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2018年湖北省黃石市事業(yè)單位招聘407人公告(2)

2018-04-12 10:52  |  華圖在線  |  責編:admin 點擊收藏

  (二)面試

  面試重點測評應聘人員與崗位相適應的專業(yè)知識、業(yè)務能力和工作技能等方面的內容,測試應試人員的綜合素質和相關能力及綜合運用專業(yè)知識解決工作中實際問題的能力。面試方式一般采取結構化面試、說課試講等形式進行。

  1、面試入圍比例

  各招聘單位按《崗位表》中規(guī)定的面試入圍比例,按考生報考崗位依筆試總成績從高到低的順序確定面試入圍人選(筆試總成績?yōu)榱惴终卟坏眠M入面試)。面試入圍人員達不到規(guī)定入圍比例的,執(zhí)行上述筆試開考比例處理辦法(由主管部門核準)。

  2、面試資格復審

  面試前由人社部門、招聘單位或主管部門官網發(fā)布資格復審公告,主管部門及招聘單位對擬進入面試人員進行資格復審。應聘人員須攜帶崗位要求材料的原件及復印件參加面試資格復審。不按照指定時間地點參加資格復審或應聘人員資格復審不合格的,取消面試資格。出現的面試人選缺額,按該崗位筆試成績依次遞補。資格復審時間、地點由各主管部門及招聘單位負責通知。

  3、面試公告

  面試前由人社部門、招聘單位或主管部門官網發(fā)布面試公告,面試相關事宜以面試公告為準。面試具體時間、地點由各主管部門及招聘單位負責通知考生。

  面試公告發(fā)布后,在面試舉行前五天內,因考生棄權等因素造成入圍人選達不到規(guī)定比例的,不再遞補。對只有1人參加面試的,實行最低合格分數線控制,最低合格分數線為本場面試(同一面試考官組、同一面試題本)的平均分。對達不到最低合格分數線的,不能進入體檢、考察階段,相應招聘崗位計劃取消。

  4、面試成績查詢

  面試當場向考生公布面試成績。考生也可在面試后登陸黃石人事考試網查詢。

  (三)成績計算

  1、筆試、面試成績折合成百分制成績后,分別按50%和50%計入總成績。

  2、《職業(yè)能力傾向測驗》、《綜合應用能力》卷面滿分各為150分,時間分別為90、120分鐘;面試滿分為100分,時間由招聘單位根據需要確定,原則上不低于每人10分鐘。

  3、根據國家和省市關于引導和鼓勵高校畢業(yè)生到基層就業(yè)的政策要求,對“三支一扶”計劃、大學生村官、大學生志愿服務西部計劃項目人員(簡稱“三項目”人員)實行優(yōu)惠政策。截止2018年8月1日,“三項目”人員服務期滿(服務期不得低于2年)且考核合格及以上的,報名參加本次招聘,可在折合成百分制的筆試成績上增加5分。“三項目”報考人員的資格審查由各項目市級主管部門審核,統(tǒng)一報市“三支一扶”辦公室(市人社局人力資源市場科)匯總并公示。“三項目”人員中已通過公開招聘為事業(yè)單位工作人員或招錄為公務員的,不再享受此優(yōu)惠。

  4、考生筆試和面試總成績可登陸黃石人事考試網查詢。

  五、體檢、考察、公示及聘用管理

  (一)體檢、考察

  按考生筆試和面試總成績,依招聘崗位從高分到低分按招聘計劃數1∶1的比例確定進入體檢、考察人選。

  1、體檢參照《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定組織實施。體檢工作由招聘單位或主管部門負責組織實施。體檢具體時間由招聘單位或主管部門通知。

  2、考察工作由主管部門和招聘單位負責??疾靸热莅凑障嚓P規(guī)定和實際需要擬定,并對應聘者的報考資格進行復審??疾炀唧w時間由招聘單位或主管部門通知。

  3、考生自愿放棄、體檢或考察不合格的,招聘單位可按照該崗位考生筆試和面試總成績從高到低的順序,依次遞補考生(須參加了面試的人員)進行體檢和考察。無遞補人員的,相應招聘崗位計劃取消。

  (二)公示及備案

  招聘單位根據考生綜合成績、考察、體檢情況集體研究確定擬聘人選,經主管部門審定后,在人社部門、招聘單位或主管部門官網上公示(公示期不少于7個工作日)。公示無異議的,由主管部門報市人社局審核備案(市屬事業(yè)單位直接報送)。

  公示中反映有影響聘用問題并查證屬實的,不予聘用。公示中反映的問題一時難以查實的,暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。被聘人員無正當理由逾期(自接到聘用通知20日內)不報到的,取消聘用資格。招聘單位可根據需要遞補。

  (三)辦理聘用手續(xù)

  經市人社局審核備案后,各招聘單位與新招聘的人員簽訂聘用合同,實行崗位管理,并按所聘崗位執(zhí)行國家和省市有關政策規(guī)定的薪酬待遇。

  六、其他

  本公告由黃石市人力資源和社會保障局負責解釋,咨詢電話:0714-6516859。公告附件《崗位表》中所列的內容,由各招聘單位或其主管部門負責解釋。

  對違反公開招聘紀律的考生和工作人員,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)處理,涉嫌犯罪的及時移送司法機關處理。

  其他未盡事宜,詳見《黃石市2018年事業(yè)單位公開招聘報考指南》(見附件3)。

  附件:

  1.黃石市2018年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表

  2.黃石市2018年事業(yè)單位公開招聘單位網址、咨詢電話、紀檢監(jiān)督電話一覽表

  3.黃石市2018年事業(yè)單位公開招聘報考指南

  4.事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱

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