2018年寧夏自治區(qū)總工會招聘77人公告(3)
十二、體檢
(一)體檢工作由各市負責組織實施，同級紀檢監(jiān)察部門對體檢工作進行全程監(jiān)督。
(二)體檢須在縣級以上綜合醫(yī)院進行。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和行業(yè)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(三)用人單位或受檢人對體檢結(jié)果有疑問的，經(jīng)公開招聘工作領(lǐng)導小組同意，可以復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。
(四)應(yīng)聘者要認真完成全部體檢項目，如在規(guī)定時間不按要求完成體檢項目的，視同自動放棄體檢資格。
(五)體檢費用由應(yīng)聘者承擔。申請復(fù)檢的應(yīng)聘者，應(yīng)另外承擔復(fù)檢相關(guān)費用。
十三、公示及聘用
(一)根據(jù)考察、體檢結(jié)果，由招聘單位確定擬公示、擬聘用人員名單，并在自治區(qū)總工會和各市總工會官網(wǎng)上公示5個工作日。對反映的問題經(jīng)查實影響聘用的，取消招聘資格。對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。被聘用人員無正當理由逾期(自接到聘用通知20日內(nèi))不報到的，取消招聘資格。公示期滿無異議的擬聘用人員，各招聘單位辦理招聘手續(xù)。
(二)聘用單位與受聘人員簽訂聘用合同(期限一般不低于3年)，確立人事關(guān)系，并按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。
(三)聘用人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期為3個月。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，正式聘用;不合格的，取消聘用資格。
(四)正式聘用后，將聘用人員信息上傳至寧夏工會服務(wù)平臺社會化工會工作者管理數(shù)據(jù)庫，并報自治區(qū)總工會組織部備案。
十四、管理及待遇
各市總工會與聘用人員簽定勞動合同，按規(guī)定繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育五險和住房公積金，工資由自治區(qū)財政和各級工會承擔發(fā)放，現(xiàn)階段實發(fā)工資約2700元/月～3000元/月。
十五、相關(guān)要求
(一)凡涉及本次招聘工作的重大事項或本公告未盡事宜，由公開招聘工作領(lǐng)導小組研究決定。招聘條件、方式、時間等若有變動和調(diào)整，以報名網(wǎng)站公開發(fā)布的招聘補充公告為準。
(二)對應(yīng)聘者在公開招聘考試過程中提供虛假資料、冒名頂替、惡意報考等行為，以及考前無故放棄(不參加)面試、招聘后在規(guī)定時間內(nèi)無故不報到的，將依法依規(guī)追究責任，并記入個人誠信記錄。應(yīng)聘者報名時所留電話應(yīng)保持暢通，因電話不暢通導致招聘單位無法通知相關(guān)事宜的，責任由考生自負。
(三)招聘不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導班。目前社會上舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次考試無關(guān)。敬請廣大應(yīng)聘者提高警惕，切勿上當受騙。
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