全日制學(xué)校在校期間入伍退役后完成學(xué)業(yè)或畢業(yè)后應(yīng)征入伍的退役士兵。