2018年甘肅省臨夏州臨夏縣特崗教師招聘面試公告
導(dǎo)讀：2018年甘肅省臨夏州臨夏縣特崗教師招聘面試公告已發(fā)，8月8日進(jìn)行面試，具體信息請(qǐng)見下文。
根據(jù)《甘肅省教育廳 甘肅省人力資源和社會(huì)保障廳 甘肅省財(cái)政廳關(guān)于印發(fā)甘肅省2018年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃實(shí)施方案的通知》(甘教師〔2018〕12號(hào))、《甘肅省教育廳 甘肅省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于做好2018年國(guó)家特設(shè)崗位計(jì)劃教師招聘面試工作的通知》(甘教師〔2018〕26號(hào))及《臨夏州教育局 臨夏州人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于印發(fā)<臨夏州2018年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校特設(shè)崗位計(jì)劃教師招聘面試工作實(shí)施方案>》(臨州教發(fā)〔2018〕138號(hào))等文件精神，為切實(shí)做好我縣特崗教師招聘面試工作，結(jié)合我縣實(shí)際，特制定本方案。
一、面試標(biāo)準(zhǔn)原則
面試工作堅(jiān)持教師隊(duì)伍德才兼?zhèn)?、任人唯賢的用人標(biāo)準(zhǔn)，按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，全面考查應(yīng)試人員的專業(yè)知識(shí)、語言表達(dá)、邏輯思維、分析問題、解決問題和適應(yīng)報(bào)考崗位的能力，選拔和培養(yǎng)適應(yīng)基層學(xué)校教師崗位需要的高素質(zhì)人才。
二、面試組織管理
為確保本次面試工作的順利進(jìn)行，縣上成立2018年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校特崗教師招聘面試工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組由縣政府副縣長(zhǎng)陳培林同志為組長(zhǎng)，成員為縣教育局、縣人社局、縣財(cái)政局、縣保密局、縣監(jiān)委會(huì)、縣公安局、縣衛(wèi)生局等部門負(fù)責(zé)同志;領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在縣教育局，縣教育局局長(zhǎng)張生強(qiáng)同志兼任辦公室主任，具體負(fù)責(zé)本縣國(guó)家特設(shè)崗位計(jì)劃教師招聘面試工作的組織和落實(shí)。
面試工作領(lǐng)導(dǎo)小組成立考務(wù)辦、面試組、安全保衛(wèi)組、組織聯(lián)絡(luò)組、后勤保障組、信訪接待組、醫(yī)療衛(wèi)生組等，并抽調(diào)記錄員、計(jì)分員、核分員、唱分員、監(jiān)督員、資格審查員、抽簽員、計(jì)時(shí)員、統(tǒng)分員、應(yīng)試者引導(dǎo)員等考場(chǎng)工作人員。面試工作開始后，對(duì)進(jìn)入考場(chǎng)的工作人員全部施行封閉式管理，面試過程全程錄像，保證考試公開、公平、公正。
參加面試工作的考官由州面試工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一抽調(diào)，并實(shí)行抽簽異地交叉對(duì)調(diào)，在面試工作中施行封閉式管理。根據(jù)進(jìn)入面試考生學(xué)段、學(xué)科和設(shè)崗人數(shù)設(shè)立面試組，招聘人數(shù)較少的學(xué)段或?qū)W科設(shè)置跨學(xué)段、跨學(xué)科的綜合性面試小組。每個(gè)面試組由7名考官組成，分別設(shè)主考官1名，考官6名。每組另設(shè)記錄員、計(jì)分員、核分員、唱分員、監(jiān)督員、計(jì)時(shí)員、統(tǒng)分員、考場(chǎng)內(nèi)工作人員各1名，資格審查員、抽簽員、應(yīng)試者引導(dǎo)員等其他考務(wù)工作人員若干名。
三、面試對(duì)象確定
面試對(duì)象為經(jīng)參加2018年甘肅省“特崗計(jì)劃”中小學(xué)教師(含小學(xué)學(xué)前教育)崗位筆試考試，且筆試成績(jī)達(dá)到面試要求并符合相關(guān)面試規(guī)定條件的考生。已經(jīng)簽約到我縣的2017年農(nóng)村教育碩士直接安排進(jìn)入特崗計(jì)劃，不再參加面試。
對(duì)報(bào)考2018年甘肅省“特崗計(jì)劃”的人員，按照甘教師〔2018〕12號(hào)文件要求，依據(jù)我縣招聘學(xué)段和對(duì)應(yīng)學(xué)科將考生筆試成績(jī)由高分到低分依次排序，確定進(jìn)入面試人員名單。進(jìn)入面試人員要嚴(yán)格按公布的各學(xué)段對(duì)應(yīng)學(xué)科招聘計(jì)劃的120%劃線(凡出現(xiàn)小數(shù)點(diǎn)的都予以“進(jìn)一”取整，末位成績(jī)并列者一同進(jìn)入面試)。其余要求參照省教育廳省人社廳省財(cái)政廳《關(guān)于印發(fā)甘肅省2018年國(guó)家農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃實(shí)施方案的通知》(甘教師〔2018〕12號(hào))等文件執(zhí)行。
對(duì)擬進(jìn)入面試的人員進(jìn)行年齡(1988年6月1日及以后出生)、畢業(yè)證、就業(yè)報(bào)到證或擇業(yè)通知書、教師資格證(或由教育部考試中心頒發(fā)的中小學(xué)和幼兒園教師資格考試合格證明)、筆試成績(jī)單等進(jìn)行資格復(fù)審(若參加了2018年省政府為民辦實(shí)事項(xiàng)目“深度貧困縣農(nóng)村學(xué)校支教行動(dòng)”的人員，須提供支教合格證明)，經(jīng)復(fù)審不符合面試條件、或被舉報(bào)并經(jīng)查實(shí)不符合條件的畢業(yè)生,一律取消其面試資格。國(guó)家特崗教師報(bào)名條件嚴(yán)格按照《甘肅省教育廳 甘肅省人力資源和社會(huì)保障廳 甘肅省財(cái)政廳關(guān)于印發(fā)甘肅省2018年國(guó)家農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃實(shí)施方案的通知》(甘教師〔2018〕12號(hào))文件執(zhí)行。
四、面試工作時(shí)間安排
(一)7月26日，州上發(fā)布《實(shí)施方案》;
(二)7月27日-30日，公布我縣面試實(shí)施方案，擬確定面試人員名單;
(三)7月30日-31日，在縣教育局五樓(514室)對(duì)確定的面試人員進(jìn)行資格復(fù)審;
(四)8月1日-5日，公示面試人員名單并通知考生;
(五)8月6日-7日，各位考生到縣教育局人秘股(309室)領(lǐng)取面試通知單;
(六)8月8日進(jìn)行面試，逾期不參加面試，按自動(dòng)放棄對(duì)待;
(七)8月9日，在臨夏縣人民政府網(wǎng)上公布面試成績(jī)，并對(duì)參加了臨夏州2018年特崗計(jì)劃教師招聘的考生總成績(jī)和各學(xué)段對(duì)應(yīng)學(xué)科的擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期為5天;
(八)8月13日，將參加了臨夏州2018年特崗教師招聘的考生各學(xué)段對(duì)應(yīng)學(xué)科擬聘用人員名單及出現(xiàn)的空崗情況以縣教育局、人社局正式文件形式報(bào)州面試領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。
五、面試地點(diǎn)
臨夏縣中學(xué)
六、面試方法及內(nèi)容
(一)面試方法
面試采用現(xiàn)場(chǎng)講課法，應(yīng)試者自備授課內(nèi)容，進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)試講,并回答考官隨機(jī)提出的1—2個(gè)問題，每位考生面試時(shí)間為10—15分鐘。
(二)面試內(nèi)容
試講內(nèi)容必須依據(jù)考生報(bào)考的筆試崗位類別確定，文科類分語文、英語學(xué)科，理科類為數(shù)學(xué)學(xué)科，音體美類分音樂、美術(shù)、體育學(xué)科。小學(xué)學(xué)前教育崗位以臨夏州現(xiàn)行幼兒園教材為準(zhǔn)，學(xué)段不限。所有考生不得跨崗位類別試講。音體美類、小學(xué)學(xué)前教育崗位考生面試內(nèi)容中必須包含與教學(xué)相關(guān)的才藝展示。
考生根據(jù)自己的試講內(nèi)容，自備教材、教具進(jìn)行試講。面試點(diǎn)提供粉筆、黑板和多媒體平臺(tái)，如需使用其他多媒體設(shè)備請(qǐng)自備。音體美類、小學(xué)學(xué)前教育崗位面試室配備鋼琴，考生若需其他樂器或設(shè)備請(qǐng)自備。所有考生試講教案必須手寫，并復(fù)印7份，進(jìn)入面試室后分送主考官和考官。教案內(nèi)不得透露考生個(gè)人信息，否則按作弊處理。
面試主要從教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)過程、教學(xué)方法、教學(xué)素養(yǎng)5個(gè)方面，考察應(yīng)試者的教育教學(xué)基本素養(yǎng)、專業(yè)知識(shí)、教學(xué)能力、心理素質(zhì)、儀表儀態(tài)以及口頭表達(dá)能力，側(cè)重于教育教學(xué)實(shí)踐能力。
七、面試比重及最終成績(jī)計(jì)算
(一)面試比重
面試實(shí)行百分制，中小學(xué)教師崗位面試成績(jī)占總成績(jī)的30%;小學(xué)學(xué)前教育崗位面試成績(jī)占總成績(jī)的50%。
(二)最終成績(jī)計(jì)算
1.國(guó)家農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃招聘按照《甘肅省教育廳 甘肅省人力資源和社會(huì)保障廳 甘肅省財(cái)政廳關(guān)于印發(fā)甘肅省2018年國(guó)家農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃實(shí)施方案的通知》(甘教師〔2018〕12號(hào))文件精神：“面試結(jié)束后，各設(shè)崗縣(市、區(qū))要按照中小學(xué)文科、理科、音體美崗位筆試成績(jī)(200分)/2×70%+面試成績(jī)(100分)×30%，小學(xué)學(xué)前教育崗位筆試成績(jī)(200分)/2×50%+面試成績(jī)(100分)×50%換算總成績(jī)，并確定擬聘用人員”。
注：“凡參加2018年省政府為民辦實(shí)事項(xiàng)目“深度貧困縣農(nóng)村學(xué)校支教行動(dòng)”且支教實(shí)習(xí)合格的考生，面試成績(jī)加10分后再按百分比換算”。
2.在成績(jī)計(jì)算和面試評(píng)分中出現(xiàn)小數(shù)點(diǎn)的，應(yīng)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，按四舍五入計(jì)算。