2017湖南株洲市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員7名公告
根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部6號(hào)令)和《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員試行辦法》(湘人社發(fā)[2011]45號(hào))等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合單位編制、崗位空缺情況和工作需要，湖南株洲市擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘全額撥款事業(yè)編制工作人員7名。
2017湖南株洲市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員7名公告
一、招聘原則
公開(kāi)招聘工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，招聘全過(guò)程公開(kāi)接受社會(huì)各界及有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督。
二、用人單位情況簡(jiǎn)介
詳見(jiàn)招聘單位網(wǎng)站。
三、招聘計(jì)劃及崗位條件
株洲市財(cái)政局PPP(市政府與社會(huì)資本合作)中心招聘工作人員3人;株洲市財(cái)政局機(jī)關(guān)事務(wù)服務(wù)中心招聘工作人員4人，具體計(jì)劃及崗位條件詳見(jiàn)附表1。
招聘基本條件：
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利;堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的路線(xiàn)、方針、政策;
2.政治可靠，品行端正，具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神;
3.身體健康，有與招聘崗位相適應(yīng)的專(zhuān)業(yè)技能;
4.1990年1月1日以后出生，部分崗位有特殊要求的，以崗位要求為準(zhǔn);
5.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
6.無(wú)違法違紀(jì)行為。
現(xiàn)役軍人、機(jī)關(guān)事業(yè)單位未滿(mǎn)工作服務(wù)期的工作人員、全日制在讀的非2017年應(yīng)屆畢業(yè)生、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿(mǎn)或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，不得報(bào)名應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的招聘崗位。
四、發(fā)布信息渠道
在株洲市政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)、市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、株洲財(cái)政門(mén)戶(hù)網(wǎng)向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布。
五、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式及要求
(一)報(bào)名時(shí)間：2017年5月25日—31日(上午8:30-12:00;下午15:00-17:30)。
(二)報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
(三)報(bào)名地點(diǎn)：株洲市財(cái)政局一樓。
地址:株洲市天元區(qū)黃河南路455號(hào)。
(四)報(bào)名要求：應(yīng)聘人員自行下載《株洲市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》(附表)如實(shí)填寫(xiě)，并提供本人有效身份證、畢業(yè)證(2017年應(yīng)屆畢業(yè)生提供學(xué)校簽署意見(jiàn)的畢業(yè)生就業(yè)推薦表)、學(xué)位證、資格證、職稱(chēng)證等證件材料原件和復(fù)印件一份，提供3張近期同底1寸免冠照片。
每名應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)職位，報(bào)名時(shí)，應(yīng)仔細(xì)閱讀本公告及相關(guān)招聘崗位的資格條件，慎重、理性報(bào)考。報(bào)考人員提供的證書(shū)、資料信息必須真實(shí)有效，否則在任何環(huán)節(jié)均可取消其考試成績(jī)和招聘資格。應(yīng)聘人員報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證件必須一致，否則不得參加考試。報(bào)名不收取任何費(fèi)用。
六、資格審查及考試
由市財(cái)政局根據(jù)公告對(duì)報(bào)名對(duì)象進(jìn)行資格初審，初審合格者參加筆試。
(一)考試方式：采取筆試、面試相結(jié)合的考試方式，筆試、面試均采用百分制。
(二)筆試內(nèi)容：分兩部分進(jìn)行，一部分是綜合知識(shí)測(cè)試，內(nèi)容包括行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)和申論;另一部分是專(zhuān)業(yè)知識(shí)測(cè)試，不同崗位分別制題目，文秘崗位主要是文字綜合能力測(cè)試;財(cái)政業(yè)務(wù)崗位主要是財(cái)政、會(huì)計(jì)、金融、財(cái)務(wù)管理等專(zhuān)業(yè)知識(shí)測(cè)試;工程造價(jià)管理崗位主要是工程造價(jià)管理等專(zhuān)業(yè)知識(shí)測(cè)試;水利工程管理崗位主要是水利工程管理等專(zhuān)業(yè)知識(shí)測(cè)試。綜合知識(shí)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)測(cè)試分值各占50%。
(三)筆試最低開(kāi)考比例：崗位招聘人數(shù)與該崗位報(bào)名人數(shù)的比例原則上不得低于1：3。但對(duì)少數(shù)專(zhuān)業(yè)特殊或確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，經(jīng)報(bào)請(qǐng)市人社局批準(zhǔn)后，可根據(jù)實(shí)際情況適當(dāng)降低開(kāi)考比例或核減崗位招聘計(jì)劃。