2018年重慶北碚區(qū)教育事業(yè)單位招聘77人公告
導(dǎo)讀：2018年重慶北碚區(qū)教育事業(yè)單位招聘77人公告已經(jīng)發(fā)布，報(bào)名時(shí)間為本簡(jiǎn)章發(fā)布之日起至本次招聘第一個(gè)考點(diǎn)(西南大學(xué)考點(diǎn))開(kāi)考前一天即2018年10月8日17:00，具體內(nèi)容見(jiàn)下文公告。
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號(hào))和市委組織部、市人力社保局《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號(hào))、《重慶市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于印發(fā)<重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法>等6個(gè)公開(kāi)招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào))和《關(guān)于做好區(qū)縣事業(yè)單位赴高校公開(kāi)招聘優(yōu)秀畢業(yè)生工作的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕266號(hào))等規(guī)定，經(jīng)市人力社保局核準(zhǔn)，現(xiàn)面向2019年應(yīng)屆畢業(yè)生公開(kāi)招聘北碚區(qū)事業(yè)單位工作人員。
一、招聘原則
按照民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，赴高校公招采取考試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。
二、招聘計(jì)劃
面向2019年應(yīng)屆高校畢業(yè)生公開(kāi)招聘北碚區(qū)事業(yè)單位工作人員77名(詳見(jiàn)附件1)。
三、招聘范圍
(一)凡符合以下條件的人員均可報(bào)名應(yīng)聘：
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，年滿18周歲;
2、遵守憲法和法律;
3、具有良好的品行;
4、具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件，符合聘用體檢標(biāo)準(zhǔn);
5、年齡35周歲及以下(年齡計(jì)算截止時(shí)間為2018年10月8日)
6、符合崗位所需的其他條件(詳見(jiàn)附件1);
7、符合事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員回避制度的有關(guān)要求;
8、最低服務(wù)年限5周年，最低服務(wù)期內(nèi)到北碚區(qū)外工作的，解除聘用合同并承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任;
9、具備國(guó)家規(guī)定的該崗位所需的必要條件。
(二)凡下列人員不屬于招聘范圍：
曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職、黨籍的人員;曾在接受高等教育時(shí)受到開(kāi)除學(xué)籍、留校察看等學(xué)校處分的人員;勞動(dòng)教養(yǎng)、刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;被單位辭退或解聘未滿五年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員;最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人;國(guó)家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員;定向到重慶市區(qū)縣基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)工作、但未有效履約或未滿服務(wù)期限的公費(fèi)培養(yǎng)醫(yī)學(xué)畢業(yè)生;定向到重慶市區(qū)縣基層學(xué)校工作、但未有效履約或未滿服務(wù)期限的公費(fèi)培養(yǎng)師范畢業(yè)生;試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員;現(xiàn)役軍人;具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形人員。
(三)其他
正在全日制高校脫產(chǎn)就讀且未畢業(yè)本科生和研究生不能憑已取得的學(xué)歷(學(xué)位)報(bào)考。在國(guó)外、境外高校就讀的全日制學(xué)歷(學(xué)位)的人員，須在報(bào)名截止前(2019年應(yīng)屆畢業(yè)生須在2018年7月31日前)獲得國(guó)家教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證后才能報(bào)考。
四、招聘程序及方式
(一) 報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)
采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和網(wǎng)上報(bào)名兩種方式，網(wǎng)上報(bào)名初審合格者仍須到本人選擇的考點(diǎn)參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查和確認(rèn)報(bào)名。
1.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)
西 南 大 學(xué)：2018年10月9日9:00開(kāi)始
華中師范大學(xué)：2018年10月15日9:00開(kāi)始
華東師范大學(xué)：2018年10月17日9:00開(kāi)始
陜西師范大學(xué)：2018年10月19日9:00開(kāi)始
東北師范大學(xué)：2018年10月29日9:00開(kāi)始
北京師范大學(xué)：2018年10月31日9:00開(kāi)始
天津職業(yè)技術(shù)師范大學(xué)：2018年11月2日9:00開(kāi)始
根據(jù)招聘進(jìn)度，若現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間或剩余崗位有變化，將提前一天公布在重慶市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、北碚區(qū)人民政府網(wǎng)和下一站高校就業(yè)信息網(wǎng)站上，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注。
各考點(diǎn)報(bào)名審查合格人數(shù)將于當(dāng)天公布在北碚區(qū)人民政府網(wǎng)上公布。
2.網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間
本簡(jiǎn)章發(fā)布之日起至本次招聘第一個(gè)考點(diǎn)(西南大學(xué)考點(diǎn))開(kāi)考前一天即2018年10月8日17:00。
郵箱：bbjwrsk@163.com
聯(lián)系方式：北碚區(qū)教委023-68286278 ,15340590989
北碚區(qū)人力社保局 023-68285089
(二)資格審查：
報(bào)名人員須提供以下材料：①本人身份證原件及復(fù)印件一份、②自薦書(shū)(包括本人基本情況、思想品德、大學(xué)期間各科學(xué)習(xí)成績(jī)、各類獲獎(jiǎng)證書(shū)、獎(jiǎng)學(xué)金獲得情況、社會(huì)實(shí)踐情況等內(nèi)容)一份、③《重慶市北碚區(qū)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》(附件2)一份、④報(bào)考英語(yǔ)學(xué)科的須提供專業(yè)英語(yǔ)四級(jí)及以上等級(jí)證書(shū)原件及復(fù)印件一份、⑤近期1寸免冠彩照一張、⑥經(jīng)學(xué)校簽章的應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表一份。
網(wǎng)上報(bào)名人員應(yīng)在規(guī)定的網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間內(nèi)(提前或逾期不受理)提交上述材料的電子件或電子照片至相應(yīng)郵箱。重慶市北碚區(qū)教育委員會(huì)根據(jù)報(bào)考人員在郵箱中提交的電子材料進(jìn)行資格初審，并在報(bào)名后1個(gè)工作日內(nèi)反饋初審意見(jiàn)。初審合格者須按規(guī)定時(shí)間到本人選擇的相應(yīng)考點(diǎn)提交相關(guān)材料原件參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查和確認(rèn)報(bào)名。
任何單位和個(gè)人不得以任何理由拒絕符合報(bào)考條件的應(yīng)聘者參加考試考核。
招聘崗位人數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)比例須達(dá)到1：3的
比例，未達(dá)到規(guī)定比例的，相應(yīng)遞減該崗位招聘名額至
規(guī)定比例，無(wú)法遞減的，取消該崗位的本次招聘。其中
屬急需緊缺崗位的，經(jīng)市人力社保局認(rèn)定，可作為緊缺
崗位開(kāi)考。凡經(jīng)資格審查符合崗位招聘條件的，均進(jìn)入
考試考核環(huán)節(jié)，資格審查結(jié)果當(dāng)場(chǎng)公布。
(三)考試考核
考試考核分為專業(yè)科目測(cè)試和面試。
1.專業(yè)科目測(cè)試
(1)時(shí)間及地點(diǎn)
資格審查時(shí)現(xiàn)場(chǎng)通知或在資格審查現(xiàn)場(chǎng)張榜公布。
(2)專業(yè)科目測(cè)試方式、內(nèi)容及分值
專業(yè)科目測(cè)試的方式為上課，主要測(cè)試內(nèi)容為：根據(jù)報(bào)考學(xué)科，按指定年級(jí)及教學(xué)內(nèi)容，現(xiàn)場(chǎng)備課30分鐘、上課10分鐘，主要考核應(yīng)聘人員處理教材、駕馭課堂的能力等綜合素質(zhì)，總共100分。
(3)專業(yè)科目測(cè)試成績(jī)公布
專業(yè)科目測(cè)試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，待所有考生專業(yè)科目測(cè)試完畢后公布進(jìn)入面試人員名單?？忌煽?jī)?cè)u(píng)定在90分以上、60分以下的，考官須在評(píng)分表中說(shuō)明理由;專業(yè)科目測(cè)試成績(jī)?cè)?0分以上、60分以下的，考官組應(yīng)寫出書(shū)面報(bào)告，報(bào)區(qū)教委和區(qū)人力社保局備案。
(4)確定面試人員
按擬招聘崗位人數(shù)1：3的比例，根據(jù)報(bào)考該崗位考生專業(yè)科目測(cè)試成績(jī)從高分到低分依次確定參加面試的人員。若最后一名專業(yè)科目測(cè)試人選成績(jī)出現(xiàn)并列的情況，則均進(jìn)入面試。凡面試比例低于1:3的，相應(yīng)遞減該崗位招聘名額至規(guī)定比例，無(wú)法遞減的，取消該崗位的本次招聘。其中屬急需緊缺崗位的，經(jīng)市人力社保局認(rèn)定，可作為緊缺崗位開(kāi)考。面試人員無(wú)法遞減的，考生專業(yè)科目測(cè)試成績(jī)不低于其他崗位進(jìn)入面試人員的最低成績(jī)方可進(jìn)入面試。
2.面試
(1)時(shí)間及地點(diǎn)
由北碚區(qū)教委另行通知。
面試具體按照《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào))執(zhí)行。
(2)面試內(nèi)容
主要考察應(yīng)試人員的思維能力、專業(yè)素養(yǎng)、表達(dá)能力和教育教學(xué)理念等綜合素質(zhì)。采取自我介紹(不介紹本人姓名)、交流、回答問(wèn)題等方式進(jìn)行。
(3)面試分值：總共100分(按四舍五入保留兩位小數(shù))，考官根據(jù)考生自我介紹、回答問(wèn)題和考生大學(xué)期間學(xué)業(yè)成績(jī)、獲獎(jiǎng)等情況量化評(píng)分。
(4)面試成績(jī)公布
面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布并由考生簽字確認(rèn)，面試結(jié)束后在考點(diǎn)統(tǒng)一公布進(jìn)入體檢人選名單，面試成績(jī)低于60分者，以及未能形成有效競(jìng)爭(zhēng)的崗位面試成績(jī)未達(dá)到70分者，不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
面試具體按照《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào))執(zhí)行。
3.考試考核總成績(jī)計(jì)算方式
考試考核總成績(jī)=專業(yè)科目測(cè)試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%
(四)體檢人員的確定及簽訂就業(yè)協(xié)議
1.確定體檢人員
根據(jù)招聘崗位數(shù)及報(bào)考的單位和崗位，按照考試考核總成績(jī)從高分到低分等額確定體檢人員?？荚嚳己丝偝煽?jī)低于70分者，不得確定為體檢人員。若總成績(jī)出現(xiàn)并列，依次按學(xué)歷、專業(yè)科目測(cè)試成績(jī)從高到低確定體檢人員，若仍相同，則組織加試，以加試成績(jī)高者為體檢人員。
因考生本人自動(dòng)放棄資格，出現(xiàn)缺額的，則按報(bào)考該崗位考生考試考核成績(jī)由高分到低分(考試考核成績(jī)不得低于70分)作一次性遞補(bǔ)。
2.簽訂就業(yè)協(xié)議
考生考試考核結(jié)束后，體檢人選與招聘單位現(xiàn)場(chǎng)簽訂《全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》，就業(yè)協(xié)議書(shū)中明確違約行為以及違約責(zé)任。
考試專業(yè)科目測(cè)試成績(jī)、進(jìn)入面試人員名單、面試成績(jī)、考試考核總成績(jī)、體檢人員名單等相關(guān)事宜于每一考點(diǎn)考試考核結(jié)束后在考點(diǎn)公布，并在每一考點(diǎn)考試考核結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)北碚區(qū)人民政府網(wǎng)站公布。