2018年云南省昭通市事業(yè)單位招聘1073人公告(2)
五、筆試時間、地點及加分政策
(一)筆試時間
2018年5月26日：
上午8:30—10:00 職業(yè)能力傾向測驗
上午10:00—12:00 綜合應用能力
(二)筆試地點
具體的筆試地點見考生準考證，考生按照準考證上規(guī)定的時間地點參加筆試。
(三)筆試加分政策
1.優(yōu)秀運動員加分。
對我市優(yōu)秀運動員，依照《昭通市人事局昭通市文化體育局昭通市教育局關于對昭通市優(yōu)秀運動員就業(yè)升學給予政策性優(yōu)待的通知》(昭市人通〔2008〕89號)精神執(zhí)行，并在資格審核時提交由市文體局出具的證明及相關資料。
2.革命烈士的子女和因公犧牲的人民警察的子女加分。
按照《革命烈士褒揚條例》確定的革命烈士的子女(包括婚生子女、非婚生子女、養(yǎng)子女和有扶養(yǎng)關系的繼子女，下同)筆試成績加5分，資格復審時需提供中華人民共和國民政部頒發(fā)的《革命烈士證明書》及戶口證明(需證明與烈士間的關系);對因公犧牲的人民警察的子女，筆試成績加3分，資格審核時需提供民政部門認定并頒發(fā)的《人民警察因公犧牲證明書》及戶口證明(需證明與因公犧牲人員的關系)。
3.定向招聘村干部加分。
(1)任職年限加分：截止報名時，年齡在40周歲以下、連續(xù)任職滿4年以上，且在崗的村干部可以報考定向招聘村干部的崗位。每續(xù)任滿一年的加0.5分，累計不超過7.5分。任村干部(村黨組織書記、副書記，村委會主任、副主任，村務監(jiān)督委員會主任)期間，任職年限可以合并計算。
(2)表彰加分：在任職期間受省部級以上黨委、政府表彰或授予榮譽稱號的加10分，受省級部門或市委、市政府表彰或授予榮譽稱號的加8分;受市級部門和縣委、縣政府表彰或授予榮譽稱號的加6分;受縣級部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府表彰的加2分。
2014年11月10日以后獲得的市級及市級以下的表彰獎勵不予加分。
多次受表彰的按對應的表彰部門從第二次開始每次分別省以上加4分、市加3分、縣加2分。同年內同時符合省級以上表彰、市級表彰和縣級表彰加分的，選擇分值高的一項加分，不累計加分。
以上政策累計加分不超過15分。
4.以上第3項加分政策的只對報考定向招聘村干部的人員加分，村干部報考其它崗位不加分。以上三項政策不累計加分，只能選擇其中最高一項進行加分。
符合1、2項加分政策的報考人員必須于2018年5月3日至4日帶齊相關資料到昭通市人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科申請加分，符合第3項加分政策的報考人員按照后續(xù)的有關通知的要求和程序通過相關部門審核確認后進行加分，加分結果將在昭通市人力資源和社會保障局網(wǎng)站統(tǒng)一公示，在規(guī)定時限以外申請加分的報考人員一律不予受理。
六、體檢、考核及聘用審批
(一)體檢
資格復審合格和面試或體能測試后的人員按崗位所需招聘人數(shù)等比例進入體檢，體檢由市人力資源和社會保障局統(tǒng)一安排到指定的縣級以上具有體檢資質的醫(yī)院進行體檢，有行業(yè)體檢標準的按行業(yè)體檢標準體檢，無行業(yè)體檢標準的參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》進行體檢。
(二)考核
體檢合格人員進入考核?？己斯ぷ饔捎萌藛挝缓椭鞴懿块T負責，根據(jù)招聘崗位要求，采取審閱個人檔案、復查資格條件等多種形式，考察報考人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質、勤政廉政情況、有無違法犯罪記錄和有無違反國家法律法規(guī)以及是否為在職在編黨政機關、事業(yè)單位人員等方面的情況?？己藭r報考人員需提供本人個人檔案或協(xié)助用人單位調閱其檔案，若在規(guī)定時間內未能提供個人檔案的，取消其聘用資格。
(三)公示和聘用
考核合格者即為擬聘用人員。擬聘用人員將進行公示，公示時間為5個工作日。公示期滿后，按相關規(guī)定程序報市人力資源和社會保障局辦理聘用手續(xù)。所有新聘用人員試用期為12個月。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;試用期滿考核不合格的，解除聘用。
按照省委組織部、省委編辦、省財政廳、省人力資源和社會保障廳《關于進一步穩(wěn)定鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊伍落實鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部待遇有關問題的意見》(云辦通﹝2015﹞32號)規(guī)定，新招聘到鄉(xiāng)鎮(zhèn)的事業(yè)單位人員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)的最低服務年限為5年，前3年必須在本鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，3年后可以在鄉(xiāng)鎮(zhèn)之間流動，服務期(含試用期)滿2年后可以參加事業(yè)單位公開選調，但在最低服務年限內上級機關事業(yè)單位不得借調或考核調動。
七、考試組織及紀律
(一)報考人員對自己報名時填寫的信息負責。報考人員應信守本人在網(wǎng)絡報名時簽署的誠信承諾。報名資格審核是根據(jù)報考人員在網(wǎng)絡報名時簽署的誠信承諾，視報考人員填寫信息為真實信息而進行的審核。由于網(wǎng)絡報名階段已經(jīng)對報考人員填寫的信息和崗位招考條件做過審核且比對合格，所以后期現(xiàn)場的資格復審不再用報考人員所持證明材料與崗位招考條件進行比對，只進行報名填寫信息與報考人員所持證明材料一致性的比對及對證明材料真實性的審驗，如果報名填寫信息與報考人員所持證明材料兩者不一致，報考人員將被視為違反了誠信承諾，由此帶來的資格復審不合格或其他后果將由報考人員自行承擔。
(二)本通告所附相關附件與通告具備同等效力，請報考人員仔細閱讀。因不遵守規(guī)定或個人疏忽造成的報考失誤所帶來的一切后果由本人自行承擔。若在報名、考試、考核、體檢、聘用等過程中有弄虛作假、舞弊行為或違紀違規(guī)行為的人員，按照國家人事部令第6號《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》和人力資源和社會保障部令第35號《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》進行處理。
(三)本次事業(yè)單位公開招聘考試將進行雷同卷鑒定，被鑒定為雷同的，給予當次該科目考試成績無效的處理。
(四)在此再次提醒：招聘單位和考試機構對公開招聘過程中一切違紀違規(guī)違法犯罪行為實行“零容忍”，請考生務必認真學習《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號)，務必誠信參考，否則不但影響考生的本次考試結果，還將影響考生的誠信檔案，并可能被追究刑事責任。
(五)整個考試聘用工作，在中共昭通市委組織部、昭通市人力資源和社會保障局發(fā)出報名、考試、考核、體檢及其它事宜通知時限內，不按時到場辦理手續(xù)者即視為自動放棄聘用資格。
(六)公開招聘工作，要做到信息公開、過程公開和結果公開，整個考試聘用工作接受上級組織、人社部門的指導和接受紀檢監(jiān)察機關、人大代表、政協(xié)委員、新聞媒體和社會各界的監(jiān)督。
八、未盡事宜，另行通知
咨詢電話(按報考崗位)：
市直屬部門：0870-2136550，2120731。
昭陽區(qū)：0870-2124431。
魯?shù)榭h：0870-8123936。
巧家縣：0870-3025205。
鹽津縣：0870-6632863。
大關縣：0870-5621443。
永善縣：0870-4129026。
綏江縣：0870-7627483。
鎮(zhèn)雄縣：0870-3121833。
彝良縣：0870-5124123。
威信縣：0870-6126978。
水富縣：0870-8639116。
附件：
1.昭通市2018年事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章【即崗位表】