2017年貴州遵義?市公開招聘市直事業(yè)單位人員簡(jiǎn)章（318人）(5)

　　十、公示

　　經(jīng)筆試、面試(專業(yè)技能測(cè)試)、體檢、考察(政審)合格的人員，確定為擬聘用人員，由市直事業(yè)單位招考辦在遵義市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://www.zyrs.gov.cn/web/10449/index.html)進(jìn)行為期7天的公示，接受社會(huì)監(jiān)督。

　　對(duì)擬聘人員在公示期間有異議的,由招考辦或授權(quán)主管部門按規(guī)定進(jìn)行調(diào)查。查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。對(duì)取消聘用資格的，空缺職位不再遞補(bǔ)。

　　十一、聘用審批

　　對(duì)擬聘人員公示結(jié)果不影響聘用的，由招聘單位及主管部門根據(jù)管理權(quán)限報(bào)遵義市人力資源和社會(huì)保障局審批。審批手續(xù)完成以后招聘單位要及時(shí)與聘用人員簽訂聘用合同，明確相關(guān)事項(xiàng)。

　　聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到用人單位報(bào)到。拒不報(bào)到的，取消其聘用資格，空缺職位不再遞補(bǔ)。

　　十二、紀(jì)律監(jiān)督

　　招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界監(jiān)督。工作人員和考生均要嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按照事業(yè)單位招聘有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

　　咨詢電話：

　　0851-28662655(招聘簡(jiǎn)章政策咨詢)

　　0851-23163875(報(bào)名操作技術(shù)咨詢)

　　監(jiān)督電話：

　　0851-28981657

　　十三、本《招聘簡(jiǎn)章》解釋權(quán)屬遵義市市直事業(yè)單位招考辦。本次招聘工作未盡事宜，由市直事業(yè)單位招考辦研究確定并視情況通過遵義市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布。

　　市直事業(yè)單位招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

　　2017年7月26日

　　附件：遵義市2017年公開招聘市直事業(yè)單位人員職位表.xls

　　【文章來(lái)源】http://www.zyrs.gov.cn/web/14668/472686.html