2018年湖北省武漢市事業(yè)單位社會招聘1521人公告(2)
(二)報名確認(rèn)
通過審查的應(yīng)聘人員應(yīng)進(jìn)行報名確認(rèn)，并按相關(guān)規(guī)定繳納費(fèi)用，未按時參加報名確認(rèn)并按規(guī)定繳費(fèi)的，視為自動放棄。
1、網(wǎng)上報名確認(rèn)。通過應(yīng)聘申請審查的人員，應(yīng)在2018年3月13日9:00至3月16日24:00期間，登錄武漢人事考試網(wǎng)進(jìn)行網(wǎng)上報名確認(rèn)及繳費(fèi)。
2、現(xiàn)場報名確認(rèn)。通過應(yīng)聘申請審查的享受最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村貧困家庭的應(yīng)聘人員、在湖北省服務(wù)期滿2年且考核合格的“三支一扶”(支農(nóng)、支醫(yī)、扶貧、基層文化、基層水利、基層人社等)應(yīng)聘人員、在武漢市聘用期滿2年且考核稱職的選聘到村任職高校畢業(yè)生(大學(xué)生村官)、參加武漢市招募選派高校畢業(yè)生到農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校從事志愿服務(wù)期滿2年且考核合格的人員，于2018年3月13日至3月14日(上午9:00—11:30，下午14:00—17:00)，攜帶有關(guān)證明材料(詳見《武漢市2018年度事業(yè)單位公開招聘報考指南》)在武漢人事考試院進(jìn)行現(xiàn)場報名確認(rèn)。
3、免筆試手續(xù)辦理。具有高級專業(yè)技術(shù)職稱或博士學(xué)位的高層次人才經(jīng)招聘單位主管部門確認(rèn)后，可辦理免筆試手續(xù)并免除考務(wù)費(fèi)，具體事宜由主管部門負(fù)責(zé)，一般在3月15日前完成。
(三)打印準(zhǔn)考證
報名確認(rèn)成功后，應(yīng)聘人員應(yīng)于2018年3月28日9:00至3月31日9:00，登錄武漢人事考試網(wǎng)下載打印筆試準(zhǔn)考證(A4紙張黑白打印即可)。
四、筆試
筆試時間為2018年3月31日(星期六)，分為《職業(yè)能力傾向測驗》與《綜合應(yīng)用能力》兩門，按4:6比例并折算為百分制，計入筆試成績。考生缺考任意一門考試科目的，視為自動放棄。
五、面試
根據(jù)筆試成績從高分到低分，按參考人數(shù)與崗位招聘人數(shù)3:1比例確定參加面試人員。辦理免筆試手續(xù)的人員不受面試比例限制，不占用面試指標(biāo)。進(jìn)入面試人數(shù)與崗位招聘人數(shù)比例未達(dá)3:1的崗位，經(jīng)招聘單位及其主管部門同意，可正常進(jìn)行面試，實行合格分?jǐn)?shù)線控制，合格分?jǐn)?shù)線由各單位根據(jù)實際情況制定。
應(yīng)聘人員須攜帶崗位要求材料的原件及復(fù)印件參加面試資格復(fù)審。不按照指定時間地點(diǎn)參加資格復(fù)審或應(yīng)聘人員資格復(fù)審不合格的，取消面試資格。出現(xiàn)的面試人選缺額，按該崗位筆試成績依次遞補(bǔ)。
面試形式由主管部門根據(jù)行業(yè)、專業(yè)和招聘崗位特點(diǎn)，按照“干什么，考什么”的原則，采取結(jié)構(gòu)化面試、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論、技能展示、實際操作、試講、情景模擬等方式進(jìn)行。
面試前各招聘單位將在本單位官網(wǎng)發(fā)布面試公告，面試相關(guān)事宜以面試公告為準(zhǔn)。
六、體檢、考核
筆試成績和面試成績按4:6比例計入考生綜合成績，免筆試人員按面試成績直接計入綜合成績。按照綜合成績從高到低的順序以1:1比例確定進(jìn)入體檢和考核的人選。
體檢工作由招聘單位或其主管部門負(fù)責(zé)組織實施，須在市屬三級以上醫(yī)院進(jìn)行。有行業(yè)從業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的，執(zhí)行行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，沒有行業(yè)從業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的，參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢結(jié)果不合格的，不予聘用。若考生對體檢結(jié)果有疑議，可申請復(fù)查一次，由招聘單位或主管部門帶領(lǐng)考生至另一家市屬三級以上醫(yī)院進(jìn)行復(fù)查，復(fù)查結(jié)果仍不合格的，不予聘用。
考核工作由主管部門負(fù)責(zé)組織實施，主要采取個別談話、與考核對象面談、查閱檔案資料的方式進(jìn)行，全方位考核報考者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、職位匹配以及報考期間表現(xiàn)等情況，并核實考核對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準(zhǔn)確，是否具有報考回避的情形等。對考核不合格或在考核中發(fā)現(xiàn)不符合報考資格條件的人員，不予聘用。
七、聘用管理
擬聘用人員經(jīng)公示無異議者，按照事業(yè)單位人事管理有關(guān)要求，簽訂事業(yè)單位聘用合同,辦理聘用手續(xù)。試用期滿并考核合格者，按照崗位設(shè)置的要求，聘用在相應(yīng)崗位;試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格的人員，取消聘用。
八、其他事項
1、其他相關(guān)招聘政策請參看《武漢市2018年度事業(yè)單位公開招聘工作人員報考指南》(附件2)。
2、中小學(xué)校、幼兒園招聘教師條件按《市教育局關(guān)于2018年師范類畢業(yè)生就業(yè)暨公開招聘教師工作的公告》執(zhí)行(www.whjyj.gov.cn )。
3、對《武漢市2018年度事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位一覽表》中專業(yè)、資格、條件等內(nèi)容的咨詢，請直接與招聘單位或其主管部門聯(lián)系，聯(lián)系電話請查看《武漢市2018年度事業(yè)單位公開招聘咨詢電話一覽表》(附件3)。
4、本簡章由市人社局負(fù)責(zé)解釋。
招聘政策咨詢電話：027-83919147;
網(wǎng)上報名操作咨詢電話：027-82639495、027-82618011。
武漢市人力資源和社會保障局
2018年3月2日
附件列表：
1.武漢市2018年度事業(yè)單位公開招聘崗位一覽表.xls