2017年內(nèi)蒙古呼和浩特市招聘教師384人公告(4)
2017-09-28 17:10 | 呼和浩特人事考試網(wǎng) | 責編：admin
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公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù);對有嚴重問題并查實的，取消其聘用資格，按相應程序進行遞補;對有嚴重問題但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查實并作出結論后再決定是否聘用。經(jīng)公示確定的擬聘用人員，按管理權限，憑市(旗縣區(qū))人力資源社會保障局下發(fā)的聘用事業(yè)單位工作人員通知辦理有關聘用手續(xù)。
1.擬聘用人員應在規(guī)定時間內(nèi)報到，否則視為自動放棄，取消其聘用資格，所空缺崗位不再進行遞補;
2.2017年應屆畢業(yè)不能按時取得畢業(yè)證(學位證)的;在本次招聘通知下發(fā)前被新錄用為公務員或通過公開招聘被新聘用到事業(yè)單位的(列編招聘);聘用通知下發(fā)前考上全日制研究生、本科生、?？粕⒁训戒浫≡盒蟮阶缘臄M聘用人員，取消其聘用資格，依次遞補;
3.對與事業(yè)單位簽訂聘用合同或與企業(yè)簽訂勞動合同尚在合同期內(nèi)的擬聘用人員，如原所在單位不同意與其解除合同的，取消其聘用資格，依次遞補。
(二)受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。因試用期(含試用期間和試用期滿)不合格被取消聘用的，所空缺崗位不再進行遞補。
十、紀律和監(jiān)督
招聘工作實行回避制度。招聘工作人員和報考人員在本次招聘工作中違紀違規(guī)行為的認定與處理，參照《公務員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法(試行)》執(zhí)行。
十一、建立報考人員考試誠信檔案
為強化報考人員的誠信意識，杜絕考試替考、舞弊等違紀行為，確保本次招聘工作公平、公正進行，報考者在報名時須簽定《報考人員考試誠信承諾書》，并建立報考人員考試誠信檔案。對報考人員的資格審查貫穿招聘工作全過程，任何階段發(fā)現(xiàn)報考人員弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消其相應資格。對違反規(guī)定的已受聘人員，一經(jīng)查實，解除聘用合同，予以清退。
十二、其他
(一)本次招考不指定考試參考用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會上出現(xiàn)的假借教師招聘考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次考試無關。
(二)招聘工作期間有關成績公布、信息發(fā)布等事宜，將在呼和浩特市人事考試信息網(wǎng)(網(wǎng)址http://www.hhpta.org.cn)公布，請報考人員及時登陸網(wǎng)站查詢。報考人員在招聘期間要保持所留電話24小時通訊暢通，因個人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。
(三)咨詢和監(jiān)督舉報電話
咨詢電話：
0471-3987339、3987336(政策咨詢電話)
0471-3690468、3697650(網(wǎng)上報名技術支持咨詢電話);
監(jiān)督舉報電話：
0471-5181231(呼和浩特市人力資源和社會保障局監(jiān)察室)
0471-4607673(呼和浩特市教育局機關紀委);
本簡章由呼和浩特市人事考試考務工作領導小組辦公室負責解釋。
附件1：呼和浩特市2017年公開招聘教師崗位表(項目人員崗位、蒙漢語兼通人員(蒙古語授課高校畢業(yè)生)崗位)
附件2：呼和浩特市公開招聘教師(最低生活保障對象)審批表
附件3：呼和浩特市2017年公開招聘教師考試應屆生及上一年畢業(yè)生減免考務費申請表
呼和浩特市人事考試考務工作領導小組
2017年9月28日
備注：普通類崗位表在第二次報名開始前發(fā)布2017年9月28日
文章來源：http://www.hhpta.org.cn/html/4/Content550.html